• 정렬
  • 기간
  • 언론사
    언론사 전체보기
  • 기자명

    기자명

    기자 내 포함 단어

  • 옵션유지
  • 상세검색
    사원

    기본검색의 결과 범위를 줄이고자 할 때 사용합니다.
    여러개의 단어를 입력하실 때는쉼표(,)로 구분해서 입력하세요.

    도움말 초기화

뉴스

1,071-1,080 1,143

해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드

  • 김지연
    공무원연금공단, 한국폴리텍대학, KT텔레캅 등 채용소식 전해
    케이앤뉴스 KN NEWS 2022-05-04
    취업포털 커리어가 공무원연금공단, 한국폴리텍대학, KT텔레캅, 서울시여성가족재단, 한국정보통신공사협회, 과학기술정책연구원의 채용 소식을 4일 발표했다.▲ (사진) 커리어넷이 발표한 채용 공고 공무원연금공단이 2022년 신입직원을 채용한다. 모집전형은 제주 지역인재를 포함해 △사무-행정/법학(7명) △사무-보건사회(2명) △사무-사회복지(2명) △사무-사회체육(1명) △사무-사회통계(2명) △사무-경영/경제(6명) △전산-개발기획(4명) △전산-보안(1명) △전산-전산통계(3명) △기술-전기(1명) △기술-기계(1명) △기술-토목(1 ...
  • 노주선
    월요병, 저만 이렇게 심한가요?
    The Psychology Times 2021-03-31
    1. '월요일'의 의미'스트레스'에 대한 여러 가지 정의가 있지만, 그중에서도 심리적 측면에서는 '환경적 요소나 내적 요소로 인하여 심리적 및 신체적인 긴장이 발생하는 것'으로 정의할 수 있다. 예를 들어, 직장 생활을 시작하는 신입사원은 '생활환경이 학교에서 직장이라는 곳으로 바뀌고(환경의 변화)', 새로운 상황에서 '본인이 잘 기능할 수 있을까에 대한 걱정(내적/심리적 요인)'으로 인하여 긴장 상태가 발생하며, 이로 인해 '스트레스'를 경험하게 된다. 이처럼 모든 환경적 변화나 내적 변화는 스트레스를 유발한다.그런데 월요일은 어 ...
  • 노주선
    메뉴 선택장애인 나, 내 인생의 주인공이 되고 싶어요
    The Psychology Times 2021-05-07
    '오늘은 무엇을 먹을까?''아.. 뭐 먹지.. 정말 고민되네..ㅠ'점심시간 회사들이 모여있는 식당가에서 흔히 볼 수 있는 풍경이다. 어찌 보면 별 거 아닌 식사 한 끼에 한참을 메뉴를 들여다보면서 이것을 먹을까, 저것을 먹을까 머리 아프게 고민하는 이유는 무엇일까?1. 완벽한 만족을 추구하고자 하는 당신!'오늘 어떤 메뉴를 선택해서 먹을까?'에 대해서 많이 고민하는 이면의 심리적 기제는 '완벽한 만족을 위한 완벽한 선택' 과정으로 요약할 수 있다. 비록 밥 한 끼라고 치부할 수도 있으나 어찌 되었건 돈을 내고 식사를 하는 것이다. ...
  • 노주선
    타인의 감정을 이해 못하는 나, 로봇인가요?
    The Psychology Times 2021-05-14
    한 남편의 독백가끔 제 배우자가 저한테 자기 회사 문제를 상의합니다.문제가 있었는데, 어떻게 해야 하느냐고..그럼 저는 성심성의껏 진지하게 생각하고 고민해서 대답을 해줍니다.그런데 어떤 때는 갑자기 말없이 조용해지면 '아.. 내가 또 실수했구나..ㅠ'하는 걸 그제야 깨닫습니다ㅠㅠ그때부터 전형적인 레퍼토리가 제대로 시작됩니다!ㅠ'자기야! 그냥 들어주면 된다고..ㅠ 제발 내 마음을 공감하고 이해해 달라고!!'첨부터 공감해달라고 얘기를 하던가, 나중에야 꼭 그렇게 얘기한다니까요 ㅠㅠ한 부인의 독백이제는 포기했어요.제 남편은 정말 저를 이 ...
  • 신현숙
    [탐사기획] 2. ‘실적은 떨어져도 배당금은 그대로’…홍원식 회장의 두툼한 지갑
    더밸류뉴스 2020-12-14
    더밸류뉴스는 탐사기획 1편을 통해 남양유업의 앞선 논란들을 되짚어봤다. 대리점 갑질, 경쟁사 비방 등으로 소비자들이 불매운동을 벌이자 여파는 실적에 그대로 반영됐다. 2013년 갑질 파문 이후 현재까지 남양유업의 실적은 사실상 하락세를 보이고 있으나 배당금은 그대로 유지되고 있다. 이에 남양유업의 지분 절반 이상을 가진 홍원식 회장 일가 주머니로 배당금이 흘러가고 있다는 지적이다. 문제는 직원 수는 줄어든 반면 홍 회장의 임금은 증가한 것으로 확인돼 불안정한 상황 속에서 직원들의 고통 감내와는 상반된 모습이다.14일 금융감독원 전자 ...
