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1-10 176해당 언론사가 채널 주요기사로 직접 선정한 기사입니다. 뉴스검색 가이드
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- 직장인 10명 중 6명, 언택트 시대 인맥 관리 어려워!
- 전남인터넷신문 2020-12-31
- [전남인터넷신문/김동국]코로나19 사태로 이른바 ‘언택트’(비대면) 문화가 확산되면서 직장인 10명 중 6명은 인맥 관리에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,616명을 대상으로 ‘언택트로 인한 인맥 관리 어려움’을 조사한 결과, 58.5%가 ‘어려움을 겪는다’고 밝혔다.연령대별로는 50대 이상(66.4%), 40대(63.1%), 30대(58.4%), 20대(53.5%)의 순으로, 나이가 많을수록 인맥 관리에 어려움을 겪는 비율이 높았다. 이는 ...
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- ‘불후의 명곡’ 불후와 함께 춤을 특집 웻보이, 황금 인맥 인증!
- 전남인터넷신문 2021-12-11
- 불후의 명곡[전남인터넷신문/임철환 기자]‘불후의 명곡’ 웻보이가 세계로 뻗어가는 황금 인맥을 인증한다. 오늘(11일) 오후 6시 5분 방송되는 ‘불후의 명곡’ 535회는 최고의 댄서들과 함께하는 ‘불후와 함께 춤을 특집’으로 꾸며진다. 손호영&웻보이, 스테파니&정민찬, 제이블랙&마리, 알리&카다시바, 한해&프라임킹즈, 에버글로우&아우라 등 춤신춤왕 6팀이 출격한다. 물에 젖은 촉촉한 비주얼과 서사가 담긴 안무 구성, 모든 것을 압도하는 댄스 실력으로 박재범, 비, 강다니엘, 청하 등 스타들의 러브콜을 받고 있는 마성의 남자 웻보이. ...
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- 다단계는 지옥이다
- The Psychology Times 2021-12-14
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]다단계는 거대한 늪의 지옥이다. 걷잡을 수 없이 나를 옭아맨다. 내가 끌어들인 사람들에게, 내가 옳았음을 끊임없이 증명해야 하기 때문이다.또한 달콤한 지옥이다. 쉽게 번 돈, 남이 투자해서 번 돈이기 때문이다. 내가 고생 고생해서 번 돈보다 쉽게 버는 돈이 더 달콤해 보이는 법이다. 실제로 교육장에서는 그것을 내세워 홍보한다. 달콤한 향에 매료되어 날아들면, 기다리는 것은 파리지옥이다.그리고 눈먼 지옥이다. 사람들의 눈을 가리고, 보여주고 싶은 것만 제한적으로 보여준다. ...
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- 청년 68% “우리 사회에서 취업·승진 기회 불평등”
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-03-16
- 한국직업능력개발원은 ‘THE HRD REVIEW’ 제24권 1호 ‘조사·통계 브리프’에서 ‘응답자의 약 68%가 현재 우리 사회에서 취업·승진 기회가 불평등하다’고 응답했다고 밝혔으며 현재 경제적 부담을 느끼는 여러 항목 중 결혼비용에 대한 부담이 상대적으로 높은 것으로 나타났다.한국직업능력개발원은 2020년 실시한 한국교육고용패널조사Ⅱ(2020) 자료를 통해 청년세대의 인식 변화, 진로, 가치관 등을 통해 현재 우리 사회의 청년 문제를 파악하고 청년층의 삶을 다면적으로 조망하는 데이터를 수집했다. 분석에 활용한 대상은 1999년생 ...
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- 비대면 비즈니스 매칭 플랫폼 '링컨' 국내시장 진입
- 뉴스포인트 2020-12-29
- (사진=링컨 제공)[뉴스포인트 박마틴 기자] 중기부 지정 창업보육센터인 글로벌벤처센터(GVC) 입주사 빅컨의 비즈니스 매칭 전문 플랫폼 링컨(Link and Connector)이 그동안 집중해왔던 서비스를 지난 21일부터 본격적으로 국내시장 진출에 들어갔다고 29일 밝혔다. 2020년을 기점으로 링컨 비즈니스 플랫폼을 통해 해외 사업전문가 또는 다양한 각계 분야 CEO를 연결하여 사업 파트너의 매칭을 돕고, 인적 네트워크의 교두보를 세우겠다는 목표를 가진 링컨은 벤처기업과 스타트업, 제조분야 등 다양한 CEO로부터 많은 주목을 받고 ...
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- [핫-이슈] 영천시 승진인사 불공정 논란...직원 67%가 불공정...정실인사-인사권자 독선-혈연·학연·지연-금품·향응 순
- 영천투데이 2021-04-15
- [영천투데이=장지수 기자]영천시 승진인사 불공정논란...직원 67%가 불공정했다.불공정 이유로...정실인사-인사권자 독선-혈연·학연·지연-금품·향응 순승진 원인... 인맥, 부서, 인사권자 판단, 상관친분 등영천시 본지 인사불공정 논란 보도에 반론보도 요구...본지 "이유 없다" 거부영천시, 기사 게제 않은 제3언론에 반박기사 게제 요청 왜?영천시 공무원노조, "인사권자 불신임 여부 묻게될것" 강력 경고▲ 지난해 3월 직원정례회 자리에서 ˝내가 인사권자입니다˝고 말한 최기문 영천시장, 그러나 지난 3월말 수시인사에서 승진탈락자의 탈 ...
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- [정세분석] 中 '퍼스트레이디' 펑리위안의 심상찮은 행보
- 와이타임즈 2024-07-12
- [확산되는 펑리위안의 中 군부 인사 장악설]최근들어 시진핑 국가주석의 부인 펑리위안(彭麗媛·62) 여사의 중국 군부내 역할설을 비롯해 정계 진출설 등이 갈수록 확산되고 있다. 특히 펑리위안이 실제적으로 군부의 인사권을 장악하면서 국방부장 임명에 절대적 역할을 했다는 주장까지 나오고 있다. 중국의 경제난 등으로 시진핑 정권이 흔들리고 있는 상황에서 이제 시진핑이 가장 믿을 수 있는 펑리위안이 전면으로 등장해 정치를 조율하려 한다는 것이다.일본의 닛케이아시아(Nikkei Asia)는 11일, “시진핑 주석이 중국 군부에 얽히고 설킨 복 ...
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- 학벌, 기업 채용 평가 영향 낮아져
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-07
- 기업들이 실무 역량을 갖춘 인재를 선호하고, 수시 채용과 블라인드 채용이 늘어남에 따라 학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 낮아진 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 290개사를 대상으로 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘영향이 있다’고 답했다. 2020년 조사(53.5%) 보다 10.7%p 하락한 수치다.▲ (자료제공=사람인) 다만, 대기업(66%)은 중소기업(38.3%)에 비해 학벌이 평가에 영향을 미치는 비율이 27.7%p 높았다.실제로 과거에 비해 좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 ...
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- 학벌이 채용에 미치는 영향 줄었다!
- 전남인터넷신문 2022-03-07
- [전남인터넷신문/김동국 기자]기업들이 실무 역량을 갖춘 인재를 선호하고, 수시 채용과 블라인드 채용이 늘어남에 따라 학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 낮아진 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 290개사를 대상으로 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘영향이 있다’고 답했다. 2020년 조사(53.5%) 보다 10.7%p 하락한 수치다.다만, 대기업(66%)은 중소기업(38.3%)에 비해 학벌이 평가에 영향을 미치는 비율이 27.7%p 높았 ...
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