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- 오산시, 7급이하 공직자 대상 ‘성인지 교육’ 실시
- 오산인터넷뉴스 2022-05-26
- 【오산인터넷뉴스】여성친화도시 오산시는 지난 24일 오후 시청 대회의실에서 7급 이하 공무원을 대상으로 성인지교육을 실시하였다고 밝혔다. 지난 11일 관리직 대상 교육에 이어 직급별 맞춤형 교육으로 진행된 것이다.이날 교육은 변화하고 있는 사회문화에 대한 이해를 바탕으로 성별 고정관념과 편견, 성평등 이슈, 성인지 감수성 이해 등에 대한 주제로 7급 이하 직원 250여명이 참석한 가운데 2시간동안 진행되었다.특히, 이번 교육에서는 성인지감수성의 개념을 이해하고 우리 사회를 구성하고 있는 다양한 집단과 계층 간에 발생할 수 있는 무의식 ...
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- 여주시 인사(2023.2.23, 승진대상자 선발 사전예고)
- 경기뉴스탑 2023-02-23
- 【5급 심사승진 예정】연번부서명직급성명승진 예정직급1시민소통담당관지방행정주사김병선지방행정사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교육대상)2문화예술과지방행정주사홍광래지방행정사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교육대상)3허가과지방행정주사신지철지방행정사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교육대상)4세원관리과지방세무주사이재성지방행정사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교육대상)5교통행정과지방시설주사김원영지방시설사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교육대상)6행복민원과지방시설주사정구준지방시설사무관으로 승진 예정(5급 승진리더과정 교 ...
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- 고위직·관리직 공무원 대상 성희롱·성폭력 예방교육 진행
- 서남투데이 2023-07-20
- 시흥시는 지난 18, 19일 이틀간 시청 늠내홀에서 고위직·관리직 공무원을 대상으로 직장 내 성희롱·성폭력 예방교육을 진행했다고 밝혔다. 시청 소속 고위직·관리직 공무원 300여 명을 대상으로 진행된 이번 교육은 성평등 인식을 높이고, 건전한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 5급 이상 고위직과 6급 관리직을 별도로 하는 직급별 맞춤교육을 진행해 고위직의 성인지 감수성을 강화했다. 전문 강사로 활동 중인 천정아 변호사가 성희롱 성폭력의 개념과 판단 기준, 피해자 지원제도, 구성원의 역할과 2차 피해 예방 등을 강의했다. 시 ...
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- 장제원 의원, '근속승진 연한 단축' 경찰공무원법 개정안 발의
- 뉴스케이프 2020-11-13
- 국민의힘 장제원 의원(부산 사상)이 13일 근속승진 연한을 단축하는 '경찰공무원법일부개정법률안'을 대표발의 했다.개정안은 현행법상 근속승진제도의 근속승진 기간을 △경사에서 경위는 6년 6개월→5년6개월(1년 단축)△경위에서 경감은 10년→7년(3년단축)으로 각각 단축하는 것을 주요 내용으로 하고 있다.현재 경찰공무원 조직은 경위 이하가 전체의 89.9%에 이르는 하위직에 편중된 압정형 직급구조로,타 부처에 비해 승진적체가 극심한 상황이다.경위에서 경감으로의 근속승진 요건은 경위에서 10년 근속하는 것이나 실제 승진은 12.1년이 걸 ...
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- 강태형 도의원, 호칭없이 불리는 공무직원 차별적 처우 개선 위한 입법 추진
- 오산인터넷뉴스 2023-08-21
- 【오산인터넷뉴스】경기도의회 농정해양위원회는 (더불어민주당, 안산5)은 경기도 공무직원의 권익향상 도모를 위한 제도적 근거를 마련하고자 「경기도 공무직원 권리보호 및 무기계약 전환 등에 관한 조례｣ 개정을 추진한다.이번 개정 조례안에는 경기도 공무직원의 고용환경 개선을 위한 ▲ 공무직 직급체계 마련 ▲ 장기근속자 우대 정책 도입 등의 내용이 담겼다.강 의원은 “OO선생님, OO씨, 또는 아예 호칭조차도 없이 불리는 공무직원들의 차별적 처우를 바로 잡기 위한 것이 이번 개정 조례안의 숨은 골자이다. 현재 공무직원들을 부르는 통일된 호칭 ...
