전남교육청, 시설관리 등 3직종 안전보건교육 실시 [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도교육청(교육감 장석웅)이 12월 1일(수) ~ 3일(금) 시설관리, 미화, 당직전담원 494명을 대상으로 안전보건 집합교육을 권역별로 분산해 진행한다. 이번 교육은 노동자의 안전의식 향상을 통해 안전사고와 산업재해를 예방하고, 현행 산업안전보건법상 분기별 6시간 이상(법정 의무교육시간) 안전보건교육을 이수할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 지난 2020년부터 산업안전보건법이 교육현장에 적용되면서 기관(학교) 노동자의 생명과 안전을 보호하기 위한 사업주(교육감)의 역할 강화가 요구되는 가운데 실 ... 전남인터넷신문 2021-12-02

전남도, 기업하기 가장 좋은 지자체 입증 [전남인터넷신문/유길남 기자]전라남도는 고용노동부의 ‘2021년 지역노사민정협력활성화사업 평가’에서 광역자치단체 중 최고 성적을 거둬 영예의 대상을 수상했다고 밝혔다.이번 평가 결과 전남도는 지난 2008년 이래 12번이나 우수지자체로 선정돼 전국에서 기업하기 가장 좋은 지역임을 다시금 입증했다.고용노동부는 매년 노사민정 협력 활성화를 위해 선도적 역할을 한 우수 자치단체를 발굴, 포상하고 있다. 올해 평가는 지역협력사업을 추진한 광역지자체 17개소, 기초지자체 48개소 등 총 65개 자치단체를 대상으로 했다. 전남도는 17개 광역 ... 전남인터넷신문 2021-12-02

사람인, ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’ 조사 결과 발표 코로나19로 인한 펜더믹, 부동산 가격 폭등과 가상화폐, 주식 투자 열풍 등 급변하는 경제 상황을 누구보다 일찍이 경험한 2030 MZ세대. 이들이 꿈꾸는 취업 후 모습은 ‘경제적 안정’과 닿아 있는 것으로 조사됐다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 MZ세대 구직자 718명을 대상으로 ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’에 대해 조사한 결과, ‘내 집 마련 등 경제적으로 안정된 모습’(35%)이 1위를 차지했다. 다음으로 ‘뛰어난 업무처리 능력으로 인정받는 프로의 모습’(33%), ‘여행 등의 여가를 즐기는 여유 있 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-02

[정의당광주시당 논평]윤석열 후보의 망언이 다시 시작됐다. 윤석열 후보가 중대재해처벌법이 기업인들의 경영 의지를 위축시킨다면서 시행령을 손질하겠다고 약속했다. 주 52시간제와 최저 시급을 철폐하겠다는 전날 발언을 해명하면서 ”최저 임금보다 낮아도 일할 사람이 있다“는 기존의 견해를 다시 한번 밝혔다. 윤석열 후보의 발언이 비현실적인 제도를 개선하겠다는 뜻이라면서 애써 의미를 축소한 국민의 힘 선대본의 해석은 견강부회라는 것이 드러났다.윤석열 후보는 주 120시간 발언 이후에 지속해서 노동 문제와 관련하여 퇴행적 사고를 보여주었다. 자신의 소신은 이해당사자의 말을 다 듣는 것이라면서도 기업가 ... 전남인터넷신문 2021-12-02

08화 직장에선 왜 인간적인 대접을 못 받을까?[Part.2] [한국심리학신문_The Psychology Times=스테르담 ]신입사원 때였다.점심시간, 사무실을 내려와 회사 뒷문으로 나가는 길은 언제나 붐볐다. 뒷골목에 위치한 식당으로 향하느라 같은 시간 배고픈 직장인들은 부지런하게 움직이는 것이다. 막내로서 팀을 따라나서던 그때, 저 멀리 건물 유리에 비친 우리 팀 속에 속해있는 나를 발견했다.그 무리 안에서, 나는 개별적 존재가 아니었다. 팀에 속한, 넥타이를 갑갑하게 목 끝까지 바짝 조이고 흰 와이셔츠 안에 갇힌 직장인이자 아저씨였다. 학생 때는 점심시간이면 우르르 몰려 나가는 넥타이 ... The Psychology Times 2021-12-02

