여수광양항만공사(이하 공사)가 2020년도 일자리 창출 유공 공공부문 정규직 전환 분야 우수기관으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다.

공사는 공기업 최초 비정규직의 정규직 전환 달성, 전환자에 대한 고용안정 및 처우개선을 통해 일자리 질 개선에 선도적 역할에 기여한 공로를 인정받아 장관 표창을 수상했다.

지난 2018년 양질의 일자리 창출의 선도적 역할을 위해 공공기관 최초로 비정규직의 정규직 전환 공로로 고용노동부 우수사례로 선정된 바 있는 공사는 이번 일자리 창출 장관 표창을 수상하며 전환 근로자에 대한 일자리 질 개선 실적 또한 우수한 기관으로 인정받는 성과를 거뒀다.

특히 공사는 일자리 질 개선을 위한 근로자의 차별 해소, 고용의 질 제고, 처우개선을 위한 직무중심의 보수체계 구성, 교육훈련 프로그램을 통한 근로자의 전문성 강화, 상생협력협의회를 통한 고용안정, 노동조건, 작업환경, 복지 등 공동이익 증진을 위해 꾸준히 노력해 온 성과를 인정받았다.

공사는 또 지역사회 일자리 창출을 위해 ‘2020 첫 출근 프로젝트’, ‘지역 청년 대상 취업 토크 콘서트’, ‘일자리 창출 잡스퀘어 운영’ 등을 통해 새로운 일자리 생태계를 조성하는 등 지역민과 함께 상생하는 공사의 역할을 지속하고 있다.

차민식 사장은 “일자리 창출을 통해 사회적 가치 실현을 위한 공사의 다양한 지원 사업은 앞으로도 지속 시행해 나갈 것”이라며 “정규직 전환 근로자에 대한 일자리 질 개선과 더불어 지역 일자리 시장 지원을 통해 지역민과 상생하는 공사의 역할을 다하겠다”고 말했다.