서울시는 전국 11개 시도 98개 지역기업에서 근무할 서울청년 180명을 25일부터 모집한다고 밝혔다. 최종적으로 선발된 서울 거주 만 19~39세 이하 청년들은 수도권을 제외한 전국 지역기업에서 4월부터 12월까지 약 9개월 간 근무하게 된다.

청년의 지역기업 근로활동을 지원하는 ‘2021년 도시청년 지역상생 일자리사업’은 서울의 청년들이 지역에 직접 거주하며, 지역기업에서 직무 경력을 쌓고 사회공헌 활동에 참여할 수 있도록 지원하는 사업이다.

2019년 시범사업으로 출발한 이 사업은 경북 5개 지역에 소재한 19개 기업에서 45명의 청년이 활동한 바 있다. 작년에는 수도권을 제외한 전국으로 규모를 확대해 경북, 부산, 강원, 제주를 포함한 13개 지역에 있는 153개 기업에서 266명의 서울청년이 활동했다. 작년 만족도 조사 결과 청년 73%, 기업 82%, 사회공헌기관 92% 이상이 사업에 대한 만족감을 나타냈다.

올해부터는 세전 월 220만원의 급여 뿐만 아니라 청년들의 성공적인 지역안착을 위해 장기근무수당을 최대 90만원까지 지원하며, 기업과 청년 상호 동의 시 유급 사전체험기간 5일도 별도 운영한다.

장기근무수당은 현금이 아닌 온라인 몰에서 사용 가능한 복지포인트 형태로 제공하며, 청년 1인당 3개월 단위로 최대 30만원을 제공하고, 근무기간동안 최대 90만원을 받을 수 있다.

사전체험기간 5일은 청년의 지역 적응을 지원하기 위한 것으로, 기업과 청년의 상호 탐색기회를 제공하며, 유급으로 운영된다.

지역기업들은 주로 ▲제조업 32.4% ▲도·소매업 16.7% ▲정보통신업 14.7%에 속해 있으며, 해당 기업들은 ▲홍보마케팅 22.7% ▲기획·관리 16.3% ▲연구개발·디자인 각 13.6% 분야에 역량을 갖춘 청년 채용을 희망하고 있다.

서울시는 이 외에도 ▲경영지원 ▲영업 ▲생산관리 등 다양한 분야에서 함께 일할 인재를 모집할 예정이다.

참여자로 선발된 청년들은 지역에서 근로활동 월 128시간과 사회공헌활동 월 32시간을 병행하게 된다. 또한, 서울시는 사업에 참여하는 청년들의 역량 향상과 지역 안착을 위한 다양한 프로그램을 운영한다.

사회공헌활동은 지역아동센터·아동 복지기관·노인돌봄센터 등의 기관에서 활동하거나, 지역 자원봉사활동·마을활동 등 지역네트워크를 활용한 사회활동을 통해서도 할 수 있다. 청년 역량 향상 및 지역안착 프로그램은 직무교육, 멘토링, 개인별 맞춤형 컨설팅, 지역문화 이해 프로그램 등의 내용으로 운영되며, 상세한 내용은 참여자들에게 별도로 안내할 예정이다.

올해에는 전국 11개 시도 소재 98개 기업에서 채용을 진행하며, 민간취업포털 사람인 `지역상생 참여기업 공동채용관`에서 채용원서접수를 진행한다.

모집기간은 25일 오전 11시부터 4월 7일 오후 6시까지며, 만 19~39세 청년으로서 ▲2020년 12월 25일부터 서울시에 거주하거나, ▲2021년 3월 25일 기준 서울 소재 기업·대학(원)에 다니면 누구나 참여할 수 있다. 기업정보와 자세한 지원자격은 사람인 `지역상생 참여기업 공동채용관`에서 확인 가능하다.

김의승 서울시 경제정책실장은 “코로나19로 청년들의 취업난은 가속화되고 있는 반면, 지방은 인구 유출이 심각해 청년 인력이 매우 귀한 상황”이라며 “도시청년 지역상생 일자리사업이 서울 청년에게는 직무 경력을 쌓을 기회를 제공하고, 지역에는 젊은 청년들의 유입으로 새로운 활력을 불어넣어 서울과 지역이 균형 발전하는 상생모델로 자리 잡길 바란다”고 말했다.