경기도 ‘청년면접수당 3차 모집’ 취업면접 참여자 최대 30만 원 지급 【오산인터넷뉴스】경기도와 경기도일자리재단이 오는 17일까지 ‘경기도 청년면접수당’ 3차 참여자를 모집한다. ‘경기도 청년면접수당’은 취업 면접 참여 청년에게 최대 30만 원의 면접 활동비를 지역화폐로 지급하는 사업이다. 청년 구직자의 경제적 부담을 완화해 구직활동을 증진하고 기업의 면접비 지급 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 신청일 기준으로 주민등록상 주소지가 경기도인 만 18세 이상 만 39세 이하 청년(’81.1.2.~’03.12.31.)으로 올해 취업 면접 경험자라면 신청 가능하다. 현재 취업 여부와 상관없이 취업 면접 경험이 ... 오산인터넷뉴스 2021-12-02

사람인HR, ‘등용문S’ AI 역량검사 도입 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR이 채용솔루션 ‘등용문S’에 AI 역량검사 ’FIT-Ai’를 도입했다. ▲ (사진) 사람인HR, ‘AI 역량검사’ 탑재로 더 똑똑해진 등용문S 선보여FIT-Ai 검사는 AI를 활용한 역량평가가 가능한 서비스로, 자연어 처리와 안면인식 기술, 성향분석기술 등이 적용되어 채용의 공정성과 효율성을 높였다. 기존 역량검사와 다르게 지원자의 사전학습이 불가능한 평가 기술을 도입해 응시자의 인지능력을 정확하게 판단할 수 있도록 했다. 등용문S 채용솔루션을 통해 채용을 진행하는 기업들이 활용할 수 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-02

인크루트, ‘2021년 기업 신입 채용 결과’ 발표 취업포털 인크루트는 국내 상장 기업 317개 사(대기업 74개 사, 중견기업 91개 사, 중소기업 152개 사) 대상 ‘2021년 기업 신입 채용 결과’를 조사했다. ▲ (그림) 대기업의 최근 3년 새 세 자릿수 이상 채용률 인포그래픽먼저, 조사대상 기업의 채용 여부를 물었다. 신입사원을 채용했던 기업은 239개 사(75.4%), 반면 1년간 채용을 하지 않은 기업은 78개 사였다. 기업규모별로 분류한 결과, 대기업은 91.9%, 중견기업은 87.9%, 중소기업은 59.9%였다. 올해 대기업의 신입사원 채용률(91.9%)은 2019 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-02

부천도시공사, ‘청년 체험형 인턴’ 채용 부천도시공사(사장 김동호)가 청년층의 취업난을 완화하고 직무 체험기회를 제공하고자 체험형 인턴을 채용 했다. 청년 인턴은 만18세 이상 34세 이하로 총 5명이 채용 되었으며, 블라인드 방식의 서류전형 및 면접전형을 거쳤다. 체험 업무는 경영, 도시개발, 주차사업 등의 일반 행정과 교통분야의 영상 데이터 분석 등이며 부천도시공사에서 운영·관리하고 있는 부천시 교통정보센터 및 각 사업장에서 근무한다. 김동호 공사 사장은“코로나19 여파로 고용시장이 위축됨에 따라 더욱 어려움을 겪는 청년 취업준비생들에게 공공 일자리 제공을 통해 취업역 ... 수도권탑뉴스 2021-12-02

경기도 청년면접수당 17일까지 3차 모집. 최대 30만 원 지원 경기도와 경기도일자리재단이 오는 17일까지 ‘’ 3차 참여자를 모집한다. ‘’은 취업 면접 참여 청년에게 최대 30만 원의 면접 활동비를 지역화폐로 지급하는 사업이다. 청년 구직자의 경제적 부담을 완화해 구직활동을 증진하고 기업의 면접비 지급 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 신청일 기준으로 주민등록상 주소지가 경기도인 만 18세 이상 만 39세 이하 청년(’81.1.2.~’03.12.31.)으로 올해 취업 면접 경험자라면 신청 가능하다. 현재 취업 여부와 상관없이 취업 면접 경험이 있으면, ‘ 홈페이지(https://thankyou ... 수도권탑뉴스 2021-12-02

