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701-710 4,455해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 취준생 ‘AI면접 준비 현황’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-08-08
- 취업준비생 10명 중 6명은 AI면접보다 사람이 직접 진행하는 대면 면접을 선호하는 것으로 나타났다. 그 이유는 면접 과정을 통해 회사 분위기 등의 정보를 파악할 수 있기 때문인 것으로 드러났다.▲ (자료제공=잡코리아X알바몬) 잡코리아와 알바몬이 현재 취업을 준비 중인 남녀 구직자 873명을 대상으로 ‘AI면접 준비 현황’에 대해 조사를 진행했다. 먼저, 설문에 참여한 취업준비생들에게 AI면접의 평가 방식과 진행 방법 등에 대해 알고 있는지 물었다. 해당 질문에 ‘알고 있다’고 답한 취업준비생들은 38.5%에 불과했다. 나머지 61 ...
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- 백군기 용인시장, 청년 LAB 기흥서 관내 청년 13명과 소통
- 경기뉴스탑 2021-07-06
- 백군기 용인시장이 6일 용인 청년 LAB 기흥에서 취임 3주년을 맞아 관내 청년들과 소통하는 시간을 가졌다.(사진=용인시 제공)[경기뉴스탑(용인)=박찬분 기자]“최근 청년 창업자들이 늘고 있는데 이에 대해서 어떤 견해를 가지고 있으신가요?” “용인에서만 이뤄지고 있는 자랑할 만한 청년정책이 있나요?” 백군기 용인시장이 6일 용인 청년 LAB 기흥에서 취임 3주년을 맞아 관내 청년들과 소통하기 위해 마련한 행사에서 청년들이 다양한 궁금증을 쏟아냈다. 이날 행사엔 관내 청년단체와 커뮤니티 사업 참여자로 활동하고 있는 청년 13명이 참여 ...
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- 성인 ADHD, 극복을 위해서 당신이 당장 해야 할 것
- The Psychology Times 2021-08-19
- 성인 ADHD 대표적인 증세로는 불안증이 있다. 그렇다면 이 '불안'은 어디에서 오는 걸까?우리는 대체로 늘 불안하다. 안정된 상태를 유지하기란 힘이 든다. 머릿속엔 언제나 새로운 생각이 들어오고, 마음 같아서는 모든 생각들을 처리하고 싶지만 마음대로 되지 않는다. 우리는 늘 그래 왔다. 생각이 생각으로 깨지는 순간을 살고 있는 우리.우리의 뇌는 끊임없이 처리해야 할 데이터가 쌓이고 쌓여서 늘 피로를 느끼게 된다. 그래서 정신이 맑아지기 어렵다. 이런 상황 속에서 우리가 불안함을 느끼는 것은 어쩌면 당연하다.그렇다면 '평범한 사람 ...
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- 기사에 공감한 적이 있나요?
- The Psychology Times 2024-02-13
- [The Psychology Times=고민우 ]한국심리학신문 대학생 기자(이하. 심꾸미) 활동을 마무리하는 시기가 성큼 다가왔다. 다시 말하면, 6개월가량의 시간이 흘렀다는 의미이기도 하다. 사회적인 시선으로 돌아보면, 우리에게 여운을 느끼게 하는 사건들이 남겨지기도 했다. 이를, 심꾸미 활동을 하며 기자의 신분으로 바라보니, 언론의 영향력과 책임에 대해 다시금 생각하게 해주는 계기가 되었다. 또한 ‘기자란 무엇인가?’라는 근본적인 질문을 던져보는 기회이기도 했다. 앞선 질문이 원인이 되었을까? 기사를 작성하는 동안 스스로 지키고 ...
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- 코로나19가 바꿔놓은 것 TOP3
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-09
- 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 1,596명과 구직자 1,989명을 대상으로 ‘코로나19가 바꿔놓은 일상생활’을 주제로 조사한 결과를 발표했다. 그 결과, 가장 크게 변한 것 1위로 직장인은 ‘모임이 줄어들거나 비대면 방식 전환으로 대인관계의 변화’(29.2%)를 들었으며, 구직자는 ‘언택트 전형, 공채 축소 등 취업환경의 변화’(27.3%)를 꼽았다.▲ (자료제공=사람인)직장인은 그 다음으로 ‘배달음식의 증가, 외식 감소 등 식문화의 변화’(18.5%), ‘재택근무 확대 등 근무방식의 변화’(11.4%), ‘운동, 취미생활 자 ...
