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41-50 132해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 신안군, 육아 부담 해소를 위한 혁신적 근무제도 선보여
- 전남인터넷신문 2024-03-25
- 신안군은 지난 18일 ‘신안군 지방공무원 복무조례’를 개정하여 육아 공무원들의 근무 여건 개선에 나섰다고 밝혔다. 이번 개정된 조례는 기존에 5세 이하 자녀만 해당하던 육아시간 혜택을 6세 이상 8세 이하 자녀를 둔 공무원까지 확대하여, 1일 최대 2시간의 특별휴가(교육지도 시간)를 지원하는 내용이다. 또한, 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보는 여직원은 개인 상황에 맞춰 근무 형태를 선택할 수 있도록 추진하여 유연근무제와 육아시간을 병행하여 9시 반 출근, 4시 반 퇴근, 열악한 섬 지역에 근무하는 직원들에게는 월요일 오후 1시에 ...
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- 여주시, 여성가족부 주관 가족친화기관 8년 연속 인증 획득
- 경기뉴스탑 2024-01-16
- 여주시청(자료사진=경기뉴스탑DB). [경기뉴스탑(여주)=박찬분 기자] 여주시는 일·생활 균형 및 가족친화 문화조성 노력을 인정받아 여성가족부로부터 '가족친화 인증기관'으로 선정됐다고 밝혔다. 가족친화 인증제도는 가족친화적 조직문화 조성을 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 기관을 인증하는 제도로, 여주시는 2015년 최초 인증을 받은 이후 현재까지 자격을 유지해 왔으며, 이번 재인증 획득으로 2026년도 말까지 가족친화기관 자격이 유지된다. 시는 소속 직원의 일·가정 양립을 위한 제도로 임신기 및 육아기 근로시간 단축, ...
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- 안양시, 주식회사 다사론 ‘안양형 여성친화기업’ 현판식 개최
- 경기뉴스탑 2023-10-19
- 19일 최대호 안양시장(오른쪽)과 주식회사 다사론 강신석 대표이사가 안양형 여성친화기업 현판 앞에서 기념촬영을 했다.(사진=안양시 제공)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시는 19일 15시 주식회사 다사론(대표이사 강신석)에서 ‘안양형 여성친화기업’ 현판식을 개최했다.최대호 안양시장은 현판식에서 주식회사 다사론의 여성친화기업 인증을 축하하고, 강신석 대표이사 및 직원들로부터 근무환경 개선사항 및 애로사항 등을 청취하는 시간을 가졌다. 앞서, 안양시는 지난 8월 공모 및 심사를 거쳐 일·생활균형에 앞장서온 관내 기업 15곳을 ‘안양 ...
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- 경기도, ‘중소기업 ESG경영 지원사업’ 수출기업 맞춤형 지원 등 확대 개편
- 경기뉴스탑 2024-03-14
- 달라 지는 점(경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 중소기업의 ESG(환경·사회·투명)경영 활성화를 위해 추진 중인 ‘중소기업 ESG경영 지원사업’의 지원 항목을 수출 경쟁력 강화, 전담 상담센터 운영 등으로 확대했다. 올해 새롭게 개편된 ‘중소기업 ESG경영 지원사업’ 주요 내용은 ▲ESG 사내전문가 양성과정 ▲공급망실사 대응 패키지 ▲ESG 전담 상담센터 ▲ESG 데이(Day) 운영 등이다. 우선 ‘ESG사내전문가 양성과정’은 지난해까지의 일반적인 ESG 인식개선 교육을 ESG 지표관리, 전문교육으로 체계화한 것 ...
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- 푸본현대생명, 임직원 대상 코로나19 백신 휴가제 시행
- 뉴스케이프 2021-06-04
- 푸본현대생명은 임직원들의 백신 접종을 독려하기 위해 코로나19 백신 휴가제를 시행한다고 4일 밝혔다.백신을 접종한 임직원을 대상으로 1, 2차 백신 접종 당일과 다음날 발열 등 이상 증상이 있을 경우 충분한 휴식을 취할 수 있도록 돕겠다는 방침이다.푸본현대생명은 코로나19 전염 예방을 위해 사회적 거리두기 방역지침을 준수하고 재택근무, 유연근무제, 필수 근무자 분리근무 등을 시행하고 있다.푸본현대생명 관계자는 “임직원의 안전과 건강, 그리고 백신 접종 독려를 위해 백신 휴가제를 도입하게 됐다”며 “직장 내 전염 예방과 안전한 근무 ...
