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81-90 454해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 구로구, 출산절벽 극복 위해 새해엔 아이키우기 더 좋아진다!
- 서남투데이 2021-12-31
- 구로구가 우리 사회의 최대 위기 변수인 출생절벽을 극복하는데 동참하는 차원에서 아이키우기 좋은 구로로 도약하기 위해 2022년 시작‧개편되는 지원 사업들을 펼친다. 2022년 1월 1일 이후 출생해 주민등록번호를 받은 영아를 대상으로 ‘첫만남이용권’과 ‘영아수당’ 제도가 처음 시행된다. ‘첫만남이용권’은 출생아 한 명당 200만원을 일시금으로 지급하는 바우처 사업이다. 바우처는 아동 출생일로부터 1년간 유흥업소, 레저‧사행업종 등을 제외한 전 업종에서 사용할 수 있다. ‘영아수당’은 만 2세 미만 아동을 양육하는 가정에 매달 30만 ...
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- BAT로스만스, ‘GPTW 일하기 좋은 기업’ 인증
- 더밸류뉴스 2022-06-16
- BAT로스만스(대표이사 김은지)와 사천공장이 일하기 좋은 기업으로 인증 받았다. 공정성 및 근무 환경에 고득점을 받았고, 육아∙출산 휴가를 보장하는 등 보상 제도 운영도 긍정적인 평가를 받았다. BAT로스만스가 GPTW코리아에서 선정하는 ’2022 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증을 획득했다고 16일 밝혔다. 이와 함께 BAT의 국내 제조공장인 BAT 사천공장도 함께 인증을 획득했다. GPTW 코리아는 미국 GPTW연구소의 한국지사로, 국제 표준 모델인 ‘신뢰경영지수’(Trust Index) 설문조사를 기반으로 일하기 좋은 기업을 ...
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- 광주시, 내년 맘편한 일가정양립 적극 지원
- 전남인터넷신문 2021-12-22
- [전남인터넷신문/강성금 기자]광주시는 일과 가정생활을 병행하는 일하는 부모의 일가정양립을 적극 지원하기 위해 내년부터 다양한 신규사업을 추진하고 기존 사업을 강화한다고 밝혔다.올해 광주형 저출산 해소 정책의 토대를 세우고 출산의 공공지원을 강화한 아이낳아 키우기 좋은 맘편한 광주 정책을 기초로, 내년에는 맘편한 일가정양립을 위해 전국 최초 사업을 신규 추진하고 기존사업을 확대 개편해 맘편한 정책을 초등 돌봄까지 확장시킨다는 계획이다.먼저 중소사업장 초등1학년 학부모 근로자가 입학적응기(3~7월)중 2개월 동안 임금삭감 없이 출근하도 ...
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- [인구 늘리기] 시작은 공직사회부터, ‘아이 낳고 키우기 좋은 직장 만들기’ 추진
- 영천투데이 2020-10-27
- [보도자료]영천시는 인구 감소의 위기 속에서 공직사회 내부에서부터 출산·육아에 적합한 환경을 조성해 지역 사회 전체로 출산 장려 분위기가 확산되도록 하기 위해 ‘아이 낳고 키우기 좋은 직장 만들기’ 추진에 나섰다. 출산을 준비 중이거나 어린 자녀들을 둔 직원들의 고충과 실질적인 지원방향을 모색하고, 직원복무, 인사, 복지 등으로 세분화하여 분야별 맞춤 정책을 펼칠 계획이다.- 일과 가정의 양립을 위한 근로여건 개선연간 3일까지 부여된 ‘자녀돌봄휴가’를 앞으로는 자녀뿐만 아니라 배우자, (조)부모를 돌봐야 하는 경우에도 연간 10일의 ...
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- BAT로스만스, ‘GPTW 일하기 좋은 기업’ 2년 연속 인증… ‘상호존중·인프라 만족’
- 더밸류뉴스 2023-09-19
- BAT로스만스(대표이사 김은지)가 임직원 행복을 위한 신뢰경영을 바탕으로 ‘GPTW(Great Place to Work®) 일하기 좋은 기업’ 인증을 2년 연속 획득했다. BAT로스만스는 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)에서 선정하는 '2023 대한민국에서 일하기 좋은 100대 기업'에 이름을 올리며, 2년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. GPTW는 국제 표준 모델인 ‘신뢰경영지수(Trust Index)’ 설문조사를 토대로 일하기 좋은 기업을 평가, 선정하는 글로 ...
