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1-10 182해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 투자 실패하면 성과급 깎는다...강병원 의원 ‘금융사 성과급 잔치 방지법’ 발의
- 여성일보 2023-04-25
- 최근 고금리 영향으로 은행 등 금융회사의 영업실적이 개선되며 과도한 성과급이 논란이 된 가운데, 앞으로는 금융회사 임원 혹은 금융투자 담당자가 회사에 손실을 입힌 경우 성과급을 삭감하도록 하는 법안이 발의되었다. 금융위원회 ‘금융회사 지배구조 감독규정’에 따르면, 금융회사의 임원 또는 금융투자업무 담당자에 대하여 성과 보수를 일정 기간 이연하여 지급하도록 규정하고 있다. 성과급 이연제는 장기적인 업무를 통해 발생하는 것을 성과로 보고, 이에 맞는 보상이 이뤄져야 한다는 취지로 마련되었다. 또한 감독규정은 이연 기간 중 회사에 손실을 ...
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- 직장인 90%, '성과급 산정 기준 투명하게 공개 해야'
- 전남인터넷신문 2021-05-12
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 대기업의 성과급을 둘러싼 갈등이 확산하면서 사회적 이슈가 됐다. 직원들이 회사에 직접 "금액 산정 근거가 뭐냐"는 질문을 던진 것이다. 공정성과 실리를 중시하는 MZ세대(1980년대 후반~2000년대에 태어난 세대)가 기업 구성원의 다수가 되면서, 관습처럼 주는대로 받는게 아니라 자신들의 목소리를 냈다는 평이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,266명에게 ‘성과급 지급 기준 공개 여부’에 대해 설문조사 한 결과도 이와 다르지 않았다. 응답자 1 ...
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- 직장인 연말 지갑 더 얇아진다, 기업 73% 성과급 ‘없어’
- 전남인터넷신문 2020-11-24
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19라는 유래 없는 전염병으로 경기 불황이 장기간 지속되는 가운데 연말 성과급을 지급하지 않는 기업이 6년내 최대를 이룰 것으로 전망된다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 505개사를 대상으로 ‘연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 72.5%가 연말 성과급 지급 계획이 없다고 답했다. 이는 지난해보다 3.9%p 높아진 것으로, 6년내 가장 높은 수치다. 2018년(62.6%), 2017년(68%), 2016년(63.4%), 2015년( ...
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- 기업 58.4%, 성과급 지급, 성과에 따른 차등 지급으로 양극화 가속
- 전남인터넷신문 2023-02-09
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 기업들의 성과급 책정이 마무리된 가운데, 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 안에서도 사업부별로 성과급이 열 배 가량도 차이 나는 등 양극화가 심해지는 모양새다.사람인 HR연구소는 기업 341개사를 대상으로 ‘2022년 귀속 성과급 지급 현황’을 설문했다. 그 결과, 10곳 중 6곳(58.4%)가 ‘성과급을 지급했거나 지급할 예정’인 것으로 조사됐다. 성과급을 지급하는 기업은 대·중견기업(67.2%)이 중소·스타트업(54%)보다 13.2%p 높아, 기업 규모에 따른 성과급 지급의 양극화 ...
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- 빚 못갚는 공기업 18곳, 때아닌 3847억 성과급 잔치
- 와이타임즈 2022-06-24
- ▲ [세종=뉴시스] 한전 KPS 본사 전경. 2022.05.06. (사진=한전KPS 제공)한국전력공사, 한국철도공사 등 공기업 18곳이 영업이익으로 대출 이자도 갚지 못하는 상황에서 임직원들을 대상으로 약 4000억원에 달하는 성과급 잔치를 벌인 것으로 파악됐다.조은희 국민의힘 의원실이 24일 기획재정부로부터 제출받은 자료에 따르면 지난해 이자보상배율이 1 이하인 공기업 18곳이 지급한 성과급 총액은 3847억원으로 집계됐다.기업의 영업이익을 이자비용으로 나눠서 계산하는 이자보상배율은 기업의 채무상환 능력을 나타내는 지표다. 이자보 ...
