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- 의정부시, 일하는방식 개선 실천과제 세부계획 보고회 개최
- 경기뉴스탑 2022-12-06
- 의정부시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(의정부)=이윤기 기자]의정부시는 12월 5일 조직문화와 일하는 방식 개선 실천과제 세부계획 보고회를 개최했다. 이날 보고회는 유연하고 효율적인 조직을 만들기 위해 「조직문화와 일하는 방식 개선 워킹그룹」에서 도출한 실천과제에 대한 내실 있는 추진계획 수립과 이를 통한 성공적인 혁신방안 검토를 위해 마련했다. 안동광 부시장을 비롯해 과제별 담당 부서장 12명이 참석한 가운데 52개 실천과제 추진계획을 보고받고, 자유로운 토의 분위기 속에서 사업 추진계획과 소요예산은 물론 직원들에게 공감 ...
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- 부천도시공사, 주니어 보드 1기 출범
- 수도권탑뉴스 2021-10-08
- 부천도시공사(사장 김동호)가 MZ세대의 경영참여 기회를 확대하기 위한 주니어보드를 추진하고 7일 출범식을 개최했다. 주니어보드는 혁신적 조직문화를 조성하고 공사 발전 아이디어 개발을 위해 올해 처음 도입해 운영하는 청년이사 제도이다. 만34세 이하 입사 5년차 미만 직원들의 자발적 참여를 통해 8명으로 구성 된 주니어보드 위원들은 자체 연구 활동을 통한 전사적 혁신방안 도출 및 소통 중심의 조직문화 개선을 도모한다. 이들은 향후 CEO와의 직접 소통하며 ▲일하는 방식 개선 ▲조직문화 혁신 ▲소통문화 확산 등 기관 전반에 걸친 다양한 ...
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- 정신건강정책 ‘예방-치료-회복’ 全단계 관리로 대전환
- The Psychology Times 2023-12-05
- 정부는 12.5.(화) 전 주기적으로 국민 정신건강을 지원하는 ‘정신건강정책 혁신방안’을 발표했다.우리나라는 OECD 국가 중 자살률 1위* 등 각종 정신건강 관련 지표에서 문제점을 드러냈을 뿐 아니라 최근 코로나19로 인한 고립감 확산과 경제난 등 사회환경 변화로 정신건강 문제가 심각**해지고 있다. * 인구 10만명 당 자살률 : (’18) 26.6명 → (’22) 25.2명, OECD 평균 10.6명(’23.9. 최신자료 기준) ** 정신질환 수진자 수(치매포함, 만명) : (’15) 289 ？ (’17) 321 ？ (’19) ...
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- 시설물유지관리업 내년 1월1일 폐지...연말까지 업종전환 신청해야
- 서남투데이 2023-11-13
- 는 지난 2020년 개정된 `건설산업기본법 시행령`에 따라 내년 1월1일 시설물유지관리업이 폐지된다고 밝혔다. 시설물유지관리업 폐지는 2018년 건설산업 혁신방안(관계부처 합동)의 일환으로 추진된 것으로, 2021년 일부 업체의 헌법소원 제기가 있었으나 지난 7월 합헌 판결이 있었으며, 업종 전환이 차질 없이 진행 중이다. 올해 12월31일까지 업종전환 신청을 하지 않는 업체는 자동 등록 말소될 예정이므로, 건설업을 계속 수행하고자 하는 업체는 연말까지 건설업 등록관청에 전환 신청을 해야 한다. 업종전환 업체의 전환업종 등록기준 충 ...
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- 경기도·수원시·안산시, 행정안전부 지방재정 우수사례 선정 .. 교부세 15억6천만원 추가 확보
- 경기뉴스탑 2021-01-05
- 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도와 수원시, 안산시 등 16개 시군이 2020년 지방재정 우수사례로 선정돼 행정안전부로부터 올해 총 15억6천만 원의 교부세를 추가로 받는다고 5일 밝혔다. 이는 전국 최대 규모다.행안부는 지방재정 건전성 확보를 위해 법령을 위반해 과다한 경비를 지출하거나, 수입확보를 위한 징수를 게을리 한 지방자치단체에 대해 해당 자치단체에 교부할 지방교부세를 감액하는 지방교부세 감액제도를 운영 중이다. 이렇게 감액된 재원은 행안부가 실시하는 지방재정 평가 우수 자치단체의 인 ...
