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11-20 5,106해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 차이 총통 만난 펠로시 "미국은 대만 포기 안해"
- 와이타임즈 2022-08-03
- 대만을 방문한 낸시 펠로시 미국 하원의장은 3일 차이잉원(蔡英文) 총통을 만나 미국이 대만을 포기하지 않겠다는 입장을 밝혔다.CNN, 가디언 등에 따르면 펠로시 의장은 차이 총통 집무실에서 그를 예방하고 대만의 명예훈장(Special Grand Cordon)을 받았다.그는 "우리 대표단은, 우리가 대만과의 약속을 버리지 않을 것을 명백하고 분명히 하기 위해 대만에 왔다"고 밝혔다. "우리는 우리의 오래된 우정이 자랑스럽다"고 덧붙였다.펠로시 의장은 "지금 그 어느 때보다 대만에 대한 미국의 연대가 중요하다"며 "그것이 오늘 이 자리 ...
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- 심리학은 왜 한국과 일본의 차이가 없다고 할까?
- The Psychology Times 2021-08-10
- 이상하다고 생각하면 정말로 이상한 일입니다만 심리학에서는 한국과 일본의 차이 같은 주제는 연구하지 않습니다. 물론 심리학에도 ‘비교문화심리학’이라는 분야가 있습니다만 비교문화심리학은 주로 ‘동양과 서양’을 비교하지 더 세부적인 문화 차이에는 관심이 없습니다. 한국과 일본은 같은 문화로 함께 분류되기 때문입니다. 비교문화심리학은 문화를 ‘개인주의’와 ‘집단주의’ 두 가지로 구분합니다. 개인주의는 행위의 기준이 행위자 자신(개인)이 되는 문화를 의미합니다. 대개 미국과 캐나다 같은 북미나 서유럽(영국, 프랑스, 독일 등) 나라들이 여기 ...
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- 직장 선택 시 중요 기준 세대별 차이 드러나
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-07
- 코로나- 새해를 맞아 잡코리아와 알바몬이 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 기준을 조사한 결과, 전체 응답자 2명중 1명이 ‘만족하는 수준의 연봉’을 꼽았다. 이어 MZ세대는 ‘원하는 일을 할 수 있는지’가 중요하다고 답했고, MZ세대 이전 세대인 X세대는 ‘직원 복지제도’가 중요하다고 답해 직장을 선택하는 기준의 세대별 차이가 드러났다. ▲ (자료제공=잡코리아)잡코리아가 알바몬과 함께 성인남녀 1,288명을 대상으로 ‘직장 선택의 기준과 유지 요인’에 대해 설문조사를 진행했다. 먼저 ‘직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기 ...
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- [이종목 칼럼] 동서양의 생각 차이
- 와이타임즈 2024-02-08
- 코로나-19가 진정되었나 싶더니 변종 오미크론 출현으로 세계가 또 다시 시끄럽다. 이와 같은 상황에서 마스크 쓰기 의무 해제 및 예방접종 거부 등 정부의 코로나 방역정책에 반대하는 활동이 빈번한 곳이 있다. 동양은 보다 강한 방역대책을 세우고 있지만 미국, 캐나다, 영국, 프랑스 등 서구 국가들은 국민의 마스크를 벗기고 방역규제 등도 해제하겠다는 움직임을 보이고 있다. 우리도 국가 통제정책에서 확진자 자율방역으로 정책을 변경하겠다고 한다. 이 같은 정책이 서양처럼 국민들의 자율권을 중시하는 정책으로 선회하는 것인지 아니면 코로나 전 ...
