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- 중요한 사람을 정하는 기준
- The Psychology Times 2023-05-16
- [The Psychology Times=신치 ]2주 전에 보기로 한 친한 친구와의 약속이 있었다. 만나기 3일 전, 업무 미팅 일정을 조율을 하는데, 오래간만에 만나기로 한 그 친구와 약속한 날만 가능하다는 연락이 왔다.'어쩌지? 이 친구도 너무 오래간만에 보는 거라, 이제 와서 약속을 깨기가 미안한데. 그런데 지금 하려는 일도 내게는 참 중요하단 말이지. 그래, 친구는 언제든 다시 볼 수 있으니까.'라고 생각하며 친구에게 갑자기 일이 생겨 약속을 좀 미뤄야겠다고 얘기를 했다. 친구는 이유도 묻지 않고, '괜찮다'고 답했다.이렇게 ...
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- 여성 인재의 현재와 미래
- The Psychology Times 2022-05-25
- [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]시장이 빠르게 변하고 있습니다.특히 서비스 산업에서의 변화가 두드러지면서많은 기업들이 새로운 융복합 서비스 산업 내에서경쟁력을 확보하기 위해 고군분투 중인데요,그 중심에 여성 인재들이 매우 중요한 역할을 하고 있습니다.오늘은 대한민국의 여성 인재들에 대해 살펴보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.과거 가계 소비의 결정권자로서시장에서는 소비 주체의 권위를 지녔던 여성들이이제는 시장을 주도하고 변화시키는 위치까지 올랐습니다. 일시적 혹은 정치적인 반짝 이슈가 아니라사회 여러 방 ...
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- 연결되지 않을 권리, 끊어버리고 싶은 너와 나의 연결 고리
- The Psychology Times 2023-07-28
- [The Psychology Times=유시연 ]최근, 또다시 불어닥친 SNS 열풍이 있다. 바로, 인스타그램(Instagram)의 ‘스레드(thread)’이다. 이미지 위주로 피드를 구성하는 기존 인스타그램의 특성에서 변화를 주어, 텍스트를 중심으로 실시간 소통을 진행하는 ‘스레드’는 출시 5일만에 가입자 약 1억 명을 유치하며 폭발적인 반응을 이끌어냈다. ‘스레드’ 이외의 인스타그램 기능인 릴스부터 유튜브 쇼츠, 틱톡까지 다양한 콘텐츠를 촬영하고, 자신의 개성을 표현하는 것은 이미 MZ세대의 대표적인 특징으로 자리 잡은 지 오래 ...
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- 광주흥사단, 기후위기 시대, 무슨 일이든 하시오!
- 전남인터넷신문 2021-06-19
- [전남인터넷신문/서성열 기자]애기애타 봉사단은 6월 19일(토) 오전 9시-12시에 화정청소년문화의집에 모여 시민들과 함께 기후위기 대응을 위해 군군통합병원 숲길 걷기와 줍깅등 다양한 실천 캠페인을 펼쳤다. 애기애타(愛己愛他)는 ‘나를 사랑하듯 남을 사랑하라’는 의미로 광주흥사단과 광주광역시청소년활동진흥센터, 학교밖청소년지원센터, 서구농성문화의집, 화정청소년문화의집 5곳에서 공동 주관하여 청소년과 시민들로 구성하여 지역사회 문제를 해결하기 위해 봉사활동을 실천한다. 이날 봉사단은 첫 번째 활동으로 기후위기 심각성을 청소년 및 시민들 ...
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- 숙박 3만원·휴가비 10만원 600억 풀어 내수 불지핀다
- 와이타임즈 2023-03-29
- ▲ [제주=뉴시스] 오영재 기자 = 제주 서귀포시 천지연폭포에 관광객들의 발길이 이어지고 있다정부가 내수를 일으키기 위해 여행비용과 직장인 휴가비로 최대 600억원을 푼다. K팝 콘서트 등 연중 50여개의 메가 이벤트를 열어 관광 붐을 확산하겠다는 계획이다. 정부는 29일 윤석열 대통령 주재로 비상경제민생회의를 열어 이런 내용을 담은 '내수활성화 대책'을 발표했다.[숙박 플랫폼 3만원 할인…직장 휴가비 10만원 지원 20만명으로 확대]정부는 숙박·레저비 등 필수적인 여행비를 할인해주고, 직장인의 국내여행비를 지원하는 등 총 600억 ...
