도의회 최무경 위원장, 여수국가산단 안전사고 방지 위한 간담회 추진 [전남인터넷신문/유길남 기자]전남도의회 안전건설소방위원회 최무경 위원장(여수4, 더민주)은 15일 여수산단 내 LG화학 용성공장 대강당에서 ‘여수국가산단 안전사고 방지를 위한 간담회’를 가졌다. 이번 간담회는 최근 여수국가산단 대형화재 및 폭발사고 발생으로 사회적 이목이 집중됨에 따라 유사사고 예방과 사고 발생 시 신속한 대응체계 구축 마련을 위해 개최됐다. 간담회에는 최무경 위원장을 비롯해 여수고용노동지청, 여수시 산단환경관리사업소, 한국산업관리공단 전남지역본부 등 3개 유관기관과 여수 석유화학안전관리위원회, 위험물안전관리협의회 ... 전남인터넷신문 2022-03-15

사람인HR, 사상 최대 실적 달성...영업이익 ‘퀀텀 점프’ 사람인HR은 지난해 연결기준 매출 1,290억원, 영업이익 391억원을 기록했다고 15일 밝혔다. 전년 대비 매출은 327억원, 영업이익은 150억원 증가해 창사 이래 처음으로 매출 1,000억원을 돌파했다.▲ (자료제공=사람인) 사람인HR은 압도적인 데이터와 IT 역량을 기반으로 한 사용자 중심 서비스로 고객의 높은 만족을 이끌어 낸 것이 성장 요인으로 꼽힌다. 핵심사업인 매칭플랫폼 부문은 전년 대비 매출이 53.2%(285억) 증가하며 성장을 이끌었다. 매일 17만개의 공고와 219만건의 행동 데이터를 실시간으로 분석해 연간 1 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-15

[여성가족부] 새일센터, 경력단절여성 취업지원 729개 직업훈련 실시 여성가족부(장관 정영애)는 경력단절여성 등의 취업역량을 높이고 전문인력을 양성하기 위한 2022년 여성새로일하기센터*(이하 새일센터) 729개 직업교육훈련 과정**을 선정하고, 운영을 본격 시작한다. * 경력단절여성 등에게 취업상담, 직업교육훈련, 일경험(인턴십), 취업연계 및 사후관리 등 종합적인 취업지원서비스 제공(’22.3월 현재 158개소) ** 고부가가치 과정 62개, 기업맞춤형 과정 177개, 전문기술과정 83개, 일반훈련과정 407개여성가족부는 올해 전국 158개 새일센터에서 디지털 전환, 4차 산업혁명 등 최근의 산업 ... The Psychology Times 2022-03-15

경기도일자리재단, 숙련건설 기능인력 양성 민간훈련기관 모집 경기도일자리재단(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도일자리재단이 ‘2022년 숙련건설기능인력 교육훈련 및 취업 지원사업’에 참여할 건설 관련 민간훈련기관을 오는 23일까지 모집한다. 선정된 민간훈련기관은 건설직종으로 구직 등록중인 만 18세 이상 경기도민 1,530명을 대상으로 교육을 진행하게 된다. 교육훈련 직종은 ▲조적 ▲미장 ▲건축설비 ▲배관 ▲건축목공 ▲철근 ▲비계(형틀) ▲타일 ▲도장 ▲방수 ▲건설용접 등 총 11개 분야다. 선정 기관에는 지급기준에 따라 일일 4만 원의 훈련비를 지급한다. 기관평가 ... 경기뉴스탑 2022-03-15

연천군, 새내기 공무원 시보해제 축하행사 가져 새내기 공무원 시보해제 축하행사9사진=연천군 제공)[경기뉴스탑(연천)=이윤기 기자]연천군 건설과는 14일 작년 9월 신규 임용되어 6개월 시보기간을 마치고 정규공무원으로 임용되는 직원에게 책과 결재도장을 선물하며 시보해제를 축하하는 시간을 가졌다.이번 행사는 신규 공무원들에게는 부담으로 여겨졌던 시보떡 문화를 근절하고 본래의 취지대로 신규 직원의 시보해제를 축하하는 조직문화를 만들고자 마련됐다. 건설과는 시보기간 동안 조직에 적응하기 위해 부단히 노력해온 직원을 격려하기 위해 신규직원이 제일 어려워하는 보고서 작성법과 사람을 대하는 ... 경기뉴스탑 2022-03-14