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- [국정감사] 경기도 남·북부 '지역불균형' 심각···지역균형발전 지표 차이 명확
- 서남투데이 2020-10-19
- 경기남북 간 지역불균형이 심각한 것으로 드러났다. 재정자립도, 안전성, GRDP 등 모든 부문에 걸친 차이다.더불어민주당 국토교통위원회 박영순 의원이 공개한 자료에 따르면,시·군 재정자립도는 북부가28.2%,남부가42.9%, 1인당GRDP(′17년 기준)는 북부2401만원,남부3969만원, 4년제 대학수는(2020년4월 기준)는 북부9개(20%),남부36개(80%)의 차이를 보였다.시·군별 지역균형발전 주요 지표(2019년 국가균형발전위원회가 개발한 지표)에서도 경기남북 간 긍정‧부정 평가의 차이가 현저한 것으로 드러났다.공연문화시 ...
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- 기업 절반 이상, 재택근무 생산성 차이 없어
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-20
- 코로나19의 대대적인 유행으로 사회적 거리두기가 2.5단계로 상향 조정되고, 기업들에 대한 재택근무도 강력하게 권고되고 있다. 이 가운데, 재택근무를 실시하는 기업 절반 이상은 재택근무와 사업장 출근 근무 시 생산성의 차이를 못 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 355개사를 대상으로 ‘재택근무 생산성 현황’을 조사한 결과, 재택근무를 실시하는 기업(109개사)의 55%가 ‘생산성의 차이가 없다’고 밝혔다.▲ (자료제공=사람인)재택근무의 생산성이 사업장 출근과 차이가 없는 요인으로는 ‘업직종 특성상 재택 근무 ...
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- 사람인, 재택근무 기업 절반 이상, 생산성 차이 없어!
- 전남인터넷신문 2021-01-19
- [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19의 대대적인 유행으로 사회적 거리두기가 2.5단계로 상향 조정되고, 기업들에 대한 재택근무도 강력하게 권고되고 있다. 이 가운데, 재택근무를 실시하는 기업 절반 이상은 재택근무와 사업장 출근 근무 시 생산성의 차이를 못 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 355개사를 대상으로 ‘재택근무 생산성 현황’을 조사한 결과, 재택근무를 실시하는 기업(109개사)의 55%가 ‘생산성의 차이가 없다’고 밝혔다.재택근무의 생산성이 사업장 ...
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- 직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
- 전남인터넷신문 2022-02-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
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- "김치가 파오차이?".日 유명 덮밥집 황당 오류
- 전남인터넷신문 2024-12-24
- [전남인터넷신문]일본의 유명 덮밥 체인점인 요시노야, 마츠야 등이 한국의 '김치'를 중국의 '파오차이'(泡菜)로 번역해 논란이 되고 있다.고객이 집적 주문하는 키오스크 메뉴판에서 언어를 중국어로 변경하면 이같은 오역이 나오는 걸 확인할 수 있다.서경덕 성신여대 교수는 "많은 누리꾼이 제보를 해 줘서 알게 됐고, 일본을 넘어 전 세계 곳곳에 체인점을 가지고 있기에 즉각 항의 메일을 보냈다"고 밝혔다.서 교수는 항의 메일에서 "한국의 '김치'와 중국의 '파오차이'는 엄연히 다른 음식"이라며 "전 세계 이용자들이 오해하지 않도록 잘못된 ...
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- 목회자와 성도 간 예배 인식 차이 커...괴리감 극복 한국교회 과제
- 전남인터넷신문 2021-08-20
- [전남인터넷신문/강성금 기자]최근 ‘주일예배는 반드시 교회에서 드려야 한다’ 목회자들의 생각과 상반된 교인들의 설문 조사결과가 발표됐다. 코로나 19 장기화의 영향으로 ‘주일예배를 온라인이나 가정예배로 대체할 수 있다’는 교인들이 늘어난 것과 함께 온라인 예배에 대한 만족도도 80% 넘게 나오면서 교계에서는 목회자와 교인 간 상호 보완적 교회운영 및 괴리감 극복이 큰 과제로 자리 잡았다.지난 13일 대한예수교장로회총회(통합)와 목회데이터연구소, 한국기독교언론포럼이 발표한‘한국교회 변화 추적 조사결과’에 따르면 목회자 10명 가운데 ...
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