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- 생명나눔 가치 실현하는 KODA, ‘가족친화우수기관’ 재인증 획득
- The Psychology Times 2022-01-04
- KODA (한국장기조직기증원, 원장 문인성)는 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화우수기관’의 재인증 획득에 성공했다고 밝혔다.가족친화인증이란 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공 기관에 대해 여성가족부 장관의 심사를 통한 인증을 부여하는 제도다.KODA는 가족친화경영을 인정받아 2018년 처음으로 가족친화기관 인증을 획득한 뒤, 2021년 올해 실시한 가족친화인증기관 심사에서 재인증을 획득했다. 올해 받은 재인증은 2023년 11월 30일까지 그 ...
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- 이낙연 후보, 신복지 정책 발표
- 수도권탑뉴스 2021-10-06
- 가 소득보장, 보건의료, 노동 등 신복지 120대 과제를 발표했다. 다음은 이낙연 후보가 발표한 공약 전문이다.존경하는 국민 여러분,국가는 모든 국민에게 따뜻하고 든든한 집이 돼야 합니다. 그 집에서는 누구도 소득, 학력, 장애, 성별 때문에 차별받지 않습니다. 양극화에 각자도생하며 쓰러지는 일이 없습니다. 일자리, 육아, 교육, 의료, 주거, 노후 등 최소한의 삶의 문제를 책임집니다. 누구도 소외되지 않고 모두가 함께 성장합니다. 민주당 정부는 복지국가를 지향했습니다. 김대중, 노무현, 문재인 대통령은 복지국가의 틀을 계승 발전시 ...
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- [속보] 고흥군, 새해 1월 4일자 6~9급 직원 인사발령
- 전남인터넷신문 2020-12-30
- [전남인터넷신문/강계주] 고흥군이 새해 1월 4일자로 6급이하 직원들에 대한 인사발령을 했다 이번 인사발령은 6급 전보 11명, 6급 승진 8명, 6급 근속승진 1명, 7급 전보 23명, 7급 승진 12명, 8급 전보 7명, 8급 승진 19명 ,8급 우대승진 1명, 9급 전보 9명, 시보임용 43명, 수습임용 1명, 복직 8명, 휴직 10명, 청원경찰 전보 5명, 공무직 전보 19명, 등 총 177명에 대한 인사를 단행 했다 ◎ 고흥군 인사발령 사항 ※( )은 신임발령지 □ 6급 전보-11명▲김명주(문화예술과) ▲조한용(미 ...
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- 윤 대통령, `인구 국가비상사태` 선언...범국가적 총력 대응 의지 밝혀
- 서남투데이 2024-06-20
- 윤석열 대통령이 `인구 국가비상사태`를 공식 선언하고, 저출생 문제를 극복할 때까지 범국가적 총력대응체계를 가동하겠다고 밝혔다. 윤 대통령은 19일 오후 HD현대 아산홀에서 `저출생 추세 반전을 위한 대책`을 주제로 `2024년 저출산고령사회위원회 회의`를 주재하고 이같이 말했다. 이날 회의는 저출산고령사회위원회 위원장인 대통령이 작년 3월에 이어 두 번째로 직접 주재하는 회의로, 윤 대통령은 지난 5월 취임 2주년 국민보고 및 기자회견에서 국가 비상사태라고 할 수 있는 저출생을 극복하기 위해 국가의 모든 역량을 총동원하겠다고 밝힌 ...
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- 1시간 단위로 맡기는 `서울형 시간제전문 어린이집` 인기만점…내년 서울 전역 확대
- 서남투데이 2024-09-25
- 누구나 필요할 때 미취학 자녀를 1~2시간씩 잠깐이라도 맡길 수 있는 ‘서울형 시간제전문 어린이집’이 운영 개시 100일을 맞았다. 급한 일이 생겼을 때뿐 아니라 밀린 집안일이나 병원 진료를 하거나 운동 같은 재충전의 시간을 가질 때 아이를 마음 편히 맡길 수 있다는 점이 입소문을 타면서 이용건수가 꾸준히 증가, 100일간 639건(184명), 시간으로는 총 2,111시간의 보육서비스를 제공했다. ‘서울형 시간제전문 어린이집’은 미취학 아동이라면 누구나 필요할 때 시간 단위로 이용할 수 있는 어린이집이다. 저출생 극복을 위한 서울시 ...
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