예금보험공사, 착오송금 25억 반환 성과...총 1966건 예금보험공사(대표이사 김태현)가 지난해 7월부터 올해 2월말까지 착오송금인으로부터 총 7064건(104억원)의 지원신청을 받아 지원대상 3116건(43억원) 중 1966건(25억원)을 송금인에게 반환했다고 밝혔다. 7064건 중 633건은 지원대상여부 심사 중이며, 3315건은 지원 비대상이다.‘착오송금 반환지원 제도’는 실수로 잘못 송금된 금전을 대신 반환해주는 제도로 지난해 7월 6일부터 시행되고 있다.올해 2월말 기준 접수된 착오송금 반환지원 신청은 총 7064억원이며 월평균 약 940건(13억6000만원)이다. 지원대상여부 ... 더밸류뉴스 2022-03-14

사람인, ‘구직단념자’ 5명 중 1명 꼴 2022년이 되면 코로나19가 잠잠 해져 활기를 띨 것이라고 예상했던 취업시장에 오미크론의 확산으로 비상등이 켜졌다. 커리어테크 플랫폼 사람인이 현재 취업을 준비하고 있는 구직자 1,372명을 대상으로 취업 인식도를 조사한 결과, 6개월 이상 취업을 하지 못한 장기 미취업자 비율은 42.3%로 나타났다. ‘2년 이상’(28.9%), ‘1년~ 1년 6개월 미만’(24.6%)의 비율이 가장 높아 코로나19 이후 취업난이 심각해 졌음을 보여줬다. 이어 ‘9개월~1년 미만’(18.9%), ‘6~9개월 미만’(18.4%), ‘1년 6개월~ ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-14

MZ세대 공략 프로젝트 진행중인 관악구 관악구가 새내기와의 소통을 위해 다양하고 새로운 MZ세대 공략 프로젝트를 진행하고 있다. 우선 10회에 걸쳐 83명의 신규직원을 대상으로 새내기 공감토크 ‘MZ세대에게 듣는다’를 진행한다. 지난해 구청장부터 변화를 위한 노력으로 시작한 새내기 공감토크는 새내기들이 편안함을 느끼며 자유롭게 이야기할 수 있는 자리로 마련했다.기존의 간담회 형식이 아닌 새로운 형식으로 구청장과 참여직원들이 모두 딱딱한 공무원증 대신 반짝이 명찰을 패용하고, 공직생활에 대한 재미있는 퀴즈도 풀며 친근한 이웃집 아저씨와 얘기하듯 서로 소통하는 시간을 갖게 ... 여성일보 2022-03-14

6개월 이상 장기 취준생 42%, ‘구직단념자’도 5명중 1명 꼴 [전남인터넷신문/김동국 기자]커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 현재 취업을 준비하고 있는 구직자 1,372명을 대상으로 취업 인식도를 조사한 결과, 6개월 이상 취업을 하지 못한 장기 미취업자 비율은 42.3%로 나타났다. ‘2년 이상’(28.9%), ‘1년~ 1년 6개월 미만’(24.6%)의 비율이 가장 높아 코로나19 이후 취업난이 심각해 졌음을 보여줬다. 이어 ‘9개월~1년 미만’(18.9%), ‘6~9개월 미만’(18.4%), ‘1년 6개월~ 2년 미만’(9.1%) 등의 순이었다.장기간 ... 전남인터넷신문 2022-03-14

영광군, 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업 추진 [전남인터넷신문/문정민 기자]영광군은 지난해 고용노동부에서 실시한 ‘2021 전국 지방자치단체 지역 일자리 대상’의 일자리공시제 부문에서 우수상과 함께 확보한 시상금 6천 5백만 원으로 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 ‘영광군 캐취업(catch+취업) 일자리연계 지원사업’으로 전남고용노동연구원과 협력하여 취업취약계층을 국민취업지원제도와 연결해 고용안정망의 사각지대를 해소하고, 대마 전기자동차 산업단지를 중심으로 일자리 발굴단을 운영하여 구인․구직 미스매칭을 해소할 예정이다. 또한, 특성화고 ... 전남인터넷신문 2022-03-13

