• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    양립

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

91-100 480

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 장동근
    과천시, '가족친화 인증기관' 재인증 획득
    경기뉴스탑 2022-12-14
    가족친화 인증기관 현판(사진=과천시 제공)[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시가 여성가족부에서 주관하는 ‘가족친화 인증기관’ 심사에서 재인증을 획득하여 오는 2025년까지 자격을 유지하게 됐다고 14일 밝혔다. 과천시는 지난 2017년 가족친화 인증기관으로 처음 선정됐으며, 올해 재인증 획득을 위한 자격 검증이 진행됐다. 가족친화 인증제도는 일과 가정이 조화로운 가족친화적 조직문화 조성을 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 공공기관에 대해 여성가족부가 인증을 부여하는 제도이다. 인증을 받기 위해서는 서류 및 현장심사, ...
  • 갈영수
    경기도교육청 및 지역교육지원청, 당직근무 재택 전환
    오산인터넷뉴스 2022-04-12
    【오산인터넷뉴스】경기도교육청이 4월부터 본청과 교육지원청 당직근무를 재택근무로 전면 전환했다. 경기도교육청 남부청사와 지역교육지원청은 재택당직 시설을 확충하고 지난 2월 시범운영을 거쳐 3월부터 재택당직근무로 전환했으며, 북부청사는 4월부터 전면 시행했다.도교육청은 당직근무로 인해 나타나는 문제점을 해소하고 직원들의 일・가정 양립을 지원하기 위해 당직근무를 재택방식으로 전환했으며, 전국 17개 시・도 교육청 중 최초다.재택당직근무는 3시간 이상 청내에 근무하며 긴급 문서 처리, 민원전화 응대, 보안점검 등 업무를 수행한 후 자택에서 ...
  • 김상중
    한국지역난방공사, ‘2022년 일자리 친화기업’ 선정
    케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-12
    한국지역난방공사는 지난해 양질의 일자리 창출을 위해 노력한 7개 협력기업을 일자리 친화기업으로 선정했다고 12일 밝혔다.▲ (사진) 한국지역난방공사한난은 공사 협력기업의 민간 일자리창출 및 고용환경 개선을 위해 2017년부터 한난 협력기업을 대상으로 일자리 친화기업을 선정해왔다.2022년 일자리 친화기업은 △고용증대(신규채용, 청년고용 기여도) △고용안정성(평균 근속년수, 4대보험 가입률) △임금(초임 월 임금) 및 △고용환경개선(일가정양립제도 시행, 기업 인증실적)을 평가해 최종 선정했다.특히 이번에는 협력기업의 ESG 실천 노력 ...
  • 박문선
    여수시, ‘여성친화도시 3단계 지정’ 위해 재도약 나서
    전남인터넷신문 2020-12-31
    [전남인터넷신문/박문선기자] 여수시(시장 권오봉)가 여성친화도시 3단계 지정을 위한 기반구축에 박차를 가한다. 시에 따르면 2021년에는 ‘여성안심귀갓길 안내도’ 및 ‘솔라안심등’을 추가로 설치하는 등 여성과 아동이 안심하고 생활할 수 있는 환경개선사업을 펼칠 예정이다. 여수형 여성친화기업 발굴 및 지원을 통해 일과 가정이 양립하는 문화 정착과 취업연계의 길을 확대하고, 여성친화도시 시민참여단 위탁교육을 통해 여성의 정책 참여 기회를 확대를 위해 앞장선다. 2009년 전국 제2호 여성친화 ...
  • 육영미
    경기도교육청과 지역교육지원청 당직근무 재택으로 전환
    경기뉴스탑 2022-04-12
    경기도교육청 북부청사9자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(수원)=육영미 기자]경기도교육청(교육감 이재정)이 4월부터 본청과 교육지원청 당직근무를 재택근무로 전면 전환했다. 경기도교육청 남부청사와 지역교육지원청은 재택당직 시설을 확충하고 지난 2월 시범운영을 거쳐 3월부터 재택당직근무로 전환했으며, 북부청사는 4월부터 전면 시행했다.도교육청은 당직근무로 인해 나타나는 문제점을 해소하고 직원들의 일・가정 양립을 지원하기 위해 당직근무를 재택방식으로 전환했으며, 전국 17개 시・도 교육청 중 최초다.재택당직근무는 3시간 이상 청내에 근 ...
