뉴스
591-600 10,638해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
-
- 기업의 '떠보기 채용' 강하게 대응해야
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-27
- 기업에서 실제로 채용할 의도, 의지가 없으면서 헤드헌팅을 의뢰하는 경우가 있다.이러한 행위는 '채용절차법' 위반은 물론이고 불법행위에 해당한다.헤드헌터로부터 확보한 후보자를 토대로 인사 정책과 내부 채용 힌트를 얻는다. 헤드헌터로부터 입수한 정보 덕분에 시장 연봉 추세를 분석하기도 한다. 헤드헌터로부터 얻은 후보자 포트폴리오를 통해 아이디어를 훔치는 기업도 있다.기업이 이러한 행위를 하는 이유는 대부분 비용 없이 시장 조사를 하기 위해서다.막상 리서치 회사나 경영 컨설팅 회사를 통해 자문을 받으려니 돈이 들기 때문이다. 그래서 ...
-
-
- 주)태원여객,유진운수 휴업계획 당장 철회하라!
- 전남인터넷신문 2021-04-29
- 태원여객과 유진운수는 이름만 분리됐을 뿐 한 회사나 다름없다. 이 회사가 7월1일부터 내년 6월30일까지 1년간 휴업을 하겠다고 목포시에 접수했다. 그 이유를 알 수 없는 시민들은 마른하늘에 날벼락을 맞는 꼴이다. 도대체 태원과 유진은 코로나로 모든 국민이 어려움에 처한 이 시기에 왜 휴업을 이야기하는가?아마도 경영상의 이유라고 답할 것이다. 그동안 태원과 유진은 전남도와 목포시로부터 적자 노선 보전 비용 명목으로 매년 20~30억 원씩 지원을 받아왔다. 뿐만 아니라 각종 보조금 명목으로 매년 60여억 원 가까이 지원을 받았다. 올 ...
-
-
- 이직 후 적응을 위한 필수적인 3가지 노력
- The Psychology Times 2021-02-16
- 개인적인 직업 상, 회사 내에서 스트레스를 받아 이직을 고려하는 사람들, 이미 결심을 하고 이직하기로 하여 회사에서 마음이 떠난 사람들, 그리고 이직을 앞두고 긴장감과 불안감을 경험하는 사람들을 자주 본다. 또한 사표를 던지는 순간부터 찾아오는 생각보다 큰 두려움과 흔들리는 자신감, 새로운 직장에 출근을 앞두고 겪는 초긴장감과 걱정들, 그리고 새로운 상황에 직면하면서 예상치 못한 갈등에 또다시 아픔이 시작되는 사람 등도 만나게 된다.가끔씩 '이직'이라는 과정을 너무 쉽게 생각하는 것이 아닌가 하는 생각을 할 때도 있다. 만약 미국으 ...
-
-
- 사람인, ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’ 조사결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-02-10
- 최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다. ▲ (자료제공=사람인) 먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중소기업 재직자는 23%만이 성과급을 받은 것으로 조사 ...
-
-
- [정세분석] 발칵 뒤집힌 중국, 칭화대 출신이 가사도우미?
- 와이타임즈 2021-05-31
- ▲ [사진=SCMP / 澎湃][명문 칭화대 출신이 가사도우미? 암울한 중국]중국의 한 명문대 출신의 청년이 일자리를 구하는 과정에 대한 내용이 중국 사회를 발칵 뒤집었다. 시진핑(習近平) 국가주석의 모교이며 중국 최고의 명문대인 칭화대의 졸업생이 일자리를 찾다가 결국 실패하고 ‘보모·가정부 일자리’를 찾는다는 구직광고 때문이다.홍콩에서 발행되는 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 29일 상하이의 한 고급 가정부 파견 회사가 자사 홈페이지에 칭화대 졸업생 이 모씨의 이력서를 공개한 뒤, 가정부로 취업에 성공했다고 뉴스포탈 펑파이(澎湃) ...
-
-
- 직장인 4명 중 1명만 성과급 받아. 대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!
