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- 이동환 고양특례시장, 44개 동 순회 주민 소통간담회' 추진 .. “건의사항 시정에 적극 반영”
- 경기뉴스탑 2022-09-29
- 삼송2동 소통간담회(사진=고양시 제공)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양특례시가 지역주민과의 소통을 위해 44개동을 대상으로 ‘동(洞) 주민과의 소통간담회’를 실시하고 있다고 밝혔다. 지난 16일 삼송1동 행정복지센터를 시작으로 삼송2동, 탄현1·2동, 주엽1·2동 등을 방문 했으며, 이달까지 14개 동을 우선 방문하고 올해 안으로 관내 44개동 동(洞) 행정복지센터 방문을 마무리할 계획이다. 이번 소통간담회는 주민의 소리를 시정에 적극 반영하고자 하는 이동환 고양특례시장의 의지를 바탕으로 기획됐다. 행정의 최일선으로 주민들과 가 ...
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- 윤석열, 연휴 이틀 출근…원전수사 보고 받을 듯
- 와이타임즈 2020-12-26
- ▲ 법원의 검찰총장 정직 2개월 집행정지 신청 인용으로 윤석열 검찰총장이 업무에 복귀한 지난 25일 서울 서초구 대검찰청 앞에 검찰총장 축하 화환이 놓여있다.[사진=뉴시스]직무에 복귀한 윤석열 검찰총장이 연휴임에도 이틀 연속 출근한다. 전날에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대응에 집중한 만큼, 이날은 '월성1호기' 사건 등 현안 업무까지 처리할 것으로 예상된다.26일 법조계에 따르면 윤 총장은 이날 오후 2시 서울 서초구 대검찰청으로 출근한다.앞서 윤 총장은 법원의 집행정지 신청 인용 결정이 있은 지 하루 만인 전날 대검 ...
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- 성남시, 코로나19 대응 백서 600권 발간
- 경기뉴스탑 2021-12-31
- 성남시 코로나19 대응백서 겉표지(사진=성남시 제공) [경기뉴스탑(성남)=박찬분 기자]성남시는 코로나19 대응 백서 600권을 발간해 오는 1월 5일까지 직원과 관계기관에 나눠준다. 시 홈페이지(정보공개→부서별공개자료실)에는 PDF파일로 게시해 시민 모두 볼 수 있게 해 놨다. 사례별 대응력을 높여 코로나19 확산을 막기 위해서다. 16절지(일반 공책) 크기 226쪽 분량인 코로나19 대응 백서는 감염병이 발생해 성남시 재난안전대책본부가 꾸려진 2020년 1월 28일부터 2021년 10월 31일까지의 대응기록을 담았다. 해당 백서는 ...
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- 서울특별시립청소년활동진흥센터, ‘코로나 시대 1년, 미래 청소년 활동 전환을 위한 과제’ 주제로 포럼 개최
- The Psychology Times 2021-04-27
- 코로나19 발생 1년이 넘은 현재 우리의 많은 일상이 변했다. 원격 수업 및 재택근무의 도입 등 대면으로 이루어지는 활동들 대부분이 비대면으로 전환되며 앞으로의 대비책 또한 마련해야할 것으로 문제제기 되고있다.서울특별시립청소년활동진흥센터(소장 허정, 이하 서울시립청소년활동진흥센터)는 4월 28일 유튜브에서 2021년 상반기 서울특별시 청소년 정책포럼을 개최한다.청소년 정책포럼은 코로나19 1년이 지난 시점에서 청소년정책 연구자문위원회 10대 제언 과제를 바탕으로 기획됐다. 비대면 상황을 중심으로 서울 지역 청소년 시설의 역할과 활동 ...
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- 김해시, 시민 밀착형 폭염종합대책 추진
- 뉴스포인트 2021-05-11
- [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김용호 기자] 김해시는 올 여름 시민 밀착형 폭염 종합대책을 수립해 오는 17일부터 9월 30일까지 137일간 운영한다고 밝혔다.시는 효과적인 폭염상황 예측과 전방위적인 대비책 추진을 위해 폭염상황관리TF팀을 운영하고 ▶폭염상황 총괄관리체계 구축 ▶무더위 쉼터 운영 ▶폭염 취약계층 대상 재난도우미 지원 등을 중점적으로 추진한다. 이 기간 시는 폭염 정도에 따라 3단계(평상·폭염특보·폭염재해)로 나눠 대응한다. 평상 시는 2개 반 5명의 폭염상황관리TF를, 특보 시는 폭염종합상황·지원반을 운영해 재 ...
