조용만(좌측) 한국조폐공사 사장이 19일 서울 여의도 국회에서 열린 기획재정위원회의 한국수출입은행, 한국조폐공사, 한국투자공사 등에 대한 국정감사에서 증인선서를 하고 있다. (사진공동취재단)

[뉴스케이프=강우영 기자] 한국조폐공사가 부채 증가에도 불구하고 성과급은 늘리는 등 경영관리가 부실한 것으로 드러났다.

국회 기획재정위원회김태흠의원(국민의힘,충남 보령·서천)이한국조폐공사(이하 조폐공사)로부터제출받은 자료에 따르면 올해6월 기준 총부채는2,472억원으로2016년534억원 대비2,000억원 가까이 증가했다.급증한 부채로 인한 연간 이자액만9억6,000만원에 달한다.

조폐공사는 지난해95억원 당기순이익을 올렸는데 성과급은 이보다 두 배 많은225억원을 지급했다.지급된 성과급을1인당 수급액으로 환산하면1,160만원으로 기타 성과급과 포상금 등을 합하면2,323만원에 달하는데36개 공기업 중 세 번째로 많다.이렇게 공사의 영업실적 보다 임직원의 성과급이 많다보니‘배보다 배꼽이 큰 것 아니냐’는 지적이 나온다.

김태흠 의원은 “급증하는 부채에도 불구하고 성과급을 늘리는 등 조폐공사의 방만 경영이 도를 넘고 있다”라며 “부채 관리에 대한 중장기 계획을 수립해서 이행하고 임직원의 성과관리체계도 전면 개편해야 한다”라고 말했다.