이경선 서울시의원, 아파트 경비노동자 고용안정을 위한 정책토론회 개최 경비노동자들의 경비 외 업무 합법화를 통해 실질적 급여와 근로복지를 제공할 수 있게 하는 개정「공동주택관리법」의 시행을 앞두고 아파트 경비노동자의 고용안정과 이해당사자 간 상생방안을 모색하는 자리가 마련됐다.이경선 서울시의원(성북4, 도시계획관리위원회)과 서울시의회 더불어민주당 민생실천위원회는 6월 1일(화) 오후 2시부터 서울시의회 제2대회의실에서 「」를 개최했다. 전국아파트경비노동자공동사업단, 민주노총 서울본부, 민주노총 전국민주일반노동조합이 토론회 개최를 도왔다. 김희걸 서울시의회 도시계획관리위원회 위원장, 김생환 前 서울시의 ... 수도권탑뉴스 2021-06-03

북구, 필수노동자 코로나19 방역물품 등 보호 지원 [전남인터넷신문/서성열 기자]광주시 북구(구청장 문인)가 코로나19 감염 예방을 위해 콜센터, 보건.의료시설 필수노동자 1000명을 대상으로 방역물품을 지원했다고 3일 밝혔다. 북구는 지난달 콜센터 13곳과 정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터 등에서 근무하는 필수노동자들의 건강권 보호를 위해 마스크, 손소독제 등을 전달했다. 특히 구는 코로나19 등 재난상황 속에서 사회기능 유지에 헌신하는 필수노동자들을 위해 지난 2월 필수노동자 보호 및 지원에 관한 조례를 제정했다. 또한 필수노동자들의 근무환경 개선을 위한 보호 지원 대책을 마 ... 전남인터넷신문 2021-06-03

구직자 80.5% ‘비정규직이라도 취업 할래’ 현재 취업활동 중인 구직자 10명 중 8명이 ‘비정규직이라고 해도 취업할 것’이라고 답했다. 이유는 일단 취업을 빨리 하는 것이 더 중요하다고 판단하거나 직무경력을 쌓기 위한 것으로 나타났다. 잡코리아는 알바몬과 함께 현재 취업을 위한 구직활동 중인 2030구직자 1,574명을 대상으로 ‘비정규직 취업 의향’을 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. ▲ (자료제공=잡코리아) 구직자 80.5% ‘비정규직이라도 취업 할래’조사에 참여한 구직자들에게 ‘비정규직이라도 취업할 생각이 있는가’를 질문한 결과 80.5%가 ‘있다’고 답했다. 이 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-03

리더 리스크에 적극 대응하라 제가 '감정존중-직장 내 괴롭힘에 대한 심리학적 단상'이라는 책을 낸 것이 2019년 8월 25일입니다.제가 책을 발간하기 얼마 전인 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 '직장 내 괴롭힘'과 관련된 내용들을 명문화하여 10인 이상의 사업장에서는 '사용자나 근로자가 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'를 하지 못하도록 규정하였습니다.동법의 시행으로 인하여 산업현장에서는 많은 변화들이 있었으며, 특히 리더들의 경우에도 진지한 인식 변화 ... The Psychology Times 2021-06-03

법원, 公기관 경영평가성과급도 평균임금에 해당 공공기관 경영평가성과급은 평균임금에 해당하므로 퇴직금에 포함해야 하며, 평균임금에서 제외하는 내용의 취업규칙 변경은 효력이 없다는 법원 판결이 나와 화제다. 소송을 제기한 측의 숫자만 7,000명에 240억 이상의 규모다. ▲ 법원, 公기관 경영평가성과급도 평균임금에 해당 서울중앙지방법원 제41민사부(재판장 김명수)는 지난 5월 20일, 한국전력공사 소속 근로자, 퇴직근로자, 퇴직근로자의 유족들이 한전을 상대로 청구한 임금 청구의 소에서 이 같이 판단하고 근로자 측의 손을 들어줬다. 한편 대법원은 공공기관 경영평가성과급은 계속적, ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-02