김포시, 청년 취업 멘토링 ‘멘투멘(Mentor to Mentee)’ 참여 멘토단 모집 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=육영미 기자]김포시는 관내 거주 취업 준비 청년(만 19~39세)의 진로 모색, 취업 역량 강화, 취업 준비 기간 내 마음 챙김 등을 지원하기 위한 김포시 청년 취업 멘토링 ‘멘투멘(Mentor to Mentee)’에 참여할 멘토단을 모집한다고 밝혔다. ‘멘투멘(Mentor to Mentee)’ 사업은 코로나19로 인한 구직시장 악화로 그 수가 증가한 취업 준비 청년들에게 면접 및 취업 관련 정보 등에 대한 실무적 컨설팅과 취업 기간 내 청년들이 겪는 심리적인 부담감 등에 대한 ... 경기뉴스탑 2022-03-11

IPS 산업정책연구원, ‘제3기 ESG 경영 최고위과정 - 노사대표 특별과정’ 개설 [전남인터넷신문/정해권 기자]IPS 산업정책연구원(이사장 조동성)은 기업 노사관계 임원 및 노동조합 집행부를 대상으로 노사가 함께하는 ESG 교육과정을 마련, 수강생을 모집한다.제3기 ESG 경영 최고위과정은 기업 이해관계자들의 관심이 증대되고 있는 ESG 경영에 대해 미래 지향적 노사관계 및 노동조합의 새로운 역할 탐색이라는 관점으로 국내에서 처음으로 개설되는 과정으로 주목받고 있다.기후변화 대응을 포함해 이해관계자들이 기대하는 ESG 경영의 내실있는 추진을 위해서는 노사 공동의 실행 의지를 바탕으로 전사적인 역량을 집중해야 하며 ... 전남인터넷신문 2022-03-11

화성시, 음식점 경영컨설팅 .. 외식업체 자생력 회복 지원 화성시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(화성)=전순애 기자]화성시가 코로나19로 어려움을 겪는 외식업체들의 자생력 회복을 돕고자 컨설팅 서비스를 준비했다. 지원 대상은 관내에서 영업을 개시한 후 1년이 경과한 일반음식점으로 컨설팅 전문가의 사전진단을 거쳐 총 20개소를 선정할 계획이다. 대상 업소로 선정되면 ▲상권분석 ▲경영진단 ▲메뉴개발 ▲홍보마케팅 ▲고객서비스 ▲위생관리 ▲친절마인드 교육 등 업소 전반에 걸친 맞춤형 종합 컨설팅이 제공된다. 단, 식품위생법 위반으로 영업정지 이상의 행정처분을 받았거나 프랜차이즈 형태의 업 ... 경기뉴스탑 2022-03-11

고흥군, 올 귀어창업자금 대상자 확정 ․ 최대 3억 지원 [전남인터넷신문/강계주] 고흥군(군수 송귀근)은, 귀어업인이 되기를 희망하는 도시민들이 어촌지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 창업과 주택마련 자금을 지원하는 ‘2022 귀어 창업 및 주택구입 지원사업(융자)’ 대상자를 도내 최대 규모인 72억여원을 확보해 30명에게 지원한다.귀어 창업과 주택구입 지원사업은 수산, 어촌비지니스 분야의 어업창업자금 최대 3억원, 주택구입, 신축ㆍ리모델링 등 주택마련 자금은 최대 7천5백만원까지 연 2%의 대출금리로 5년거치 10년 분할상환의 조건으로 지원(융자) 받을 수 있는 사업이다.고흥군은 지난해 ... 전남인터넷신문 2022-03-11

LG, 포스코 그룹, 현대오일뱅크 등 대기업 채용 훈풍 채용이 가장 활발하게 진행되는 시기인 3월, 구직자들이 기다리던 대기업의 채용 소식들이 쏟아지고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인이 3월 채용에 나선 주요 대기업의 채용 정보를 정리해 발표했다.▲ (자료제공=사람인) LG그룹의 채용이 활발하다. 먼저, LG전자는 2022년 채용 연계형 인턴사원 모집을 진행한다. 모집 조직은 ▲HE본부▲BS본부 ▲H&A본부 ▲생산기술원 ▲디자인경영센터 등이며, 각 조직별 채용 분야 및 구체적인 자격조건이 다르므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 지원 자격은 2022년 8월 졸업 예정자 및 기졸업자로 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-11