- 전남인터넷신문 2022-02-10
- [전남인터넷신문/김동국 기자]최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명 중 1명만 성과급을 받은 것. 이는 재직 중인 기업 유형별로 차이가 컸다. 대기업 재직자는 절반이 넘는 57.1%가 성과급을 받았으나, 중견기업 재직자는 35.5%, 중 ...
-
-
- [정세분석] 희망없는 중국 경제, 시험대 만난 중국공산당
- 와이타임즈 2023-02-03
- [정부당국을 신뢰하지 않는 중국기업들]시진핑3기를 맞으면서 경제 부활에 총력을 다하고 있는 중국 공산당 정부에 대해 중국의 기업들이 강력한 불신을 표시하면서 경제회복에 대한 활력 자체가 살아날 기미를 보이지 않고 있다.홍콩의 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 2일, 중국 정부 당국이 기업의 사기 진작을 통해 경제활성화를 위해 진력을 다하겠다고 약속하고 있지만, 정부의 조치에 대한 신뢰가 깨지면서 경제회복에 대한 희망도 사라질 위기에 처해 있다고 보도해 눈길을 끌었다.SCMP는 이어 “지방정부들의 경제 활성화 정책 시행에 진정성이 없 ...
-
-
- 이수능 무학 사장, 석탑산업훈장 수상
- 부산경제신문 2021-04-01
- [부산경제신문/배희근 기자]지난 3월 31일 서울시 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 제48회 상공의 날 기념행사에서 종합주류회사 무학의 이수능 사장이 석탑산업훈장을 수상했다.은 기업의 성장과 발전,우리 경제의 성장과 발전에 기여한 공로를 인정받아석탑산업훈장을 받게 됐다.이 사장은1984년 무학 평사원으로 입사해38년간 무학에 재직한 전문경영인으로서 무학이 부산과 울산,경남을 대표하는 종합주류회사로 성장하고 자리매김할 수 있도록 기여했다.총무부 입사 후 기획실,중부영업부장,계열사 지리산산청샘물 대표이사,그룹비서실장 등 무학 내 다양 ...
-
-
- 한류홀딩스 "나스닥 상장 기념 타종식 성료
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-10-27
- 한류홀딩스(HRYU)가 상장 기념 타종식을 갖고 공식적으로 나스닥 입성을 알렸다고 27일 밝혔다.▲ (사진=한류홀딩스) 한류홀딩스가 26일(미국 현지 기준) 뉴욕 타임스퀘어에서 나스닥 상장 기념 오프닝 벨 행사를 진행했다.한류 팬덤 플랫폼을 운영하는 한류홀딩스는 26일(미국 현지 기준) 미국 나스닥 본부가 있는 뉴욕 타임스퀘어에서 열린 나스닥 상장 기념 오프닝 벨 행사를 성황리에 마쳤다. 이 회사는 지난 8월 1일(미국 현지 기준) 'HRYU' 티커(Ticker)로 나스닥 캐피탈 마켓에서 거래를 시작했다.행사는 나스닥 본부의 초청으 ...
-
-
- [취뽀] ③한국관광공사, “관광학 필기과목 폐지...'토론 동아리' 경험, 면접에 도움”
- 더밸류뉴스 2021-11-04
- [더밸류뉴스 특별취재팀=신현숙 문성준 민준홍 김도형 기자] “입사 동기 중에 관광학 전공자는 없습니다. 대학 전공도 입사에는 중요하지 않습니다.”한국관광공사(대표이사 안영배) 입사 1년차인 임소연 주임은 “대학 전공보다도 커뮤니케이션 능력을 키우고 여행 트렌드를 읽어내는 능력이 중요하다”고 강조했다. 그는 지난해 6월 한국관광공사에 입사해 홍보팀에서 뉴미디어 채널을 담당하고 있다. 통상 신입사원이 담당하는 증빙 지출, 자료 작성 등의 업무를 포함해 한국관광공사 유튜브 채널 관리와 콘텐츠 제작 업무를 맡아 한국관광공사 홍보팀 ‘일당백 ...
-
뉴스 기사와 댓글로 인한 문제 발생시 24시간 센터로 접수해주세요.
센터 바로가기