서울시, ‘중장년 재취업의 미래는?’ 서울시50플러스재단 전직서비스 발전포럼 개최 서울시50플러스재단은 최근 전직(재취업)서비스에 대한 사회적 요구가 높아짐에 따라 전직서비스의 활성화 및 발전 방안을 찾기 위한 전문가 포럼을 2일(목) 개최한다. 지난해부터 1천명 이상 대기업에 50세 이상 정년·희망퇴직자 대상 전직(재취업)서비스 제공이 법적으로 의무화(고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제21조)됨에 따라 민간 및 공공분야 전직지원기관을 통해 다양한 재취업 교육프로그램들이 운영·시행되고 있다. ‘포스트 코로나시대의 전직서비스의 변화와 향후 발전방안’을 주제로 진행되는 이번 포럼에서는 비대면화가 ... 수도권탑뉴스 2021-12-02

서울시의회, 서울시 공공부문 일자리·뉴딜일자리 확대한다 서울시의회가 축소될 뻔 했던 서울시의 공공부문 일자리와 뉴딜일자리를 확대 추진한다.서울시의회 기획경제위원회(위원장, 채인묵 의원)는 지난 1일 경제정책실에 대한 2022년 예산안 예비심사에서 서울시가 제출한 6,965억 2천 4백만 원보다 22억 5천만 원을 증액한 6,987억 7천 4백만 원으로 의결했다. 기획경제위원회는 취약계층 지원과 지속가능한 일자리 창출을 위해 ‘서울 시민 안심 일자리’, ‘서울형 뉴딜일자리’사업에서 서울시가 제출한 예산안 대비 250억 원을 추가로 증액했다.이는 서울시가 시민 수요와 코로나19 상황을 반영 ... 수도권탑뉴스 2021-12-02

MZ세대 취준생이 꿈꾸는 취업? ‘경제적 안정’이 목표 [전남인터넷신문/김동국 기자]코로나19로 인한 펜더믹, 부동산 가격 폭등과 가상화폐, 주식 투자 열풍 등 급변하는 경제 상황을 누구보다 일찍이 경험한 2030 MZ세대. 이들이 꿈꾸는 취업 후 모습은 ‘경제적 안정’과 닿아 있는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 MZ세대 구직자 718명을 대상으로 ‘취업 후 꿈꾸는 직장인의 모습’에 대해 조사한 결과, ‘내 집 마련 등 경제적으로 안정된 모습’(35%)이 1위를 차지했다.다음으로 ‘뛰어난 업무처리 능력으로 인정받는 프로의 ... 전남인터넷신문 2021-12-02

경기도 청년면접수당 17일까지 신청 접수, 1인당 최대 30만 원 지급 경기도 면접수당(사진=경기도 제공)[경기뉴스탑(수원)=장동근 기자]경기도와 경기도일자리재단이 오는 17일까지 ‘경기도 청년면접수당’ 3차 참여자를 모집한다. ‘경기도 청년면접수당’은 취업 면접 참여 청년에게 최대 30만 원의 면접 활동비를 지역화폐로 지급하는 사업이다. 청년 구직자의 경제적 부담을 완화해 구직활동을 증진하고 기업의 면접비 지급 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 신청일 기준으로 주민등록상 주소지가 경기도인 만 18세 이상 만 39세 이하 청년(’81.1.2.~’03.12.31.)으로 올해 취업 면접 경험자라면 신청 가능 ... 경기뉴스탑 2021-12-02

인크루트, ‘동료평가제 도입’ 의견 조사 결과 발표 최근 삼성전자가 내년도 ‘미래지향 인사제도’ 혁신안을 발표했다. 성과에 따른 적절한 보상, 직급 간소화 그리고 수평적 조직문화 정착이 인사제도 개편의 핵심이다. 개편에 따라 도입될 인사제도 중 동료평가제가 눈에 띈다. 동료평가제는 상급자가 하급자를 일방적으로 평가함이 아닌 동료 간 상호 평가하는 방식이다. 이미, 몇몇 국내 유명 IT 기업에서 이 인사제도를 도입해 활용하고 있다. 활용 기업들은 동료평가제를 통해 성과 중심의 공정한 인사평가를 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 직장인들은 동료평가제에 대해 어떠한 생각을 하고 있을까? ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-12-01

