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- 영광소방서, 소방안전체험장 운영에 큰 호응 얻어
- 전남인터넷신문 2023-09-18
- [전남인터넷신문/김현수 기자] 영광소방서(서장 이관섭)는 15일부터 열흘간 열리는 ‘영광불갑산상사화축제’서 방문객을 대상으로 소방안전체험을 추진한다고 밝혔다. 영광불갑산상사화축제는 연간 40여만 명이 방문하는 국내 대표 가을꽃 축제로 상사화 꽃길 걷기·달빛 야행·소원의 길 등 행사를 비롯해 상사화 창극, 국악, 퓨전 국악 버스킹, 대학가요제 등 각종 문화·체험 행사까지 다양한 프로그램도 선보이고 있다. 소방서는 의용소방대연합회와 함께 ‘국민 모두가 구급대원이 되는 안심사회 실현’을 위해 지역축제장에 체험장을 마련하고 심폐소생술 등 ...
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- LX홀딩스 출범…’구본준 LG 고문’ 초대회장으로
- 더밸류뉴스 2021-05-04
- LG를 인적분할해 설립된 신규 지주회사 LX홀딩스(LX Holdings)가 3일 출범했다. 이날 LX홀딩스는 창립총회 및 이사회를 열고 구본준 전 LG그룹 고문을 LX홀딩스 초대 대표이사 회장에 선임했다고 밝혔다.구 회장은 출범사에서 “우리 안에는 '1등 DNA'가 있다. 국내 팹리스와 인테리어 자재, MMA(유기화학제품), 포워딩 시장을 선도하고 있다”며 “우리 가슴속엔 세계를 무대로 한 개척 정신이 자리잡고 있다. LX가 여러분의 자랑이 될 수 있도록 좋은 기업 함께 만들어가자”고 강조했다.구 회장은 지난 1985년 금성반도체에 ...
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- LG그룹 분할되면서 신규 지주사 '(주)LG신설지주(가칭)' 설립
- 서남투데이 2020-11-27
- LG그룹이 분할되면서 LG상사·LG하우시스 등 5개사가 따로 나와 신규 지주회사 '(주)LG신설지주(가칭)'가 출범하게 됐다.구본준 LG그룹 고문이 5개 계열사를 떼어 내 지주사 설립과 동시에 LG그룹에서 독립함으로써 LG그룹은 구광모 회장 독자체제를 본격화하게 됐다.(주)LG는 26일 이사회를 열고 (주)LG의 13개 자회사 출자 부문 가운데 LG상사, 실리콘웍스, LG하우시스, LG MMA 등 4개 자회사와 판토스까지 분할해 신규 지주회사인 '(주)LG신설지주(가칭)'를 설립하는 분할계획을 결의했다.'(주)LG신설지주'는 새로운 ...
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- 성인남녀 ‘역꼰대 현황’ 조사 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-07-20
- 최근 자기 표현이 강한 MZ세대 중 ‘역꼰대’들이 보고되고 있다. ‘역꼰대’는 꼭 필요한 조언, 과오 등을 알려주는 상대방을 꼰대라고 지칭하고 소통을 아예 차단해버리거나, 선배를 이용하고 무시하는 이들을 뜻한다. 실제로 성인남녀 10명 중 4명은 주위에서 ‘역꼰대’를 목격하거나 경험한 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 성인남녀 3,587명을 대상으로 ‘역꼰대 현황’을 조사한 결과, 40%가 주변의 20~30대 중 ‘역꼰대’인 사람이 ‘있다’고 밝혔다.이들이 꼽은 역꼰대 유형은 ▲자신의 생각만 맞고 ...
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- 관심을 받으려는 자, 그 무게를 견뎌라
- The Psychology Times 2022-03-07
- [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]“소리를 들어줄 사람이 단 한 명도 없는울창한 숲속에서 커다란 나무가 쓰러진다.과연 소리가 날 것인가?”양자역학에 대해 설명하는 짐 배것의 《퀀텀 스토리》에 나오는 문장이다. 이 책에서 저자는 ‘소리’를 우리 귀에 들리는 ‘인간의 경험’으로 정의한다. 양자역학의 관점에서 해석하자면 위 질문의 답은 ‘아무런 소리가 나지 않았다!’인 셈이다. 책에서 이 문장을 읽으며 나는 인정받기 위해 고군분투하는 직장인의 모습을 떠올렸다. 직장인에게 적용하면 이렇게 바꿀 수 있겠다.‘나 ...
