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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 신현숙
    메리츠화재, 2Q 호실적에 주가↑…김용범 부회장 '연봉킹' 등극
    더밸류뉴스 2021-08-20
    메리츠화재(대표이사 김용범)가 2분기 어닝 서프라이즈를 기록했다. 호실적에 힘입어 김용범 메리츠화재 부회장이 상반기 보험업계 연봉킹에 올라섰다.19일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 메리츠화재의 올해 2분기 매출액, 영업이익, 당기순이익은 각각 2조8757억원, 2231억원, 1641억원으로 전년비 6.07%, 52.6%, 54.52% 증가했다. 특히 당기순이익은 컨센서스(시장 기대치)를 상회하는 어닝 서프라이즈을 기록했다. 2분기 손해율과 사업비율이 전년동기대비 각각 1.9%p, 3.0%p 하락하며 합산비율이 100.1%까지 낮 ...
  • 김승룡
    직장인 2명 중 1명은 '조용한 퇴사' 중 ."연봉·복지에 불만족"
    전남인터넷신문 2024-03-26
    [전남인터넷신문]직장인 2명 중 1명꼴로 직장에서 퇴사하지는 않지만 최소한의 업무만 처리하며 회사에 기여하려는 의지가 없는 '조용한 퇴사' 상태인 것으로 조사됐다.26일 HR테크기업 인크루트에 따르면 직장인 1천97명을 대상으로 '조용한 퇴사'에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 51.7%가 현재 '조용한 퇴사' 상태라고 답했다.연차별로는 8∼10년차(57.4%) 응답률이 가장 높았다. 이어 5∼7년차(56.0%), 17∼19년차(54.7%) 순이었다.'조용한 퇴사' 중인 이들에게 이유를 묻자 현재 회사의 연봉과 복지 등에 불 ...
  • 김동국
    사람인. 직장인 10명중 7명, 코로나19로 인해 올해 "임금동결"
    전남인터넷신문 2021-03-22
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 게임, 이커머스, 플랫폼 기업을 중심으로 IT 업계의 파격적인 연봉 인상 사례가 연일 들려오지만, 대다수 직장인에게는 먼나라의 이야기인 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,978명을 대상으로 ‘2021년 희망연봉’에 대해 조사한 결과 응답자의 66.6%가 ‘올해 연봉이 동결됐다’고 밝혔다. ‘인상했다’는 28.5%, 삭감됐다는 이들도 4.9%였다.인상된 직장인(564명)들의 평균연봉 인상률은 4.3%였다. 2021년 물가 상승률이 ...
  • 김지연
    IT 업계 구직자만 함박웃음... “상대적 박탈감”
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-26
    최근 넥슨, 넷마블 등이 쏘아 올린 연봉 인상 경쟁이 게임업계뿐 아니라 다양한 산업군으로 확산되고 있다. 코로나19로 인한 언택트 트렌드가 산업 전반에 확산되면서 개발자 쟁탈전이 일어난 것이다. 이에 IT 업직종 관련 구직자들은 함박웃음을 짓고 있지만, 이들을 제외한 상당수의 구직자들은 허탈한 웃음을 짓고 있는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인)구인구직 매칭플랫폼 사람인이 취준생 1,342명을 대상으로 IT업계 및 직무의 파격 연봉 인상 트렌드에 대한 생각을 조사한 결과, 절반에 가까운 46.2%가 ‘나와는 상관 없다’라고 답했 ...
  • 김승룡
    ‘IT개발자’ 여전히 뜨거운 인기!. 사람인 상반기 이직 트렌드 분석
    전남인터넷신문 2023-07-17
    [전남인터넷신문]수시채용이 완전하게 자리 잡고, 이직이 활발해지면서 채용시장은 보다 능동적으로 변했다. 기업이 단순히 공고만 게재하고 지원자를 기다리는 게 아니라 적합한 후보자를 찾고, 입사지원을 제안하는 것이다. 구직자 또한 적극적으로 이력서를 오픈해 언제든지 커리어 이동을 꾀하고 있다.커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)도 자사의 ‘인재풀’ 서비스를 통해 기업에게는 적합한 인재를, 구직자에게는 커리어 이동의 활로를 열어주고 있다. 인재풀에는 약 150만건의 이력서가 등록 돼 있으며, 올해 상반기에만 400만건가량의 이직 제안 ...