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- 사람인, 2022년 인재 트렌드 발표...“역량만큼 OO중요”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-04-05
- 팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있으며, 향후 HR 전략을 수립하는데 유의미한 시사점을 제시하기 위해 이뤄 ...
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- 사람인 HR연구소, 2022년 인재 트렌드 조사 결과 발표
- 전남인터넷신문 2022-04-05
- [전남인터넷신문/김동국 기자]팬데믹과 디지털 전환, ESG 등 굵직한 화두로 인해 경영의 패러다임이 바뀌고, 역량과 인성을 두루 갖춘 우수 인재를 확보하고 유지하는 것이 중요해지면서 기업들의 HR 트렌드에도 변화가 일어나고 있다.사람인HR(143240, 대표 김용환) 산하 ‘사람인 HR연구소’는 국내 기업 인사담당자 230명을 대상으로 올해 HR의 주요 동향을 조명하는 ‘2022 인재 트렌드 서베이(Talent Trend Survey)’ 조사 결과를 발표했다. 이번 조사는 급변하는 HR 환경 가운데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있 ...
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- [시장분석] ④20% 다다른 한계기업, 시장퇴출 시 노동생산성 1% 오른다는데…투자자 보호는?
- 더밸류뉴스 2020-12-08
- 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 사태로 촉발된 실물 위기가, 올해 말 국내 기업 5곳 중 1곳을 한계기업으로 전락시킨다는 전망이 제기됐다. 이에 하루빨리 한계기업을 퇴출시키지 않으면 시장의 노동생산성 등에 악영향을 끼칠 것이라는 우려가 나오는 상황이다. 이 같은 이유로 일각에선 한계기업의 구조조정 필요성을 강조하고 있으나, 막상 해당 기업 투자자들에 대한 보호 방안은 거론되지 않은 것으로 확인된다.9월 24일 발표된 ‘금융안정상황 보고서’에서 한국은행 측은 “코로나19에 따른 매출 충격을 반영할 때 올해 한계기업 비중은 2 ...
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- 파주시, 코로나19 4차 유행 차단 방역 강화 대응 보고회
- 경기뉴스탑 2021-04-05
- 코로나 19 4차 유행 대비 대응방안 보고회(사진=파주시 제공)[경기뉴스탑(파주)=이윤기 기자]파주시 재난안전대책본부(본부장 파주시장 최종환)는 지난 2일, 코로나19 4차 유행 위협에 대비하기 위해 감염확산 차단 방역 강화 대응 보고회를 개최했다. 주요 내용으로는 시기별 인파가 집중되는 지역 및 집단발생 고위험 시설에 대한 대비책, 변이바이러스 차단을 위한 해외 입국자 관리강화로 코로나19로 부터 시민안전과 코로나19 4차 대유행 우려에 대한 사전 감염차단에 역점을 두었다. 최근, 전국 코로나19 확진자는 3월 29일 447명, ...
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- 전남도의회 교육위원회, 2022년도 행정사무감사 마무리
- 전남인터넷신문 2022-11-12
- [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도의회 교육위원회(위원장 조옥현)는 제367회 제2차 정례회 기간 중 진행된 전라남도교육청에 대한 2022년도 행정사무감사를 마무리했다. 이번 행정사무감사는 지난 11월 2일부터 10일까지 일정으로 전라남도교육청을 비롯해 12개 직속기관과 22개 교육지원청을 대상으로 진행됐다. 교육위원회에서는 일선 기관을 방문함으로써 수감기관 공무원들이 의전 등 감사 지원 활동에 행정력이 낭비되는 것을 방지하고 감사 준비에 집중할 수 있도록 하기 위해 직속기관과 교육지원청에 대한 감사를 도의회에서 실시했다. 조옥현 ...
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