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- 한국화이자제약, 여성가족부 ‘가족친화기업’ 선정
- 인터메디컬데일리 2020-12-07
- 한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱) 여성가족부가 주관하는 ‘2020 가족친화인증’을 지난 1일 획득했다. ‘가족친화인증’은 자녀 출산·양육 지원, 유연근무제도, 성평등문화 확산 등을 모범적으로 운영하는 기업·기관에 주어지는 인증 제도로, 2008년부터 시행되고 있다. 한국화이자제약은 다양성과 포용 가치를 바탕으로 임직원들의 일·가정 균형을 지원하고 이를 위한 제도를 적극 도입하기 위해 ‘Pfizer Korea 일·가정 양립지원 가이드’ 제작 및 배포, 자사 유연근무제인 ‘SMART Work’ 시행, 패밀리데이 운영 등 다양한 복지 ...
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- 민홍철 의원, 사실혼도 배우자출산휴가 인정하는‘ 일 · 가정양립법 ’ 대표발의
- 전남인터넷신문 2023-03-01
- [전남인터넷신문더불어민주당 민홍철 의원 ( 경남 김해갑 ) 은 28 일 사실혼도 배우자출산휴가를 사용할 수 있도록 명시한「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 일부개정법률안을 대표발의했다. 판례는 혼인신고를 마친 법률상의 배우자뿐만 아니라 사실혼의 배우자도 배우자로 인정하고 있고 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」등 개별법에서도 다의적 해석을 막기 위해 배우자에 사실혼 관계인 배우자가 포함됨을 명시하고 있지만 , 현행법은 이를 명시하지 않아 배우자 출산휴가에 사실혼이 포함되는지 여부가 불명확하다는 의견이 제기된 것이다. ...
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- 한국여성단체협의회, [女聲(여성의 목소리) - 조화로운 양성평등 사회를 향해] 토론회 개최
- 여성일보 2021-12-20
- 한국여성단체협의회(사진 : 회장 허명)는 12월 16일(목) 오후 2시, 롯데호텔월드 크리스탈 볼룸에서 「女聲(여성의 목소리) - 조화로운 양성평등 사회를 향해」라는 주제로 토론회를 성황리에 개최했다.한국여성단체협의회 주최, 여성가족부 후원으로 진행된 이번 토론회는 독일대사관 한스 빙클러(Hans Christian WINKLER) 정무참사관의 ‘독일의 성평등정책’에 대한 강연으로 문을 열었다. 한스빙클러 참사관은 연방가족노인여성청소년부와 독일 성평등정책의 기반인 헌법과 성주류화를 설명하며, 새로 취임한 올라프 숄츠 내각에 대해 설명 ...
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- 군무원 가장적은 공군, 고충 청구 건수는 육‧해‧공 중 압도적 1위!
- 전남인터넷신문 2021-09-29
- [전남인터넷신문]지난 2016년부터 올해 6월까지 군 내에서 제기된 전체 군무원 고충 심사 청구 건수의 절반 이상이 공군에 집중된 것으로 드러났다. 공군에는 현재 전 군에서 가장 적은 숫자인 4,900여 명의 군무원이 근무하고 있다. 국회 국방위원회 민홍철 위원장(더불어민주당‧경남 김해갑)이 국방부로부터 제출받은 자료에 따르면, 지난 5년간 군에서 제기된 군무원의 고충 심사 청구 건수는 총 344건으로 집계됐다. 군별로는 ▲육군 133건 ▲해군(해병대 포함) 28건 ▲공군 178건 ▲국직 5건으로 공군에서 전체 52%의 청구가 이뤄 ...
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- [더밸류 부동산] 현대건설∙대우건설∙DL이앤씨∙한화건설... 가족친화기업·디홈·잠실 마이스
- 더밸류뉴스 2021-12-07
- ◆현대건설, 한국과학기술연구원(KIST)과 업무협약 체결현대건설(대표이사 사장 윤영준)이 한국과학기술연구원(KIST)과 손잡고 스마트 건설 환경 구축 및 친환경 에너지 기술 활성화에 나선다. 서울 종로구 현대건설 본사에서 실시한 연구개발 기술협력식에서 윤영준 현대건설 사장과 윤석진 한국과학기술연구원 원장 등 양사 주요 관계자들이 참석해 MOU를 체결했다.이번 MOU 협약으로 △건설관리 자동화 및 Digital Twin 환경 구축 △건설시공 및 미래 주거 서비스 자동화 로봇 기술 △수소에너지 기반 기술 △친환경 기반 기술 분야의 공동 ...
