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121-130 4,315해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 기혼여성 6명 중 1명 경력단절…일 그만둔 이유 1위 '육아'
- 뉴스케이프 2020-11-24
- 통계청이 2020년 상반기 지역별고용조사를 분석한 자료에 따르면 2020년 4월 기준 15~54세 기혼여성은 857만 8000명, 비취업여성은 342만명으로 나타났다.이 중에서 경력단절여성은 150만 6000명으로 전년대비 19만 3000명(-11.4%) 감소했고, 15~54세 기혼여성 대비 경력단절여성 비중은 17.6%로 1.6%p 하락했다.18세 미만 자녀수별 경력단절여성은 자녀수 2명이 60만 5000명(48.7%)으로 가장 많았으며,6세 이하 자녀가 있는 경력단절여성이 76만 5000명(61.6%)으로 가장 많았다. 경력단절 ...
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- 동국제강, 상반기 신입·경력사원 공개채용
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2023-01-09
- 동국제강이 상반기 신입·경력사원 공개채용을 진행한다. 지원서 접수는 이달 24일까지다. ▲ (사진) 동국제강서울 본사에서 △자금운용 △세무 △회계 △내부회계 △내부감사 △CP △법무 △ESG 환경 8개 직무 경력사원을 모집한다. 안전보건기획부서는 신입사원을 채용한다. 대전 연수원에서 기업교육 담당 경력사원을 채용한다. 부산사업장은 연구 직무 칼라연구 경력사원을 모집한다. 인천사업장은 물류·품질·보건 3개 분야 경력사원을 선발한다. 당진사업장은 인사/노무·안전 2개 영역 경력사원을 뽑는다. 포항사업장은 물류 직무 경력직이 대상이다. ...
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- 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-10-17
- 빌리티 테크 기업 현대오토에버가 대규모 인재 채용을 진행한다.▲ (사진) 현대오토에버, 4분기 신입·경력 공개 채용 “MZ 세대 면접위원 배치”이번 채용은 △차량 전장/내비게이션SW △애플리케이션 개발/운영 △빅데이터/데이터분석/AI △클라우드/인프라 △ERP △보안 △스마트팩토리/IoT △MES △CRM △모빌리티/커넥티드카 △기술기획 △경영지원 등 다양한 직군에서 000명을 모집할 예정이다.이번 채용은 신입 인재 채용과 경력 채용 전형이 따로 진행된다. 신입 인재 채용은 10월 19일부터 10월 31일까지 원서를 접수하며, 학사 ...
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- 울산시, ‘2021년 신중년 경력형 일자리 사업’추진
- 부산경제신문 2021-03-12
- [부산경제신문/울산 이응휘 기자]울산시는 신중년 세대 퇴직자와 미취업자의 경력과 전문성을 활용하여 지역 사회에 필요한 서비스를 제공하는 ‘2021년 신중년 경력형 일자리 사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.‘신중년’은 주된 일자리에서 퇴직(50세 전후)하고 재취업 일자리 등에 종사하며 노후를 준비하는 세대(5060세대)이며 ‘신중년 경력형 일자리 사업’은 지난 2019년부터 시행하고 있는 고용노동부 공모사업이다.울산시는 올해도 공모사업에 선정되어 총 5억 5,983만 원(국비 2억 7,992만 원)을 들여 나누다사회적협동조합, 울산사회 ...
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- 고양시, 중장년 인생이막 지원사업 운영 .. 중장년 특화 일자리·경력설계 프로그램 운영
- 경기뉴스탑 2022-03-18
- 이재준 고양시장(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양시 고양시통합일자리센터가 중장년의 취업과 진로 지원을 위한 다양한 프로그램을 확대 운영한다. 시는 급변하는 일자리 구조와 환경변화에 중장년의 적응을 도와 합리적인 인생이막을 지원하겠다고 밝혔다. 신중년 특화 진로지원 프로그램 신설시는 신중년의 전문적인 경력자원 활용 및 다양한 방식으로 진로설계를 지원하는「신중년특화 프로그램」을 신설 운영한다. ▶강사&멘토 양성과정 ▶50+ 경력설계프로그램 등 과거 경력을 활용한 초보강사 입문과 다양한 방식의 경력 재설계를 위 ...