보성군, 제2기 청년협의체 발대식 개최 [전남인터넷신문/김동국 기자]보성군은 30일 군청 대회의실에서 제2기 청년협의체 발대식을 개최했다. 제2기 보성군 청년협의체는 공개모집을 통해 모집되었으며, 보성군에 주소를 두고 다양한 분야에서 활동하고 있는 만 18세 이상 45세 이하의 청년 23명을 위원으로 위촉됐다. 23명의 청년 위원들은 관심 분야를 중심으로 3개 분과로 2년간 다양한 활동을 펼치게 된다. 이날 청년협의체 위원들은 위촉장을 받고, 대표와 부대표 등 집행부를 직접 선출한 후 분과별로 향후 일정을 논의하는 등 활동에 열의를 보였다. 군 관계자는 “지역에 새로운 ... 전남인터넷신문 2021-12-01

오산대 대학일자리센터, 모의고사 경진대회 개최 【오산인터넷뉴스】오산대학교(총장 허남윤) 대학일자리센터는 11월 26일(금) 재학생을 대상으로 모의고사 경진대회를 진행하였다. 모의고사 경진대회는 기업의 채용프로세스를 이해하고 가상의 구직활동을 경험함으로 효과적인 구직스킬을 습득하기 위함으로 서류전형으로 심사와 입사서류 클리닉을 진행 한 후 모의면접을 진행하였다. 면접자는 촬영을 통하여 본인의 습관과 말투 등을 객관적으로 분석하고 보완점을 개선할 수 있도록 컨설턴트의 영상 피드백을 받는 방식으로 진행되었으며 추후 경진대회 우수자들 대상으로 각 계열별 최우수상/우수상/장려상과 상금을 ... 오산인터넷뉴스 2021-12-01

순천법원, 순천생협병원 행정원장 해고 및 조합원 제명 불법 판단 [전남인터넷신문]지난 11월 25일 순천법원은 순천의료소비자생활협동조합측을 상대로 낸 조합원 제명 결의 무효확인의 소 및 해고무효확인 및 손해배상 소송에서 이성대 행정원장측의 손을 들어줬다. 병원측은 지난 2019년 1월 17일 퇴직금과 외상대금등 장기 미지급을 방치 및 4대보험 과태 손실과 누락,급여인상으로 인한 병원손실, 무자격 의료행위방치건등으로 인한 병원손실과 부당이득등을 이성대 행정원장을 해고시켰고 20년 5월 21일과 6월 4일 두차례에 걸쳐 조합원까지 제명시켰다. 이에 대해 이성대 씨 측은 “해고의 절차상 위법하고 병원 ... 전남인터넷신문 2021-12-01

사람인, ‘AI 역량검사’ 탑재로 더 똑똑해진 등용문S 선보여 [전남인터넷신문/김동국 기자]구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(대표 김용환, 143240)이 채용솔루션 ‘등용문S’에 AI 역량검사 ’FIT-Ai’를 도입했다.FIT-Ai 검사는 AI를 활용한 역량평가가 가능한 서비스로, 자연어 처리와 안면인식 기술, 성향분석기술 등이 적용되어 채용의 공정성과 효율성을 높였다. 기존 역량검사와 다르게 지원자의 사전학습이 불가능한 평가 기술을 도입해 응시자의 인지능력을 정확하게 판단할 수 있도록 했다.등용문S 채용솔루션을 통해 채용을 진행하는 기업들이 활용할 수 있으며 면접답변 내용을 ... 전남인터넷신문 2021-12-01

사람인, ‘성과에 대한 기업의 평가와 보상이 합당한가’ 조사 결과 발표 최근 일부 기업에서 직원들이 성과에 대한 보상의 합당함에 문제를 제기하는 사례가 발생하고 있다.비단 직접적인 문제제기가 없더라도 수면 아래에서는 평가, 보상에 불만을 느끼는 직장인들도 많은 것이 현실이다. 실제로 직장인 10명 중 6명 이상은 재직 중인 직장으로부터 정당한 평가와 보상을 받지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다.▲ (자료제공=사람인) 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1,256명을 대상으로 ‘자신의 성과에 대한 평가와 보상이 합당하다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 64.2%가 ‘부당하다’고 밝혔다.연령대별로는 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-11-30