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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김승룡
    국립목포대, 약학과 편입 및 전과 통합제도 시행 예정
    전남인터넷신문 2023-08-22
    [전남인터넷신문]국립목포대학교(총장 송하철)는 2025학년도부터 약학과 편입 희망자와 전과(모집단위 간 이동) 희망자에게 동일한 선발 절차를 거치게 하는 제도를 시행할 예정이라고 22일 밝혔다. 2024학년도부터 약학대학입문자격시험(PEET)으로 대표되는 2+4년제* 약학과 편입 제도가 폐지되고 전국 모든 약학과에 일반적인 편입 제도(일반 편입 및 학사 편입)가 적용될 예정인바 목포대를 비롯한 각 대학은 내년도부터 적용될 약학과 편입 기준을 마련하고 있는 상황이다. * 다른 학과‧학부 등에서 2학년 수료 후 약학대로 편입하는 제도로 ...
  • 장동근
    안양시, 불법 주·정차 주민신고제 운영 기준 변경…내달 1일부터 시행
    경기뉴스탑 2022-11-23
    안양시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시가 안전한 교통문화 정착과 보행자 안전 강화를 위해 ‘불법 주·정차 주민신고제(이하 주민신고제)’ 의 운영 기준을 변경한다고 23일 밝혔다.앞서 시는 지난 1일부터 21일까지 주민신고제 운영 기준 변경에 대한 행정예고를 실시하고 운영 기준을 최종 확정했다. 이에 내달 1일부터 새로운 운영 기준이 시행된다.주민신고제는 주민이 ‘안전신문고’ 앱을 통해 불법 주·정차 현장 관련 정보와 사진을 등록하면 시가 등록된 정보로 과태료를 부과하는 제도이다.현재 주민신고제 대상 ...
  • 김형중
    삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-29
    삼성전자는 29일 글로벌 경영 환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격 제도, 양성 제도, 평가 제도를 중심으로 한 ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안을 발표했다. ▲ (사진) 삼성전자, ‘미래 지향 인사 제도’ 혁신안 발표삼성전자는 그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견 청취 등을 통해 인사 제도 혁신 방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직 문화 담당자 1000여명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영 방안을 수립했다.이번 인사 제도 혁신안은 2022년부터 적용될 ...
  • 한재국
    '대의원제 무력화' 혁신안에…친명·지도부도 난감
    와이타임즈 2023-08-11
    ▲ [서울=뉴시스] 이영환 기자 = 김은경 더불어민주당 혁신위원장이 10일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 혁신안 발표에서 모니터를 바라보고 있다.더불어민주당 혁신위원회가 당 지도부 선출에서 대의원의 권한을 사실상 무력화하는 최종 쇄신안을 발표하며 내홍이 격화하고 있다. 대의원의 등가성을 놓고 계파 간 의견이 첨예하게 엇갈리는 가운데 친명(친이재명)계와 지도부 일각에서도 가중치를 아예 없애는 것에는 난색을 표했다.서영교 민주당 최고위원은 11일 라디오 '김종배의 시선집중'에 나와 "최고위에서는 '등가성 폭을 줄여나가는 건 괜찮겠다' ...
  • 박찬분
    용인시, 설 명절 앞두고 어려운 이웃돕기 온정 이어져
    경기뉴스탑 2022-01-26
    용인시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]어려운 친구들을 위해 용돈을 모으고, 정성스럽게 머리핀을 만들고, 기초생활수급비를 선뜻 나누는 용인시민들의 온정이 한파로 꽁꽁 얼어붙은 마음을 녹였다. 처인구 포곡읍에 살고 있는 양태후(포곡고 3년)·양은서(선화예술고 2년) 남매는 가정형편이 어려운 친구들을 위해 써달라며 100만원을 내놓았다. 남매는 평소 정기적으로 기부를 실천하고 있는 부모님을 보고 기부를 결심, 용돈과 교통비를 차곡차곡 모아 성금을 마련했다. 영문3리 노인회(회장 권호철)에서는 아이들을 위해 써 ...
  • 홍충선
    경기도, 공개경쟁임용시험 올해 신규공무원 5,016명 선발
    오산인터넷뉴스 2022-01-28
    【오산인터넷뉴스】경기도가 올해 신규공무원 5,016명을 선발한다.경기도는 28일 5,016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 42명 ▲7급 25명 ▲8·9급 275명 등 2 ...
  • 홍충선
    도 ‘신규공무원 2,573명 선발’기술계고 경채 응시자격 기준 변경
    오산인터넷뉴스 2023-02-16
    【오산인터넷뉴스】경기도가 올해 신규공무원 2,573명을 선발한다.도는 16일 2,573명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2023년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2023년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 경기도 누리집(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 11명 ▲8·9급 2,311명 등 25개 직류에 총 2,322명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 42명 ▲7급 23명 ▲8·9급 186명 등 30개 직류 ...
  • 류창규
    김해 상·하수도 요금 내년부터 현실화
    부산경제신문 2020-12-07
    [부신경제신문/김해 류창규 기자]김해시는내년 1월부터 상·하수도 요금 체계를 개편하고 요금을 인상한다.김해시에 따르면, 수돗물 생산과 하수처리 비용의 지속적인 상승으로 요금 현실화율이 해마다 하락, 2019년 기준 상수도는 78.6%, 하수도는 58.9%까지 떨어져 불가피하게 상·하수도 요금을 인상한다. 또 하수도 요금은 업종․구간별 요금 부과의 적정성 확보와 요금 부담의 형평성 제고를 위해 누진체계를 개편한다. 상수도 요금은 2008년 이후 요금 인상 없이 수돗물을 공급해 왔으나 시설 노후화로 현재 시설 확충과 개량 등 상수도 공 ...
  • 길나영
    '소매금융 철수' 한국씨티은행…이사회 출구전략 '주목'
    뉴스케이프 2021-04-27
    국내 소매금융 철수 계획을 밝힌 한국씨티은행이 27일 '소비자금융 출구전략' 방안에 대한 논의를 시작한다.한국씨티은행은 이날 오후 화상회의 방식으로 씨티그룹의 '13개국 소비자금융 철수' 발표 이후 첫 이사회를 열고 국내 소매금융 출구 전략에 대한 구체적인 방안을 논의한다.앞서 씨티그룹은 지난 15일 한국을 비롯한 13개국에서 소비자금융 사업을 접겠다고 선언한 바 있다.한국씨티은행 이사회는 사내이사 1명(유명순 행장), 기타비상임이사 1명(비샬 칸델왈 씨티그룹 아태지역 프랜차이즈 회계담당임원), 사외이사 4명(지동현 전 KB국민카드 ...
  • 장동근
    경기도, 올해 신규공무원 5,016명 채용
    경기뉴스탑 2022-01-29
    경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도가 올해 신규공무원 5,016명을 선발한다.경기도는 28일 5,016명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2022년도 제1·2·3회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2022년도 제1·2·3회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다.시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 48명 ▲8·9급 4,626명 등 25개 직류에 총 4,674명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 ...
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