김포시, 공동주택 근무 경비·미화노동자 실태조사 실시 김포시청(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(김포)=김유지 기자]김포시는 김포 지역 공동주택에 근무하는 경비노동자와 미화노동자의 실태를 조사하는 사업을 6월부터 본격적으로 시작한다고 밝혔다. 이 사업은 시군과 지역 노동관련 단체 간 소통과 참여를 촉진하기 위해 경기도에서 주관한 ‘지역참여형 노동협업 공모사업’에 선정되어 도비 2,700만 원을 보조받아 추진하는 사업이며, 천주교 부천·김포지역 노동사업 비영리 법인인 ‘새날의 집’과 협업하여 추진한다. 시는 앞으로 공동주택 경비노동자와 미화노동자의 근무 실태를 조사하여 결과보고서 제 ... 경기뉴스탑 2021-06-02

1년 이내 조기퇴사자 현황 밝히자 ‘00’세대 가장 높아 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다. ▲ 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다. 응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 이내 조기퇴사자 비율이 높다’고 답했다. 1년 이내 퇴사하는 이들은 입사한지 평균 5개월 이내 결정을 하는 것으로 집계됐다. 기업들은 MZ세대가 조기퇴사를 더 ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-06-02

중노위, 택배기사 단체교섭 거부한 CJ대한통운에 "부당 노동행위" 택배기사들과의 단체교섭을 거부한 CJ대한통운에 중앙노동위원회가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.하청업체인 대리점에 노무를 제공하는 특수고용직(특고)인 택배기사들에 대한 원청 택배사의 사용자 책임을 인정한 것으로 향후 파급력이 상당할 것으로 예상된다.중앙노동위원회는 2일 택배연대노조가 CJ대한통운을 상대로 제기한 부당노동행위 구제 신청 사건에 대해 CJ대한통운의 단체교섭 거부가 부당노동행위에 해당한다고 판정했다.앞서 택배노조는 지난해 CJ대한통운에 단체교섭을 요구했으나 거부당하자 부당노동행위를 당했다며 노동위원회에 구제 신청을 제기 ... 뉴스케이프 2021-06-02

기업 절반, “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”, 평균 5개월 이내 퇴사 [전남인터넷신문/김동국 기자]조기퇴사자는 모든 기업의 고민이다. 시간과 비용을 들여 어렵게 뽑은 인재가 퇴사하게 되면, 안정적인 조직운영이나 기업성장 측면에서도 악영향이 크기 때문이다. 특히 최근 MZ세대는 직무 적성이 안 맞거나 성장과 비전이 보이지 않으면, 과감하게 퇴사하는 경향이 크기 때문에 이들을 유지하기 위한 기업들의 고민이 깊다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 500개사를 대상으로 ‘1년 이내 조기퇴사자’ 현황에 대해 조사했다.응답 기업의 49.2%는 ‘MZ 세대의 1년 ... 전남인터넷신문 2021-06-02

사천시시설관리공단, 직원 신규채용 추가모집 [부산경제신문/김양수 기자]사천시시설관리공단이 오는 7일부터 11일까지 사천바다케이블카와 공단 시설운영을 위한 기간제 근로자를 추가로 채용한다.채용인원은 사천바다케이블카 운영·안내 3명, 공단 식당 조리사 1명, 공단 환경정비 1명으로 총 5명이고, 계약기간 만료 후 무기계약직으로 전환이 가능하다.응시원서는 사천시시설관리공단 직접 방문해 접수하면 되고, 서류전형과 면접시험을 거쳐 6월 23일 최종 합격자를 발표한다.공개경쟁으로 진행되는 이번 신규채용 모집 관련 자세한 내용은 ‘사천시시설관리공단’ 홈페이지(http://scfmc.or ... 부산경제신문 2021-06-02

한경연 "고용유지지원금, 올해 말까지 연장해야" 한국경제연구원은 고용노동부에 '고용유지지원금 지원 기간 연장 건의서'를 제출했다고 2일 밝혔다.건의서에는 관광, 유통 등 대면서비스업이 여전히 심각한 경영난을 겪고 있는 만큼 180일로 제한된 고용유지지원금의 지급 기간을 12개월까지 확대해야 한다는 내용이 담겼다.한경연에 따르면 고용보험법 시행령 제21조에 규정된 고용유지지원금 지급 기한이 최장 180일로 제한되면서 올해 초부터 지원금을 받은 기업들은 이달 말 지급기한이 끝나게 된다.하지만 주요국의 '코로나19'(신종 코로나바이러스 감염증)극복 방안을 살펴본 결과 고용유지제도를 확 ... 뉴스케이프 2021-06-02