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- 우울이 나를 찾아올 때
- The Psychology Times 2022-09-06
- [The Psychology Times=신치 ]2011년 겨울처음으로 스스로 목숨을 끊은 사람들이 왜 스스로 목숨을 끊을 수밖에 없었는지 이해하게 되었다. 2년째 직장생활 대신 알바 생활을 하고 있는 나는 매일매일 엄마와 전쟁 중이다.“도대체 언제까지 알바나 하며 그렇게 살거니? 남들은 지금 나이면 다 직장 다니고 결혼할 텐데”엄마는 카페에서 알바나 하는 내가 못마땅하고, 나는 그런 엄마의 잔소리가 더해질수록 삶의 의욕을 잃어갔다. 그런 소리를 들을 때마다 ‘사회에서 쓸모없는 인간’이 된 것 같아 괴로웠고 괴로워서 또 술을 마셨다. ...
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- 형제의 난
- The Psychology Times 2022-06-29
- [한국심리학신문_The Psychology Times=서작가 ]형제의 경쟁 과열코로나 집콕은 불씨다. 외동이 아니고서야 남매든 형제든 자매든 매일 전쟁을 치르는 것은 불을 보듯 뻔하다. 부모에게는 둘 다 너무 사랑스러운 존재인데, 두 아이들은 서로 못 잡아먹어 안달이다. 어디서부터 어떻게 잘못된 것일까?남자아이들은 즐겁게 놀다가도 어느 순간 갑자기 싸우기 시작한다. 여자아이들은 양보하기도 하고, 적당히 져주는 법도 있는 것 같던데. 남자아이들은 모든 분야에 있어서 경쟁이다.동생: "엄마, 저 유치원에서 밥 잘 먹었다고 칭찬받았어요. ...
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- 휴넷, 기업 CHRO ‘리더십 컨퍼런스’ 개최... “선진 한국 이끌 리더 육성할 것”
- 더밸류뉴스 2023-06-22
- 휴넷(대표이사 조영탁)이 기업 CHRO ‘리더십 컨퍼런스’ 개최하며 선진 한국을 이끌 리더 육성에 나선다.휴넷은 지난 21일 서울 여의도 콘래드호텔에서 ‘CHRO 포럼 – 리더십 컨퍼런스’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 ‘글로벌 리더십 연구원’ 설립을 기념해 마련된 행사로, 국내 대표 기업의 CHRO(Chief Human Resources Officer, 최고인사책임자) 70여 명이 참석했다.조영탁 대표는 인사말을 통해 “기업의 경쟁력이 국가 경쟁력이고, 기업의 생존은 인재를 키우는 것에 달려있다"며 "한국형 리더십에 대한 연구 ...
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- 기업 ‘채용청탁 경험’ 조사 결과 발표
- 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-01-13
- 과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까. ▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다. 응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’(50%), ‘인턴’(9.8%) 등의 순이었다. 채 ...
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- 인사담당자 5명 중 1명, “채용 청탁 받은 경험 여전히 있다”
- 전남인터넷신문 2022-01-13
- [전남인터넷신문/김동국 기자]과정의 공정함과 결과에 대한 보상이 가장 중요하게 화두 되고 있는 가운데 특히 어려움을 겪고있는 취업과 관련된 불공정이 가장 민감하게 받아들여지고 있다. 실제 ‘채용 청탁’은 현실에서 어떠할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 494개사를 대상으로 ‘채용청탁 경험’에 대해 조사했다.응답기업의 22.7%는 ‘채용 청탁을 받은 경험이 있다’고 밝혔다. 5곳중 1곳 꼴이다. 청탁을 받은 채용의 유형으로는 ‘신입’(62.5%, 복수응답)이 가장 많았고, ‘경력’ ...
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