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- 박화진 차관, 콜센터 코로나19 방역관리 현장점검
- 뉴스포인트 2021-04-21
- [뉴스포인트 김용호 기자] 고용노동부 박화진 차관은 4.21일 15시 집단감염 위험이 높은 콜센터를 방문하여 방역관리 현황을 직접 점검했다.박화진 차관은 서울 중구에 있는 ㈜메타넷엠플랫폼을 방문하여 상담사들의 근무환경과 휴게공간을 살펴보고 회사 관계자에게 코로나19 예방체계 구축, 가림막 설치, 재택근무와 같은 유연근무 활용 등 지속적인 방역관리를 당부했다.앞으로도 고용노동부는 사업장의 방역관리를 강화하기 위하여 외국인 고용사업장, 건설현장, 물류센터 등 취약사업장에 대한 장·차관의 현장점검을 지속할 계획이다. ...
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- 장흥 회진면행정복지센터, ‘모닝민원실’ 운영
- 전남인터넷신문 2020-12-05
- [전남인터넷신문/임이성 기자]장흥군 회진면(면장 김형채)은 IN코로나 혁신비상행정 시책의 일환으로 회진장날(1일, 6일)에는 오전 8시부터 유연근무제를 활용한 ‘모닝민원실’로 운영하고 있다고 밝혔다. ‘모닝민원실’은 팩스민원(오전 9시 가능)을 제외한 주민등록 및 가족관계 등록업무와 즉시발급 민원이 가능하다. 코로나19 감염병에 대비하여 방문 민원인들의 밀집을 해소하고, 마스크착용과 대기 줄 거리두기도 확실하게 시행 중이다. 노인일자리 접수 구비서류인 등본을 발급하러 오신 한 어르신은 “장도 다 봤는데 날은 춥고 어디서 ...
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- 폴라리스오피스, '가족친화인증기업' 선정…”일생활 균형 앞장”
- 더밸류뉴스 2022-12-15
- 폴라리스오피스(대표이사 지준경)가 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 지속적으로 시행했던 복지제도에 대한 성과를 인정받았다.폴라리스오피스는 여성가족부로부터 가족친화인증기업으로 선정됐다고 15일 밝혔다. '가족친화인증' 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다. 폴라리스오피스는 육아휴직, 근로시간 단축과 같은 모성보호 제도를 모범적으로 운영하고 있다. 특히 재택근무, 선택적 근로시간제 등 유연근무제를 적극 활용해 일, 생활 균형 향상 ...
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- 부천도시공사, 가족친화 직장문화 조성을 위한 노력 박차
- 수도권탑뉴스 2021-02-26
- 부천도시공사(사장 김동호)가 2021학년도 초등학교 입학 자녀를 둔 직원을 지원하며 가족친화 직장 문화 조성을 위해 노력하고 있다. 공사 측은 26일 초등학교 입학을 앞두고 설렘과 기대에 차 있을 어린이들을 응원하고 구성원들이 일하고 싶어 하는 행복한 일터를 만들고자 직원 15명에게 학습용 문구 선물세트 등을 전달하게 됐다고 밝혔다. 그 간 공사는 임직원들의 일·가정 양립을 지원하기 위한 ▲유연근무제 ▲모성보호시간 ▲남성 직원 육아휴직 및 단축근무 제도 등을 운영하고 있으며 이러한 가족친화경영 실천의 성과에 따라, 여성가족부와 경기 ...
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- 롯데카드, 고용노동부 '2021 일·생활균형 우수기업 사례 공모전' 최우수상 수상
- 더밸류뉴스 2021-11-30
- 롯데카드(대표이사 조좌진)가 고용노동부가 주관하는 '2021 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전'에서 최우수상을 수상했다.롯데카드는 일·생활 균형 문화 정착을 위해 리더가 지켜야 할 행동 강령, 똑똑하게 일하기, 퇴근 후 업무 연락 자제 등 다양한 사내 캠페인을 추진했다. 또 임직원의 일과 생활의 균형을 맞추고 근무 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. '유연근무제', 'PC-OFF제', '재택근무 제도' 등을 도입하여 유연한 조직문화 환경을 조성했고 '자동육아휴직', '가족돌봄휴직', '초등자녀돌봄휴직', '나눔연차 ...
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