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- 인크루트, ‘동료평가제 도입’ 의견 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-01
- 최근 삼성전자가 내년도 ‘미래지향 인사제도’ 혁신안을 발표했다. 성과에 따른 적절한 보상, 직급 간소화 그리고 수평적 조직문화 정착이 인사제도 개편의 핵심이다. 개편에 따라 도입될 인사제도 중 동료평가제가 눈에 띈다. 동료평가제는 상급자가 하급자를 일방적으로 평가함이 아닌 동료 간 상호 평가하는 방식이다. 이미, 몇몇 국내 유명 IT 기업에서 이 인사제도를 도입해 활용하고 있다. 활용 기업들은 동료평가제를 통해 성과 중심의 공정한 인사평가를 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 직장인들은 동료평가제에 대해 어떠한 생각을 하고 있을까? ...
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- ‘민간기업 블라인드 채용 도입’ 인담자들의 의견 어떨까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-08-05
- 공기업·공공기관은 물론이고 최근 민간기업에서도 블라인드 채용을 도입하는 사례가 늘고 있다. 블라인드 채용은 출신지와 학력, 성별 등 불합리한 차별 요소를 제외하는 동시에 공정성을 높일 수 있다. 그러나 블라인드 채용으로 지원자의 직무 전문성과 경쟁력 등을 제대로 판단하기 어렵다는 부정적인 의견도 있다.HR테크 기업 인크루트는 국내 기업의 블라인드 채용 현황과 민간기업 수요 확대에 대한 생각 등 의견을 들어보기 위해 인사담당자 409명을 대상으로 설문조사를 진행했다.▲ (그림=인크루트) 블라인드 채용 관련 인사담당자의 생각’ 조사 결 ...
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- 경기도교육청, 경기도민 95.6%, “4차 산업혁명 시대 교육 변화 필요”
- 수도권탑뉴스 2021-12-06
- (교육감 이재정)이 4차 산업혁명 시대 교육 인식을 파악하기 위해 진행한 11월 여론조사 결과, 경기도민 10명 가운데 9명이 ‘4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있는 교육 변화가 필요하다’(95.6%) 고 밝혔다.또 4차 산업혁명 교육이 추진되면 교육현장의 변화로 가장 기대되는 사항으로 ▲4차 산업혁명 기술을 이해하고 적용하는 교육과정 강화(49.4%), ▲학생 특성을 반영한 교육평가 변화(21.4%), ▲디지털교과서 활용 등 교육 방법 변화(14.5%), ▲무선인터넷 교실, 학생 개인별 스마트기기 보급 등 교육환경 개선(11.4% ...
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- 이현재 하남시장, 이한준 LH사장 만나 교산 (가칭)신덕풍역 위치 조정 등 해결하기로 의견 접근
- 경기뉴스탑 2024-06-27
- 하남시장과 한국토지주택공사(LH)사장 면담(사진=하남시 제공)[경기뉴스탑(하남)=박찬분 기자]이현재 하남시장은 지난 6월 26일 한국토지주택공사(LH) 이한준 사장을 만나 하남 교산 (가칭)신덕풍역 위치조정 등 현안사항을 조속히 해결하고 하남시와 LH가 상생발전 협약을 추진하기로 했다. 이번 만남에서는 하남시에 추진 중인 교산ㆍ미사 등 4개 신도시 건설사업의 주요 현안 해결 위해 지난해 3차례 면담을 가진데 이어 7개월 만에 다시 이뤄진 사항으로, 하남 신도시 현안은 하남시 부시장과 LH 국토도시본부장 간에 협의를 통한 해결 후 7 ...
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- 가장 위험한 생활장소? 여성은 주거지역, 남성은 유흥번화가
- 부산경제신문 2021-06-10
- [부산경제신문/정석근 기자]부산광역시자치경찰위원회는 부산시청과 부산경찰청이 지난 3월 22일부터 4주간 실시한 ‘부산시민 설문조사’를 분석하여 결과를 발표했다. 이번 조사는 부산시와 부산경찰청 합동으로 자치경찰제 도입에 대한 시민 의견을 청취해 향후 시민의 요구와 기대 수준에 부합하는 ‘부산형 자치경찰제’를 구현하는데 활용하고자 실시되었다.조사기간은 3월 22일부터 4월 18일까지 4주 동안 온라인 설문조사로 진행되었으며, 부산시민 2,661명이 참여했다. 조사내용은 ▲자치경찰에 대한 인식 ▲주민생활 안전 ▲사회적 약자 보호 ▲교통 ...
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