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- [국가인권위원회] OOOO공사 사장에게 채용 면접 시 여성지원자에 대한 차별행위가 재발하지 않도록 대책 마련 권고
- The Psychology Times 2021-12-21
- 국가인권위원회(위원장 송두환, 이하 인권위)는 OOOO공사 사장(이하 피진정인)에게 향후 면접 과정에서 직무와 관련 없는 차별적인 질문을 하지 않도록 인사담당자 및 책임자를 대상으로 인권교육을 실시하는 등 재발방지 대책을 수립하여 시행할 것을 권고하였다.진정인은 OOOO공사 행정직 신입사원 채용 최종 면접에서 한 면접관으로부터 ‘여성들이 직장에서 가정일 때문에 업무를 못하는데 결혼하여 육아를 담당해야 하는 상황이라면 어떻게 대처할 것인지’에 대해 질문을 받았다고 하였다. 진정인은 이후 불합격하였는데, 이러한 질문이 여성 응시자인 본 ...
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- (기획보도)코로나 극복을 위한‘28만 순천시민 마스크 권분운동’
- 뉴스케이프 2020-11-27
- 순천시가 지난20일 전국에서 처음으로 사회적 거리두기2단계로 격상했다.마을,직장,학교,가족 등 일상생활 속 감염으로7일부터25일까지19일간92명이 감염돼 지난8월1차 위기 때(30일간64명)보다 빠른 속도로 확산됨에 따라 취한 조치다.시민들은 얼마 남지 않는 수능으로 더욱 불안하다. 자신 때문에 학생들의 3년 공부가 물거품이 될까 봐 염려스럽다. 이제는 집에서도 마스크를 착용해야 하지 않나 생각이 들 정도다.이에 순천시는 사회적 거리두기 2단계 격상과 함께 코로나 극복 28만 순천시민 ‘마스크 권분운동’을 시작했다.연말까지 100만 ...
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- 코로나 극복을 위한 ‘28만 순천시민 마스크 권분운동’
- 전남인터넷신문 2020-11-27
- [전남인터넷신문]순천시는 지난 20일 전국에서 처음으로 사회적 거리두기 2단계로 격상했다. 마을, 직장, 학교, 가족 등 일상생활 속 감염으로 7일부터 25일까지 19일간 92명이 감염돼, 지난 8월 1차 위기 때(30일간 64명)보다 빠른 속도로 확산되어서다. 시민들은 얼마 남지 않는 수능으로 더욱 불안하다. 자신 때문에 학생들의 3년의 공부가 물거품이 될까 봐 염려스럽다. 이제는 집에서도 마스크를 착용해야 하지 않나 생각이 들 정도다. 순천시가 사회적 거리두기 2단계 격상과 함께 코로나 극복 28만 순천시민 ‘마스크 ...
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- 대웅제약, 2022년 일하기 좋은 기업 인증·가족친화 최고기업 선정
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-12-23
- 대웅제약이 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)’의 ‘2022년 GPTW 일하기 좋은 기업 인증’을 획득했다고 밝혔다. ▲ (사진) 여성가족부 가족친화 최고기업 수여식에서 최종원 대웅제약 개발본부장(왼쪽에서 네 번째)이 기념촬영을 하고 있다.GPTW 일하기 좋은 기업 인증 진단은 국제 표준 모델 ‘신뢰경영지수(Trust Index, TI)’를 기반으로, △믿음(Credibility) △존중(Respect) △공정성(Fairness) △자부심(Pride) △동료애(Camaraderie)에 ...
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- 월요병, 저만 이렇게 심한가요?
- The Psychology Times 2021-03-31
- 1. '월요일'의 의미'스트레스'에 대한 여러 가지 정의가 있지만, 그중에서도 심리적 측면에서는 '환경적 요소나 내적 요소로 인하여 심리적 및 신체적인 긴장이 발생하는 것'으로 정의할 수 있다. 예를 들어, 직장 생활을 시작하는 신입사원은 '생활환경이 학교에서 직장이라는 곳으로 바뀌고(환경의 변화)', 새로운 상황에서 '본인이 잘 기능할 수 있을까에 대한 걱정(내적/심리적 요인)'으로 인하여 긴장 상태가 발생하며, 이로 인해 '스트레스'를 경험하게 된다. 이처럼 모든 환경적 변화나 내적 변화는 스트레스를 유발한다.그런데 월요일은 어 ...
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