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뉴스

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해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 임혜련
    ‘평등한 현실’ 마주하기
    The Psychology Times 2022-05-03
    [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]늘 그래 왔듯이 지금도, 앞으로도 여전히 그래야 한다는 사고가오히려 반(反) 현실적 태도라는 사실, 알고 계십니까?오늘은 우리 사회에서 지극히 당연하게 인식되고 있는‘차별적 대우’에 대한 고찰을 통해괴롭힘에 대한 예방적 차원에서의 접근을 진행해보고자 합니다.사람은 사람이라는 이유만으로 자기 존중과 더불어 상호 존중 하에공통의 보편적 지위를 지니고 있습니다.이를 ‘존엄성’이라고 표현할 수 있는데요,존엄성이란 상대적 비교나 평가가 불가능한 인간의 내적 가치입니다. 존엄성은 ...
  • 김지연
    직장 선택 시 중요 기준 세대별 차이 드러나
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-07
    코로나- 새해를 맞아 잡코리아와 알바몬이 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 기준을 조사한 결과, 전체 응답자 2명중 1명이 ‘만족하는 수준의 연봉’을 꼽았다. 이어 MZ세대는 ‘원하는 일을 할 수 있는지’가 중요하다고 답했고, MZ세대 이전 세대인 X세대는 ‘직원 복지제도’가 중요하다고 답해 직장을 선택하는 기준의 세대별 차이가 드러났다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 1,288명을 대상으로 ‘직장 선택의 기준과 유지 요인’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기 ...
  • 신치
    실패한 면접, 2배로 늘어난 일
    The Psychology Times 2023-03-29
    [The Psychology Times=신치 ]종이 잡지가 사라지고 있는 이 시대에서 10여 년 만에 본사의 힘을 빌리지 않고 스스로 적자를 면하게 되어 이대로만 가면 원장님이 약속하셨듯이 플러스 매출에 대한 인센티브를 받을지도 모른다는 희망을 품었다. 하지만 한줄기 빛에 담겨 있던 희망은 코로나 19로 인해 와장창 무너지고 말았다.이런 상황에서 새로운 영업팀원에게 쓸 수 있는 연봉은 매우 제한적이었다. 신입사원이 아닌 경력직 사원에게는 전혀 매력적이지 않은 연봉이다. 그럼에도 불구하고 이 연봉을 받고 일 하겠다고 했던 선배가 고마 ...
  • 김소민
    삼척시, 2021년도 제1회 추가경정예산안 의회 제출
    뉴스포인트 2021-05-21
    [뉴스포인트 - 1위 문화/예술뉴스 김소민 기자] 삼척시가 지난 20일 2021년도 본예산보다 20.79% 늘어난 1,230억 원을 증액한 7,147억 원을 제1회 추가경정예산안으로 편성해 시의회에 제출했다.삼척시는 지난해 코로나19로 인한 지방교부세 감소 등 세수 감소에도 불구하고 세출구조 조정 등을 통해 긴축재정 기조를 유지하면서 전 시민 재난지원금 지급과 태풍 ‘미탁’ 피해복구, 미래성장산업 육성, 시민안전도시 기반 구축 등을 차질 없이 추진해 왔으나, 난해 집중호우와 연이은 태풍 ’마이삭‘과 ’하이선’ 피해에 따른 재해복구와 ...
  • 육영미
    부천시, 공동주택 노동자 보호 상생협약 사전간담회 가져
    경기뉴스탑 2023-06-28
    새로운 부천시 아파트 입주자대표회의연합회 간담회 (사진=부천시 제공)[경기뉴스탑(부천)=육영미 기자]부천시는 지난 21일과 26일 양일간 부천시 공동주택 노동자의 인권 보호와 행복한 아파트 공동체 구현을 위한 상생협약 체결을 목표로 관계기관과 간담회를 진행했다. 이번 간담회는 ‘경기도 지역참여형 노동협업 사업’의 일환으로 초단기계약과 열악한 휴게공간 등으로 어려움을 겪고 있는 공동주택 경비·미화·관리 노동자의 노동여건 개선을 위해 마련됐다. 부천시 비정규직근로자지원센터를 비롯해 시 일자리정책과, 공동주택과, 장해영·장성철 부천시의원 ...
  • 이해림
    E 성향이신 분들 많은 지원 부탁드립니다?