꼰대 사용 설명서 [한국심리학신문_The Psychology Times=임혜련 ]힘들고 모진 취준생을 거쳐 한껏 부푼 꿈을 안고 입사한 대기업, 그런데 대기업의 신입사원들이 입사 후 채 1년도 되지 않아 조직을 떠나는 경우가 많다고 합니다. 한 리서치업체의 결과에 따르면요, 그 비율이 무려 삼십 퍼센트 수준이라고 하는데, 입사 동기 세 명 중 한 명은 직장을 그만둔다? - 이 정도면 기업은 기업대로, 또 개인은 개인대로 버려지는 비용이 매우 큽니다. 퇴사한 신입사원들에게 직장을 떠나는 이유를 물어봤어요. 이유야 여러 가지 천차만별에 또한 복합적이겠지 ... The Psychology Times 2022-03-11

봄바람과 함께 시작된 채용 훈풍, LG전자 등 대기업 채용 쏟아져! [전남인터넷신문/김동국 기자]채용이 가장 활발하게 진행되는 시기인 3월, 구직자들이 기다리던 대기업의 채용 소식들이 쏟아지고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 3월 채용에 나선 주요 대기업의 채용 정보를 정리했다.LG그룹의 채용이 활발하다. 먼저, LG전자는 2022년 채용 연계형 인턴사원 모집을 진행한다. 모집 조직은 ▲HE본부▲BS본부 ▲H&A본부 ▲생산기술원 ▲디자인경영센터 등이며, 각 조직별 채용 분야 및 구체적인 자격조건이 다르므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 지원 자격 ... 전남인터넷신문 2022-03-11

인크루트, 남녀 임금 차이 분석 조사 결과 발표 HR테크 기업 인크루트는 ‘고용노동부 임금직무정보시스템’의 ‘맞춤형 임금정보’를 활용해 성별 임금 차이를 분석했다. 해당 사이트에서는 성별, 학력별, 연령별, 사업체규모별 그리고 산업별 통계군을 선택해 최신(2021년 기준) 근로자 임금을 확인할 수 있다.▲ (자료제공=인크루트)먼저, 학력에 따른 남녀 임금 차이를 분석했다.그 결과, 대졸 이상 기준 여성 근로자 평균 임금은 4,540만원으로 남성 근로자 평균 6,500만원의 69.8% 수준이었다. 이는 인크루트가 자체 진행했던 동일 조사 결과(2019년 임금 수준)와 비교 시 2. ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2022-03-11

현대카드·커머셜, '2022 썸머 인턴십' 모집... 여름 7주 현대카드 근무 현대카드∙현대커머셜이 ‘2022 썸머 인턴십(Summer Internship)’을 실시한다.‘현대카드∙현대커머셜 썸머 인턴십(이하 썸머 인턴십)’은 현대카드∙현대커머셜이 신입사원 모집을 위해 실시하는 인턴십 프로그램으로 인턴십 합격자들은 올여름 약 7주간 현대카드에서 근무하게 되며 이 기간 동안 수행한 업무에 대한 평가를 바탕으로 입사 여부가 결정된다.이번 썸머 인턴십에서는 상품기획∙마케팅, 리스크, 전략, 재무, 경영지원, 브랜드 등 현대카드의 모든 직무 분야를 대상으로 40여명의 인턴을 선발할 계획이다.모집 기간은 오는 3월 1 ... 더밸류뉴스 2022-03-10

공채 시즌은 옛말? 비대면 면접을 준비하는 채용 트렌드 따라하기 사진제공 : 클립아트코리아[전남인터넷신문/김동국 기자]조선의 대표적인 공개채용(이하 공채)이었던 과거시험에서 급제하기가 하늘의 별따기였던 것처럼 취직은 어느 시대에나 힘들다. 더욱이 코로나19 팬데믹을 기점으로 급변한 채용 방식은 취준생들을 더욱 힘들게 하고 있다. 최근 채용 트렌드는 정기 공채보다 수시 공채가 늘어나고, 채용 프로세스에서도 비대면 면접이 늘어나고 메타버스 면접도 등장하는 등 코로나19 이전과는 다른 양상이다. 지난 1월 사람인이 발표한 바에 따르면 기업 493개 사 중 41.6%가 메타버스 채용을 도입할 의향이 있 ... 전남인터넷신문 2022-03-10