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- 시흥시, 고위직·관리직 공무원 대상 성희롱·성폭력 예방교육 진행
- 경기뉴스탑 2023-07-20
- 직장내 성희롱 예방교육(사진=시흥시 제공)[경기뉴스탑(시흥)=육영미 기자]시흥시는 지난 18, 19일 이틀간 시청 늠내홀에서 고위직·관리직 공무원을 대상으로 직장 내 성희롱·성폭력 예방교육을 진행했다. 시청 소속 고위직·관리직 공무원 300여 명을 대상으로 진행된 이번 교육은 성평등 인식을 높이고, 건전한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 5급 이상 고위직과 6급 관리직을 별도로 하는 직급별 맞춤교육을 진행해 고위직의 성인지 감수성을 강화했다. 전문 강사로 활동 중인 천정아 변호사가 성희롱 성폭력의 개념과 판단 기준, 피해자 ...
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- 안성시, 전 공직자 대상 비대면 ‘청렴교육’ 실시
- 뉴스케이프 2020-11-03
- 안성시는 공직자들의 청렴의식을 높이기 위해 11월 3일부터 6일까지 전 공직자를 대상으로 비대면 청렴교육을 실시한다.안성시 전 공직자를 대상으로 하는 이번 청렴교육은 코로나19로 인한 비대면 실시간 교육으로 진행할 예정으로 청탁금지법 및 공무원 행동강령 등 공직자가 반드시 알아야 할 내용들과 6급 이상은 청렴리더십 교육, 7급 이하는 청렴사회학 교육 등 직급별로 차별화된 교육도 실시할 계획이다.특히, 이번 비대면 청렴교육은 각종 현안업무 및 민원업무 등을 감안하여 직급별로(6급 이상, 7급 이하) 2회씩 총 4회를 실시하여 전 공직 ...
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- 안양시, 국민권익위원회 멘토-멘티 청렴컨설팅 멘토 도시 선정
- 경기뉴스탑 2022-03-29
- 직급별 맞춤형 청렴교육(사진=안양시 제공)[경기뉴스탑(안양)=장동근 기자]안양시가 2022 국민권익위원회 멘토-멘티 청렴 컨설팅 멘토 도시로 선정됐다고 29일 밝혔다. 청렴 컨설팅은 공공기관의 청렴도 개선을 위해 부패취약 업무 처리절차, 관행과 조직문화, 부패통제장치 실효성 등을 진단, 기관별 맞춤형 대책을 제공하는 국민권익위원회의 청렴도 향상 지원정책이다.안양시는 청렴도시의 명성을 이어가는 한편, 이달 28일과 29일 이틀 동안 전 직원들을 대상으로 청렴의식 제고를 위한‘직급별 맞춤형 청렴교육’을 실시했다.이틀 동안 총 4회에 걸 ...
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- 전남도의회, 사무처 직원 교류 활성화에 적극 나선다
- 전남인터넷신문 2023-11-13
- [전남인터넷신문]전남도의회(의장 서동욱)가 사무처 직원들의 역량강화를 위해 도 집행부 등과의 교류 활성화 방안을 마련했다. 이는 지난해 인사권 독립 이후 사무처 내 제한된 전보로 인한 정체성을 극복하기 위한 타개책의 일환으로 보인다. 교류 대상 직급은 4·5·6급으로 파견기관은 중앙부처, 광역의회, 전남도청 등이며, 최소 1년 이상 해당 기관에서 근무해야 한다. 도의회는 자발적인 교류파견 희망자가 없을 것으로 판단하고 다양한 인센티브를 부여해 교류 파견을 활성화 할 방침이다. 인센티브의 주요 내용으로는 근무 성적 평정 시 ‘우’이상 ...
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- [인사] 코스맥스그룹, 2021년 인사 이동
- 더밸류뉴스 2020-12-30
- 화장품 연구개발 생산 전문기업인 코스맥스그룹(192820)이 30일 2021년 정기 임원 인사를 단행한다.2021년 정기 임원 인사에는 신규 임원 11명을 포함하여 총 33명의 인사가 행해졌다. R&I센터의 임원 직급은 펠로우(Fellow) F1, F2 직급으로 세분화하여 R&D(연구∙개발)뿐만 아니라 디자인, IT 부문의 혁신을 기대한다.코스맥스그룹 임원 인사 명단 (2021년 1월 1일 字, 총 33명)◆ 사장 △코스맥스비티아이 이병주 △코스맥스 이병만 △코스맥스엔비티 윤원일 △코스맥스바이오 상하이 전현수 △쓰리애플즈코스메틱스 ...
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