  • 김미옥
    SK‧신한‧이디야, 위기청소년 위해 23억 원 기부…‘청소년마음건강지킴이’ 버스 달린다
    The Psychology Times 2023-04-20
    여성가족부(장관 김현숙)와 대한상공회의소 신기업가정신협의회(ERT)는 19일(수) 경기남부청소년자립지원관(경기 군포)에서 가정 밖 등 위기청소년을 위한 ‘제2차 다함께 나눔프로젝트’ 행사를 개최하고 코로나 이후 악화된 위기청소년 마음건강과 가정 밖 청소년 등의 자립을 본격 지원하기로 했다. ※ 신기업가정신협의회(ERT) : 기업의 기술과 문화, 아이디어 등으로 우리 사회가 직면하고 있는 문제들에 새로운 해법을 제시하기 위한 기업들의 모임으로, 기업의 역할을 사회가치 증진까지 확장 이날 행사에는 대한상공회의소 회장이자 에스케이(SK) ...
  • 이승윤
    김윤 삼양그룹 회장, "창립 97주년, 글로벌 스페셜티 기업 도약할 것"
    더밸류뉴스 2021-09-30
    "변화하는 시대에 대응하기 위해 헬스 앤 웰니스, 친환경, 첨단 산업 분야를 선도하는 글로벌 스페셜티(고부가가치) 기업으로 도약해야 한다. 이를 위해 스페셜티 소재, 글로벌 시장, 디지털 혁신의 3대 키워드에 주력해야 한다."(김윤 삼양홀딩스 회장)삼양그룹(김윤 삼양홀딩스 회장)이 창립 97주년을 맞아 글로벌 스페셜티 기업으로의 도약을 선언했다. 삼양그룹은 30일 창립 기념일(10월 1일)을 하루 앞두고 사내 전산망에 창립 기념사를 게시했다. 삼양그룹은 코로나 19 발생 전에는 산행을 실시해 창립을 기념하고 임직원간 소통의 계기로 ...
  • 천병선
    하청 노동자 불법파견! 노동조합 만들었다고 해고한 OB맥주 제품 불매 선언!
    수도권탑뉴스 2021-02-26
    한국노총 부천·김포 지역지부는 2월 26일 오후 5시 부천 북부역 마루광장에서 소속 조합원과 시민사회 연대단체가 함께 하는 가운데, 하청 노동자 불법파견을 일삼는 OB맥주 제품의 불매운동 선언식을 진행할 예정이다. OB맥주는 생산된 맥주를 전국 23개 직매장을 통해 전국의 도소매업체로 배송한다. OB맥주는 직매장 운영을 2010년부터 2020년까지 CJ대한통운에 위탁했고, CJ는 이를 다시 최저입찰가 방식으로 소규모 물류 업체에 재하도급 하는 다단계 구조로 운영해 왔다. 김포시 소재 경인직매장에서 물류업무를 담당하는 지게차 기사, ...
  • 노주선
    우울함을 무조건 견디지 마라
    The Psychology Times 2021-06-09
    이제는 더 이상 대처할 방법이 없습니다.세상의 끝에 다다른 것 같아요.더 이상 뭘 해볼 기력도 마음도 없어요.이렇게 끝나는구나 라는 생각만 합니다.저에게는 더 이상 아무런 희망과 미래도 없습니다.우울감으로 힘들어하시는 어느 고객분의 표현...1. 우울이란?우울감은 심리적 고통의 가장 직접적인 싸인이다. 나의 마음이 힘들고 지칠 때 가장 먼저 느낄 수 있는 감정이다. 우리는 살아가면서 겪는 다양한 스트레스 사건들 속에서도 우울감을 경험한다. 또한 명백한 스트레스가 없다고 하더라도 심리적 피로감이 쌓이거나 마음의 에너지가 소진되면(즉, ...
  • 노주선
    우울함을 무조건 견디지 마라
    The Psychology Times 2022-05-31
    [한국심리학신문_The Psychology Times=노주선 ]이제는 더 이상 대처할 방법이 없습니다.세상의 끝에 다다른 것 같아요.더 이상 뭘 해볼 기력도 마음도 없어요.이렇게 끝나는구나 라는 생각만 합니다.저에게는 더 이상 아무런 희망과 미래도 없습니다.우울감으로 힘들어하시는 어느 고객분의 표현...1. 우울이란?우울감은 심리적 고통의 가장 직접적인 싸인이다. 나의 마음이 힘들고 지칠 때 가장 먼저 느낄 수 있는 감정이다. 우리는 살아가면서 겪는 다양한 스트레스 사건들 속에서도 우울감을 경험한다. 또한 명백한 스트레스가 없다고 ...
106 107 108 109 110
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요. 센터 바로가기