[The Psychology Times=이자은 ]

가게를 혹은 회사를 운영하는 사장이라면 자신의 사업을 잘 이끌어갈 수 있는 직원을 뽑는 것을 희망하기 마련이다. 따라서 만약 어떤 조직이 직원을 고용하고자 한다면 최적의 지원자는 과거 현재 지원한 직무와 유사한 직무에서 성공적인 수행을 보였을수록 채용에 유리하다. 그렇다면 사장님들은 어떻게 해야 좋은 직원을 뽑을 수 있을까?