  • 김동국
    억대 연봉을 넘어서는 와디즈 전자책 펀딩 늘어
    전남인터넷신문 2022-06-13
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 전자책 한 권으로 몇 년 치 연봉을 한 달만에 버는 사람이 늘고 있다. 전자책 한 권으로 4.4억, 1.3억 등 억단위로 팔리는 책들이 등장한 것.전자책은 출판사, 대형서점을 거치지 않고 저자가 직접 책을 제작 및 판매 하는 새로운 형태의 정보 전달 방식이다. 주제, 분량, 가격, 할인에 제약을 받지 않으며 종이책과 달리 저자가 판매 수익 전부를 가져가는 방식이기 때문에 2020년 부터 대세 부업으로 주목 받고 있다.책 써서 돈 못번다는 건 옛말, 전자책으로 수 억을 버는 작가들 등장하고 있다. 억 ...
  • 김동국
    사람인 빅데이터로 보는 코로나19 시대 취업 고민
    전남인터넷신문 2021-01-21
    [전남인터넷신문/김동국 기자]원래도 쉽지 않았지만, 코로나19로 인해 더욱 절박해진 취업이다. 시대별로 취업을 준비하는 이들의 고민은 조금씩 다른데, 2020년은 코로나19라는 겪어보지 못한 일이 발생한 해다. 사람인의 취업고민 서비스 ‘취준진담’의 2020년 빅데이터 분석을 통해 요즘 취업 세상을 비춰본다.# 취업고민 1위 ‘연봉/급여’취업 시 가장 궁금하거나 고민인 부분은 무엇일까. 사람인LAB에서 요즘 구직자들의 고민 상담 서비스인 ‘취준진담’의 질문 빅데이터를 분석했다. 총 8,089건(2020년 1월~ 12월22일)의 질문 ...
  • 차예지
    [CEO탐구] 엔씨소프트 김택진, 신작 성공·확률형 아이템 논란 '성장통'
    더밸류뉴스 2021-07-04
    실적 고공행진을 이어온 엔씨소프트가 올 들어 주춤하다. 1분기 실적이 ‘어닝쇼크’ 수준으로 떨어졌다. 회사를 대표하는 게임인 ‘리니지 모바일’ 시리즈가 부진한 데다 확률형 아이템 논란에 대한 이용자 불매운동과 개발자 인건비 상승 등도 한몫한 것으로 분석된다. 창업자이자 최대주주인 김택진 엔씨소프트 대표에게 올 한해는 중요한 해다. 지난해 처음으로 연매출 2조원 시대를 열었지만 올 들어 불거진 악재들이 적지 않다. 1997년부터 대표직을 맡고 있는 그는 올해 임기가 3년 연장됐다.◇김택진 대표는...1967년 서울 출생(54). 서울 ...
  • 심재희
    커리어앤스카우트 “경력자들, 실적 좋은 기업으로 이직하고 싶어해”
    The Psychology Times 2021-04-26
    코로나19의 영향으로 구직자가 생각하는 취업 시장의 중요 요소도 변화했다. 코로나로 인한 경제적 위기가 기업에도 큰 타격을 입히게 되며, 연봉을 많이 주는 기업보다 실적 좋은 기업으로 이직 및 취업을 원하는 구직자가 많은 것으로 밝혀졌다. 헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트는 경력직 구직자가 중요하게 생각하는 요소에 대한 설문 조사 결과를 26일 발표했다.이번 조사를 통해 경력직 구직자들이 이직 혹은 재취업을 할 회사에 대해 연봉 수준보다 기업 실적을 가장 많이 고려한다는 결과가 나왔다.헤드헌팅 전문 기업 커리어앤스카우트가 실시한 ...
  • 김동국
    기업 58.4%, 성과급 지급, 성과에 따른 차등 지급으로 양극화 가속
    전남인터넷신문 2023-02-09
    [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 기업들의 성과급 책정이 마무리된 가운데, 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 안에서도 사업부별로 성과급이 열 배 가량도 차이 나는 등 양극화가 심해지는 모양새다.사람인 HR연구소는 기업 341개사를 대상으로 ‘2022년 귀속 성과급 지급 현황’을 설문했다. 그 결과, 10곳 중 6곳(58.4%)가 ‘성과급을 지급했거나 지급할 예정’인 것으로 조사됐다. 성과급을 지급하는 기업은 대·중견기업(67.2%)이 중소·스타트업(54%)보다 13.2%p 높아, 기업 규모에 따른 성과급 지급의 양극화 ...
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