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491-500 2,799해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- KeSPA, 첫 공인 e스포츠 심판 3급 25명 배출
- 베프리포트 2021-06-22
- ▲ 사진: 한국e스포츠협회 제공 [베프리포트=박경식 기자] 첫 KeSPA 공인 e스포츠 3급 심판이 배출됐다. 한국e스포츠협회가 개최한 공인 e스포츠 심판 자격 연수가 지난 13일 마무리되며, 25명의 첫 공인 e스포츠 3급 심판이 나왔다. KeSPA 공인 e스포츠 심판 자격 연수는 교육을 통해 e스포츠 심판에 전문성 및 자격을 부여하고 e스포츠 전문가를 양성하고자 기획됐다. KeSPA 공인 e스포츠 심판은 3급, 2급, 1급으로 나누어 자격을 부여하며, 3급 심판은 아마추어 및 프로암 대회와 비공인 대회의 심판으로 활동할 수 있다 ...
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- 野 "사진폭행 모욕적" vs 與 "끝나지 않은 패륜"
- 와이타임즈 2023-08-04
- ▲ [서울=뉴시스] 김선웅 기자 = 김호일 대한노인회장이 3일 서울 용산구 대한노인회 중앙회에서 노인 비하 발언 논란으로 사과 방문한 김은경 더불어민주당 혁신위원장에게 사과를 받고 면담을 하는 중 더불어민주당 노인 폄하 발언사가 담긴 문서와 김 위원장의 사진을 들고 항의하고 있다.여야는 김호일 대한노인회장이 '노인 비하' 발언 사과차 방문한 김은경 더불어민주당 혁신위원장의 사진을 때리며 "정신 차리라"고 지적한 것을 두고 엇갈린 반응을 보였다.민주당 혁신위원인 이해식 의원은 4일 페이스북에 "다소 늦긴 했지만 잘한 일"이라며 "억울 ...
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- 사람인 조사, 최악의 비매너 퇴사 유형 1위는 ‘갑작스러운 퇴사 통보’
- 전남인터넷신문 2021-08-26
- [전남인터넷신문/김동국 기자]사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사람인의 지난 2018년과 2019년 같은 조사 결과 대비 각각 14.3%p, 1.4%p 상승한 수치다.기업들이 생각하는 최악의 비매너 퇴사 ...
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- 채용 과정에서 입사하기 싫어져...그 이유는
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-10-01
- 입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.입사 의지를 사라지게 만든 경우는 ▲근무조건/전형 ...
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- 고흥군, 영양듬뿍! 편식예방! 요리 교실 운영
- 전남인터넷신문 2024-11-21
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 공영민)이 지난 19일부터 2일간 여성지원센터 취업실습실에서 영양 플러스 사업 대상자 20명에게 건강한 웰빙 간식 만들기 요리 교실을 운영했다.영양 플러스 사업은 기준 중위소득 80% 미만 가구 중 빈혈, 저체중, 성장 부진 등 위험 요인이 있는 임산부와 영유아를 대상으로 영양 섭취 상태를 개선하기 위해 월 2회 보충 식품을 제공하고, 정기적 영양교육과 가정방문을 통한 개별 상담 등으로 대상자별 영양상태를 체계적으로 지원하고 관리하는 사업이다.이번 실습은 가정에서 간편하게 활용할 수 있는 ‘달걀 ...
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- 사람인 조사, '구직자 10명 중 6명, 채용 과정에서 입사하기 싫어졌다!'
- 전남인터넷신문 2021-09-30
- [전남인터넷신문/김동국 기자]입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,341명을 대상으로 ‘입사 과정 중 기업에 실망해 입사 의지가 사라진 경험’을 조사한 결과, 58.2%가 ‘경험이 있다’고 밝혔 ...
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- [데스크 거리두기] 한국거래소, 신라젠은 '신속 거래정지' LG화학은 '조사 소극적'
- 더밸류뉴스 2020-09-19
- 한국거래소가 신라젠 등 기업엔 추상같은 '칼날'을 들이대면서, LG화학과 같은 대기업엔 한없이 관대한 태도를 보이는 등 '표리부동' 의 모습을 나타내 비난을 사고 있다.지난 16일 LG화학의 물적분할 정보가 증권가에 유포되자 17일부터 LG화학 소액주주들의 항의성 투매가 일어났다. 일부 개미들은 심지어 청와대 청원까지 했다. 이에 LG화학측이 18일 긴급 진화에 나서며 해명하자 출렁거렸던 시장은 잠시 가라앉았다. 이와 동시에 당시 분사 관련 정보를 LG화학측이 증권사 애널리스트들에게 사전유출 하지 않았냐는 의혹이 언론에 포착됐다. ...
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- 언어의 변화, 더 큰 사회의 변화
- The Psychology Times 2022-09-18
- [The Psychology Times=박소영 ]우리는 자주 듣고 보는 경험에 따라서 개념 (Schema)를 생성하거나 새로운 경험을 통해 원래의 생각을 바꿀 수 있는데, 이러한 개념을 통해 우리는 복잡한 세상을 더욱 단순하게 볼 수 있지만, 때론 부정적인 생각으로 넘겨짚기도 한다. 이 과정 속, 언어는 우리의 생각과 태도를 다듬는 데 있어 중요한 역할을 하는데, 프레이밍 (Framing)이라고도 알려진 이 이론은 세상을 바라보는 관점과 고정관념을 키우는데 언어의 중요성을 보여준다.최근에 미국 정신질환자 동맹 (National Al ...
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- [독자기고] "끈“
- 전남인터넷신문 2022-07-05
- "끈“잡지에서 이런 글을 본적이 있다어느날 젊은 며느리에게 포장이 몹시 꼼꼼하게 된 소포가 왔다.가위를 찾아 포장된 끈을 자르려고 할때 어머님이 말리셨다얘야 ~ 끈은 자르는 게 아니라 푸는 거란다.며느리는 포장끈의 매듭을 푸느라 한동안 끙끙거리며 가위로 자르면 편할걸 별걸다 나무라신다고 속으로 구시렁 거리면서도 결국 매듭을 풀었다.다 풀고나자 어머님의 말씀,”잘라 버렸으면 쓰레기가 됐을텐데, 예쁜 끈이니 나중에 다시 써먹을수 있겠구나”라고 천진하게 웃으시더니 덧붙이셨다. “인연도 잘라내기 보다 푸는 습관을 들여야 한단다. "강호제위 ...
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- 영화 '비밀의 정원', 티저포스터 2종 공개
- 뉴스포인트 2021-03-02
- [뉴스포인트 이은민 기자] 전석호, 한우연, 유재명, 염혜란 배우의 열연이 돋보이는 가슴 따뜻한 가족 영화 '비밀의 정원'이 4월 개봉을 확정하고 기대감을 자아내는 티저 포스터 2종을 공개했다.영화 '비밀의 정원'은 가족 모두가 비밀로만 간직하던 사건에서 한 걸음 나아가 서로를 보듬으며 이해하는 과정을 섬세하게 담아낸 작품이다.영화는 인물들의 내밀한 기억과 트라우마를 자극적이거나 작위적인 태도로 접근하는 대신 세심하고도 단단한 포용력을 발휘한다.충무로가 주목하는 신인 박선주 감독의 첫 장편인 '비밀의 정원'은 박 감독의 단편 '미열 ...
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