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- 새일센터, 경력단절여성 재취업 전초기지로 자리매김
- 여성일보 2022-05-08
- 여성가족부는「경력단절여성등의 경제활동 촉진법(이하 경력단절여성법)」* 제정(’08년) 13년 만에 전면 개정한 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법(이하 여성경제활동법)」의 시행(’22.6.8)을 앞두고 그간의 성과를 되짚고, 향후 과제를 모색한다.여성새로일하기센터*(이하 새일센터)는 ‘취업상담-직업훈련-일경험(인턴) 및 취업알선-사후관리-고용유지’ 등 맞춤형 서비스를 한 공간에서 받을 수 있는 통합형(특화형 원스톱) 취업지원서비스를 제공하며, 경력단절여성 등이 장기간 노동시장 이탈(평균 7.8년)로 인한 자신감 저하, 일·가정 ...
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- 북부여성새로일하기센터, ‘커리어닥터 1:1경력개발코칭’ 운영
- The Psychology Times 2020-10-20
- 북부여성새일센터는 2020년도 경력단절예방지원사업의 일환으로 구직 및 재직 여성의 직업의식 확립과 경력개발 계획 수립 지원을 위한 ‘커리어닥터 1:1경력개발코칭’사업을 6월부터 8월까지 운영했다.사업 대상은 새일센터 구직등록 후 취업한 여성, 일반 취업여성, 경력단절 6개월 미만으로 즉시 취업희망 여성으로 참여 인원은 15명으로 코칭을 희망하는 피코치 10명과 전문가 코치 5명으로 이루어져 있다.‘커리어닥터1:1경력개발코칭’ 사업은 3단계로 구성되어 운영되었다. 1단계인 ‘커리어닥터 1:1경력개발코칭’특강에서는 전문코치와 참여자의 ...
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- 여성 '차일드 페널티'와 경력단절의 영향... 출산율 하락 원인 40% 차지
- 여성일보 2024-04-16
- 한국개발연구원(KDI)이 발표한 보고서에 따르면 출산 여성의 경력단절 확률이 그렇지 않은 여성보다 2배 높다는 결과가 나왔다. 이에 따라 일과 육아를 병행하기 위해서는 재택근무나 단축근무 등의 지원제도가 필요하며, 이는 단기간이 아닌 10년 이상의 장기간 시행되어야 할 필요성이 제기되고 있다.KDI는 이와 관련해 '여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'라는 주제로 포커스를 맞춘 보고서를 발표했다. 이 보고서에 따르면 여성의 경력단절 확률은 2014년의 29%에서 작년에 이르기까지 17%로, 9년 동안 12%p의 하락세를 보였다.이러한 ...
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- 법원, 경력허위 기재·법인카드 부정사용 직원 해고 ‘무효’
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-01-06
- 서울행정법원 제3부(재판장 유환우)는 지난 10월 23일 주식회사 문화방송(MBC)이 중앙노동위원회를 상대로 청구한 부당해고구제재심판정취소 소송에서 ‘법인카드를 장기간 부정사용하고, 채용 당시 경력을 7개월 정도 허위기재한 사실이 밝혀졌다고 해도 징계해고한 것은 과도하다’는 법원의 판단이 나왔다. ▲ 법원, 경력허위 기재·법인카드 부정사용 직원 해고 ‘무효’근로자 A는 2015년 3월 MBC에 경력직으로 입사해 팀장으로 근무하던 중 MBC가 2018년 실시한 특별감사에서 A의 비위행위가 밝혀졌다. A씨는 2010년 MBC의 자회사에 ...
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- 인천시, 광역단체 중 유일하게‘특화형 경력단절예방 지원기관’에 선정
- 수도권탑뉴스 2023-02-10
- 인천시가 광역자치단체 중 최초로 특화된 여성 경력단절예방사업을 수행하게 됨에 따라, 민선8기 여성 (재)취업 확대 공약 이행도 탄력을 받을 전망이다.인천광역시(시장 유정복)는 여성가족부가 선정한 ‘특화형 경력단절 예방 지원사업 운영기관’에 광역자치단체 중 최초로 유일하게 인천광역새일센터가 선정됐다. 이번 선정은 지난 1월 여성가족부가 전국 자치단체를 대상으로 공모해 지역적 여건, 기관역량, 사업운영계획의 타당성·적절성·구체성 등을 심사·평가해 선정했다. 올해 1개소를 신규 선정했는데, 인천광역새일센터만이 유일하게 선정됐다.‘특화형 ...
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