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- 기재부 "공공기관 재무건전성 및 부채관리 선제적 점검 필요"
- 뉴스케이프 2021-01-14
- 기획재정부 안일환 제2차관은 1월 14일 오후 정부서울청사에서 공공기관 혁신 관련 전문가와 함께 '공공기관 혁신방안 전문가 간담회'를 개최했다. 이번 간담회는 공공기관의 혁신을 위한 전문가들의 다양한 아이디어와 의견을 수렴하고자 마련됐다. 정부는 ▲개별기관의 특성을 반영하고 ▲노사합의‧자율에 따라 ▲단계적 도입을 추진한다는 3대 원칙 하에, 개별 공공기관 및 노동계와 긴밀하게 소통하면서, 경영실적평가 지원 및 우수사례 공유 등을 통해 공공기관 스스로의 변화를 유도해 나갈 계획이다. 또한 안 차관은 "현재 시행 중인 공공기관 예타제도 ...
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- 분산된 자살예방 상담전화 1월 1일부터 ‘109’로 통합 운영
- The Psychology Times 2024-01-02
- 보건복지부(장관 조규홍)는 자살예방 상담 접근성을 높이기 위해 1월 1일부터 기억하기 쉬운 3자리 자살예방 상담전화〔109〕를 운영하고 있다고 밝혔다. 〔109〕는 119와 같이 자살이 ‘구조가 필요한 긴급한 상황’이라는 인식을 주며 ‘한 명의 생명도, 자살 zero, 구하자’ 라는 의미를 갖는다.기존의 자살예방 상담번호〔1393〕은 자살 예방을 위해 연간 10만 건이 넘는 전문적인 전화 상담을 수행해왔으나, 인지도가 낮고, 상담사 부족 등으로 인해 정신건강 상담전화(1577-0199), 청소년 상담전화(1388) 등을 함께 안내해 ...
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- 이종욱 조달청장, 제도개선 앞두고 업계 현장의견 청취
- 전남인터넷신문 2023-04-07
- [전남인터넷신문/정해권 기자]조달청(청장 이종욱)은 7일 서울지방조달청에서 우수조달물품 업계와 우수조달물품 제도 발전을 위한 간담회를 개최했다. 조달청은 지난해 말 발표한 ‘공공조달 혁신방안’에 따라, 우수조달물품 지정심사의 기술 변별력을 강화하고 지정 기간에 상관없이 공정한 경쟁이 이루어질 수 있도록 「우수조달물품 지정관리규정」개정안을 마련하였다. 주요 개정 사항은 ▲기술변별력 강화를 위한 지정심사 개선 ▲지정기간에 따른 지정심사 및 지정기간 차등 적용 ▲추가선택품목(옵션) 납품금액 제한 ▲지나친 납품쏠림 현상 관리 ▲국산 부품 ...
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- 김포시, 인사조직 테스크포스팀 가동 .. 인사제도 개선 박차
- 경기뉴스탑 2022-07-22
- 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=육영미 기자]김포시는 민선 8기 출범과 함께 허승범 부시장을 단장으로 인사조직 테스크포스팀(이하 T/F팀)을 구성, 공정한 인사제도 마련에 박차를 가하고 있다. 시는 지난 21일 허 부시장과 기획담당관, 행정과장 등 관련 부서장과 팀장급, 노조 대표로 인사조직발전방안 마련을 위한 T/F팀을 구성하고, 본격 운영에 들어갔다. 이날 회의에서는 공정한 인사제도 운영과 조직문화 혁신을 위해 ▲다면평가 도입 및 활용방안 ▲관리자와 직원간 상호공감을 위한 교육 방안 ▲근무성적평가 개선방안 ...
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