현대오일뱅크가 사내 '리버스 멘토링' 제도를 도입, 세대를 아우르는 소통에 나서고 있다.
리버스 멘토링은 'MZ세대'인 사원·대리급 젊은 직원들이 임원들의 멘토가 돼 신세대 문화를 공유하는 프로그램이다.
현대오일뱅크가 사내 '리버스 멘토링' 제도를 도입, 세대를 아우르는 소통에 나서고 있다.
리버스 멘토링은 'MZ세대'인 사원·대리급 젊은 직원들이 임원들의 멘토가 돼 신세대 문화를 공유하는 프로그램이다.
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