[전남인터넷신문/박문선기자] 이범석 청주시장은 18일 임시청사 소회의실에서 열린 주간업무보고에서 적재적소 인사배치로 직원 능력을 발휘할 수 있는 시스템 만들 것을 강조했다.
이 시장은 “일하는 조직 성과창출 조직을 위해 6급 이하 인사 시 희망 보직이나 희망 사유를 구체적으로 받아 도전적으로 공약이나 현안과제를 해결하려는 직원은 이점을 고려해 인사배치를 해야 한다”며 “순환 패턴 중심의 인사에도 불구하고 예외를 인정해 적재적소에 배치된 직원들이 자기 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 하고, 성과를 낸 직원에게는 과감한 인센티브를 제공하는 시스템을 만들어달라”고 지시했다.
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