  • 강계주
    고흥, 아이돌봄서비스 지원 희망가정 및 돌보미 활동자 신청 접수
    전남인터넷신문 2022-04-21
    [전남인터넷신문/강계주] 고흥군가족센터(센터장:박미랑)는 지난 2009년부터 고흥군으로부터 사업을 위탁 받아 현재 군내에 거주하는 지난해 말 기준 130여가구, 230여명에게 돌봄서비스를 제공하고 있는데 부모의 돌봄 공백과 돌봄 사각지대 해소로 일과 가정이 양립하는 양육 친화적 환경을 조성하기 위해 아이돌봄 서비스를 확대 시행한다.아이돌봄지원사업은 맞벌이, 한부모, 다자녀 가정 등 양육 공백이 발생한 가정의 아동을 대상으로 아이돌보미를 가정으로 파견해 영아종일제 또는 시간제 돌봄서비스를 제공하는 정부정책사업이다. 고흥군은 시간제와 ...
  • 정세연
    그저 열심히 사는 것이 능사일까?
    The Psychology Times 2022-10-29
    [The Psychology Times=정세연 ]우리 주변을 둘러보면 열심히 사는 사람들이 정말 많다. 이들 중에는 자신이 진정으로 하고 싶은 일이나 해야 할 일 등을 정확히 파악한 뒤 그에 따라 열심히 살아가는 사람들 또한 있겠지만 그저 남들을 따라 목적 없이 열심히‘만’ 살아가는 이들도 적지 않게 볼 수 있다. 이러한 삶은 효율이 매우 떨어질 뿐만 아니라 온전한 자신의 삶이 아니라고도 말할 수 있다. 그렇다면 왜 많은 사람들은 남들을 따라 특별한 목적 없이 열심히‘만’ 살려고 하는 걸까?“ 애초에 하지 말았어야 할 일을 효율적으 ...
  • 김철중
    신뢰와 공감의 함평군, ‘소통피크닉’ 행사 확대
    전남인터넷신문 2025-04-14
    함평군이 소통과 공감을 바탕으로 수평적 조직문화 조성에 앞장서고 있다. 함평군은 “공직 사회 내 소통을 강화하며 심리적 장벽을 허물고 유연한 조직문화를 장려하기 위해 ‘소통피크닉’을 매월 시행한다”고 13일 밝혔다. ‘소통피크닉’은 2021년부터 추진해온 ‘직원 생일 축하해요!’ 프로그램을 확대한 것으로, 직급이나 나이에 관계없이 자유롭게 대화하며 조직 내 심리적 거리감을 해소하고 공감과 신뢰를 형성하기 위해 마련됐다. 특히, 이상익 함평군수와 공직자가 편안한 공간에 모여 일상적인 이야기부터 군정 운영, 건의 사항까지 다양한 주제로 ...
  • 나수련
    여성가족부, 6,502개 기업 인증 달성… 가족친화인증 확대 논의
    여성일보 2025-01-17
    ‘가족친화인증제’는 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도로, 2024년 12월 기준 6,502개 기업과 기관이 인증을 받은 상태다.여성가족부는 가족친화인증기업의 일·가정 양립 문화 확산과 가족친화적 직장문화 조성을 지원하기 위해 다양한 혜택을 제공하고 있다. 중소기업을 대상으로 국세청 및 관세청에서 세무조사와 관세조사 유예 혜택을 제공하고 있으며, 한국무역보험공사를 통해 단기수출보험 및 수출신용보증 보험료와 보증료 할인을 지원한다. 또한, 한국방송광고진흥공사의 ‘혁신형 중소기 ...
  • 김철중
    신안군, 미래를 위한 릴레이 캠페인 동참
    전남인터넷신문 2025-04-17
    신안군은 17일 미래를 위한 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다. 이번 캠페인은 저출산, 인구고령화, 인구감소 등에 대한 사회적 문제를 공감하고 인식개선을 위해 지난 10월 보건복지부와 한국보건복지인재원 공동으로 기획됐다. 캠페인은 후임자에게 요청하는 릴레이 방식으로 진행되고 있으며, 신안군은 지난 9일 정영철 영동군수의 요청으로 참여하게 됐다. 신안군수의 궐위로 권한대행을 맡고 있는 김대인 부군수는 “저출생 문제를 극복하기 위해서는 일과 가정의 조화로운 양립이며, 출산과 양육은 사회가 존중해야 할 숭고한 가치고 가족에 ...
8 9 10 11 12
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기