    The Psychology Times 2022-04-18
    [한국심리학신문_The Psychology Times=이해림 ]‘알아두면 취업에 용이한 MBTI’학교 공식 블로그에 올라온 글의 제목을 보고 든 생각은 ‘MBTI가 취업과 무슨 상관인가?’였다. 곰곰이 생각해보니 자소서의 단골 문항인 ‘성격의 장단점’을 작성하거나 직무를 결정할 때 유용할 것 같기도 했다. 하지만 학교 커뮤니티에 올라온, 면접에서 받은 MBTI 질문을 보며 내 예상은 보기 좋게 빗나갔다. 나는 ‘기업’의 입장이 아니라, ‘지원자’의 입장에서만 생각했던 것이었다. 게임처럼 소비되던 ‘MBTI 성격유형 검사’를 기업 채 ...
  • 성민기
    당신이 오늘도 당첨되지 않을 복권을 구매하는 이유
    The Psychology Times 2023-03-08
    [The Psychology Times=성민기 ]사람이라면 누구나 한 번 정도는 살면서 복권 1등에 당첨되어 다니던 회사나 학교를 그만둔 채 당첨금을 가지고 고급 주택을 구매해 살거나 값비싼 외제 스포츠카를 사서 타고 다니며 세계를 여행하는 상상을 해본 적이 있을 것이다.그렇다면 당신이 복권을 구매하였을 때 그 복권이 1등에 당첨될 확률은 어느 정도일까?우리나라의 대표적인 복권인 로또를 예시로 들어보자면 로또는 1부터 45까지 45개의 숫자 중 6개의 숫자를 맞히면 1등에 당첨될 수 있다.한 사람이 1부터 45까지의 숫자 중 처음으 ...
  • 제니퍼 최
    올해 공공기관 초임 연봉킹 5272만원
    케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-20
    취업포털 인크루트와 비대면 바로면접 알바알바콜과 함께 ‘2021 공공기관 채용정보 박람회 디렉토리북’에 게재된 148개 기관의 신입사원 연봉을 살펴본 결과, 2021년 공공기관 대졸 신입사원 초임 평균은 3천847만원이며, 연봉킹인 한국원자력연구원 초임은 5천272만원으로 집계됐다. ▲ (자료분석=인크루트)이에 따르면 공기업(31곳), 준정부기관(71곳), 기타공공기관(43곳), 부설기관(3곳) 중 올해 신입 초임을 기재한 기관들의 평균 연봉은 3천847만원으로 나타났다. 지난해 공공기관 초임 평균 3천669만원, 2019년 3 ...
  • 유시연
    지금 MZ 고객님은 전화를 받을 수 없습니다.
    The Psychology Times 2023-01-05
    [The Psychology Times=유시연 ]| 콜 포비아(Call Phobia)란?‘콜 포비아’란 ‘전화’를 뜻하는 ‘Call’과 ‘공포증’을 뜻하는 ‘Phobia’의 합성어로, 전화 통화를 기피하고 문자나 모바일 메신저 등 텍스트를 매개로 하는 소통을 선호하는 현상을 의미하는 말이다. 일종의 불안장애이자 사회적 상황 회피 현상으로 분류되며, 이러한 경향이 심해지면 타인과의 직접적인 면대면 소통을 회피하기도 한다. 아직 세계정신의학회에 공식적으로 등재된 질병은 아니지만, 사회적 교류가 필요한 상황을 회피한다는 점에서 특정 공포 ...
  • 신치
    요즘은 무슨 일 하세요?
    The Psychology Times 2022-04-08
    [한국심리학신문_The Psychology Times=신치 ]#1. 보험설계사신치의 첫 번째 직업은 보험설계사였습니다. 누구나 한번 태어나고 또 한 번은 죽습니다. 생에는 순서가 있지만 죽음 앞에서는 누구나 무기력해지고 그저 운명 혹은 자연의 순리라는 말 앞에 서서 따라갈 수밖에 없는 존재입니다. 이미 아버지의 부재를 경험한 신치는 첫 직장에서 가장의 유고시에 남은 가족에게 도움이 될 수 있는 생명 보험의 가치에 매우 공감하였습니다.보험설계사이자 재무설계사로 일할 수 있었던 첫 직장을 선택한 다른 이유도 있었습니다. 생명보험으로 남 ...
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