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- [윤영민 세무상담] 성과급, 퇴직 때 평균임금에 포함될까?
- 영천투데이 2020-11-21
- ◆[윤영민 세무·회계]성과급, 퇴직 때 평균임금에 포함될까?◆근로자 개인성과 측정 성과급 평균임금 가능◆기업, 근로자 퇴직급여 확정기여형 유리▲ [윤영민 세무·회계] `세무회계 바로` 윤영민 세무사◆성과급, 퇴직 때 평균임금에 포함될까?[성과급은 개별 종업원이나 집단이 수행한 노동성과나 업적을 기준으로 임금을 산정하여 지급하는 임금형태다. 즉, 종업원의 조직에 대한 공헌도가 구체적인 성과로 드러날 대 이에 대해 보상하는 급여형태의 지급금이다. 오늘은 성과급이 퇴직금 계산의 기준이 되는 평균임금 산정에 포함되는가에 대해 알아본다.]성 ...
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- 사람인, ‘올해 연말 성과급 지급 계획’ 어떻게 될까
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-17
- 위드 코로나 전환으로 인해 경기 회복과 경영 환경 안정화에 대한 기대감이 커지면서, 연말 성과급 지급에도 관심이 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 343개사를 대상으로 ‘올해 연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 40.5%가 ‘지급할 계획’이라고 답했다.▲ (자료제공=사람인) 지난해 지급한다는 기업(27.5%)보다 13%p나 증가했으며, 7년 내 가장 높은 수치다. 2019년(31.4%), 2018년(37.4%), 2017년(32%), 2016년 (36.6%), 2015년(35.4%)으로, 첫 40%대 ...
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- 실적 반토막에도 성과급 잔치? 증권사들, 금감원 칼끝에 섰다
- 와이타임즈 2023-04-05
- ▲ [사진=뉴시스]금융감독원이 일부 증권사들의 성과급 보수 체계를 집중 들여다보고 있다. 실적이 반토막 난 증권업계가 올해도 성과급 잔치를 벌인 것으로 나타나자 '위험은 공유하고 이익은 사유화한다'는 비판이 일면서다. 지난해 일부 증권사들은 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 발 위기에 금융당국의 유동성 지원 대상이 되기도 했다.증권사들은 2021년 역대급 실적을 달성한 것에 대한 성과 보수가 이연 지급됐기 때문이라고 말하지만, 현행법은 추후 회사에 손실을 발생시킨 업무와 관련된 이연 성과급은 내부 규정에 따라 조정하도록 하고 있다.금감 ...
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- 위드 코로나 훈풍? 연말 성과급 지급 기업 7년 내 ‘최고’
- 전남인터넷신문 2021-11-17
- [전남인터넷신문/김동국 기자]위드 코로나 전환으로 인해 경기 회복과 경영 환경 안정화에 대한 기대감이 커지면서, 연말 성과급 지급에도 관심이 쏠리고 있다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 343개사를 대상으로 ‘올해 연말 성과급 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 40.5%가 ‘지급할 계획’이라고 답했다.지난해 지급한다는 기업(27.5%)보다 13%p나 증가했으며, 7년 내 가장 높은 수치다. 2019년(31.4%), 2018년(37.4%), 2017년(32%), 2016년 (36 ...
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- 윤종규 KB 회장 지난해 금융지주 '연봉킹'…성과급 18.6억
- 뉴스케이프 2021-03-08
- 윤종규 KB금융지주 회장이 지난해 26억6000만원의 보수를 챙기며 연봉킹에 올랐다.8일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, KB·신한·하나 등 빅 3 금융지주들은 지배구조연차보고서를 내고 임직원의 보수 체계를 밝혔다. 공시시스템에 따르면 윤 회장(KB금융지주 대표이사)에게 지급된 2020년도 총 보수는 성과급 18억6000만원을 포함해 26억6000만원으로 빅3 금융지주사 가운데 가장 많은 보수액을 가져간 이는 윤종규 KB금융지주 회장으로 집계됐다. 윤 회장이 연봉킹 자리에 오른 것은 성과금이 크게 오른 탓으로 풀이된다. KB금융 ...
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