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- [속보] 고흥군, 민선8기 첫 인사 단행
- 전남인터넷신문 2022-07-01
- [전남인터넷신문/강계주] 민선8기 들어 고흥군(군수 공영민)의 첫 인사가 단행됐다.이번인사에서는 이영기 동일면장이 행정과장에 그리고 최남규 행정과장이 재무과장으로 전보 발령됐다.또한 송영섭 미래산업과 기업육성팀장이 행정팀장으로 김삼룡 행정팀장이 행정팀으로 전보발령되는 등 전보와 신규, 휴직복직자에 대한 인사를 했다 □ 행정5급 ※( )안은 전임▲이영기-행정과장(동일면장)▲최남규-재무과장(행정과장) □ 행정6급 전보▲송영섭-행정팀장(미래산업과 기업육성팀장)▲김삼룡-행정과(행정팀장)▲김영모-행정과(풍양면)▲김효섭-행정과(봉래면)□ 공업 ...
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- 여성 고용유지를 위한 일·생활 균형 지원 제도 활성화 방안 모색
- The Psychology Times 2021-05-21
- 여성가족부(장관 정영애)는 고용노동부, 한국여성정책연구원 등 유관기관과 함께 5월 20일(목) 오후 2시 30분 정부서울청사에서 ‘제5차 여성 고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’를 개최했다.이번 간담회는 5월 25일부터 31일까지의 ‘남녀고용평등 강조주간’을 맞아, 근로자의 유연근무제 활용 실태를 파악하고, 여성의 고용유지를 위한 일·생활 균형 제도 활성화 방안을 모색하고자 마련되었다.발제를 맡은 김난주 한국여성정책연구원 부연구위원이 「2017~2020년 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사」를 분석한 결과, 지난 4년간 ...
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- 육아 참여 직원 많은 기업, 서울시와 계약할 때 가산점 받는다
- 서남투데이 2024-03-28
- 회사 내에서 눈치가 보여 육아휴직은 커녕 사직서를 쓰는 것이 현실이 된 중소기업 직원, 승진 불이익이나 단축근무 사용이 불가능해 임신을 미루는 직원 등 육아에 어려움을 겪는 시민이 아직도 많다. 서울시가 아이를 낳고 기르기 좋은 근무 환경과 가족친화 분위기를 조성하기 위해 출산·육아지원 제도를 적극적으로 시행중인 기업에 인센티브를 제공한다. 서울시의 민간위탁과 일반용역 등 입찰 선정 시 가산점 적용해 우대하는 방식이다. 시는 육아휴직, 근로시간 단축 등 출산‧육아지원정책이 제대로 실현되기 위해서는 사회전반에 육아 친화적인 조직문화가 ...
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- 김동연, 가족친화인증기업 찾아 일·생활 양립 지원 현장 의견 청취
- 경기뉴스탑 2025-03-24
- 24일 오전 이트너스(주)에서 김동연 경기도지사와 이트너스 임각균 대표 및 소속직원 등이 참석한 가운데 가족친화기업 직원과의 타운홀미팅을 하고 있다.(사진=경기도)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자][김동연 경기도지사가 경기도 가족친화인증기업을 찾아 “일과 가정을 양립하는 것이 지속가능한 효율성을 높이는 길”이라며 노동에도 뉴노멀(시대 변화에 따라 새롭게 부상하는 표준)이 필요하다는 입장을 밝혔다. 김동연 지사는 24일 과천시에 위치한 이트너스㈜에서 임각균 대표 및 소속 임직원들과 간담회를 갖고 가족친화 기업운영과 노동자 삶의 질 향상 ...
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- 저출생 심각성, 국가 비상사태 선언으로 대응 강화
- 여성일보 2024-06-20
- 저출산고령사회위원회(위원장: 대통령)는 6월 19일 열린 회의에서 "저출생 추세 반전을 위한 대책"을 발표하며, 저출생 문제의 심각성을 강조하고 이를 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시했다.현재 우리나라의 저출생 현상은 유례없이 빠른 속도로 악화되고 있다. 금년 1분기 합계출산율은 0.76명으로 역대 최저 수준을 기록하며, 이는 국가적인 위기 상황으로 받아들여지고 있다.이에 정부는 "인구 국가비상사태"를 선언하고, 저출생 문제에 총력 대응하기 위해 다음과 같은 대책을 마련했다.정부는 인구 국가비상사태를 선포하고, 이를 해결하기 위해 ...
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