이천시, “하반기 2단계 공공근로사업” 참여자 60명 모집 이천시 전경(자료사진=경기뉴스탑DB) [경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]이천시는 올해 하반기 이천시 제2단계 공공근로 사업 참여자를 모집한다.이에 따라 시는 6월 7일부터 16일까지 공공기관 행정서비스 지원, 도로·하천변 환경정화 등 모두 3개 분야 25개 사업장에 참여할 60명을 모집하기 위해 신청서를 받는다.신청자격은 취업 취약계층(청년·여성·노인) 및 코로나19로 실직·폐업을 경험한 만 18세 이상 이천시민 가운데 1인 이상 가구소득이 기준 중위소득 70% 이하면서 재산이 3억원 미만인 가구의 구성원이다. 앞서 상반기 1단계에서 ... 경기뉴스탑 2021-06-01

이천시 청년지원정책위원회 31일 ’출범 이천시 청년지원정책위원회 위원 위촉식(사진=이천시 제공)[경기뉴스탑(이천)=박찬분 기자]이천시는 5월 31일 시청 대회의실에서 청년위원과 청년정책 전문가, 시의원 및 청년정책 관련 부서장 등 20명이 참석한 가운데 청년을 응원하고 청년이 공감하는 정책 수립을 위해 ‘이천시 청년지원정책위원회’를 개최하고 위촉식과 함께 청년 정책에 대한 자유로운 의견교환의 시간을 가졌다. 청년지원정책위원회는 이천시 청년정책에 대한 심의·의결 기구로 앞으로 2년간 ▲청년정책 기본계획 심의·의결 ▲시행계획의 수립·변경에 관한 사항 ▲청년정책의 시행을 위한 ... 경기뉴스탑 2021-06-01

고양시, ‘고양 IR-데이’ 참여자 4일까지 모집 ‘고양 IR-데이’ 참여자 모집 포스터(사진=고양시 제공)[경기뉴스탑(고양)=이윤기 기자]고양시는 창업·벤처기업 육성을 위해 ‘고양 IR데이’를 운영, 오는 4일까지 신청자를 모집한다. ‘고양 IR데이’는 혁신기업 유치 및 지역주력산업 육성을 위해 업무협약을 체결한 중소벤처기업진흥공단과 공동주최하고, 지역 혁신기업 단체인 ‘혁신성장포럼’이 후원한다. 시는 서류평가에 의해 30개사를 선발하고 중간평가를 실시해 10개사를 선정할 예정이다. 중간평가에서 선정된 기업에게는 해당 분야 전문가의 투자유치 교육과 1:1 심층 멘토링 등 피칭역량 ... 경기뉴스탑 2021-06-01

경기청년의 일경험 쌓기와 정규직 전환 돕는 ‘일자리 매치업 취업지원’ 추진 경기도가 올해 6월부터 도내 청년 구직자와 구인기업을 연결해 일 경험 쌓기와 정규직 전환 등을 돕는 ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’을 추진한다.이 사업은 청년 구직자와 우수 중소·중견기업을 매칭해 청년들의 장기근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 민선7기 경기도가 올해 처음 도입해 추진하게 됐다.청년 구인을 원하는 기업과 청년 구직자를 연계해 3개월간 인턴으로 근무하게 한 뒤, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 지원하는 것이 사업의 골자다.올해는 28개 도내 우수 구인기업과 사무, IT, ... 수도권탑뉴스 2021-06-01

상사가 불편할 수밖에 없는 세 가지 이유 직장생활 스트레스 1위는 상하관계이다. 대부분의 사람들은, 나의 롤모델이 될 정도이며, 나의 미래와 비전을 보여줄 수 있는 그런 상사를 기대한다. 나의 특성과 상태를 고려해주고, 긍정적 지지와 관심에 기반한 인정과 칭찬을 통해 내적 동기와 자발성이 샘솟게 만들어주는, 그런 상사를 원한다. 하지만 이런 기대는 기대 자체가 과도한 희망인 경우가 많다. 특히 이와 같은 과도한 희망과 기대는 ‘그나마 좋은 편인 상사’에도 만족하지 못하거나 혹은 회사 내 가장 중요한 관계 중 하나인 상하관계에 대한 전반적인 불만족을 초래할 수 있다. 상사와 ... The Psychology Times 2021-06-01

경기도, ‘2021년도 상반기 면접수당 지급기업’ 인증 【오산인터넷뉴스】경기도가 코로나19로 얼어붙은 고용환경 속에서 청년 구직자들에게 면접수당을 지급한 ㈜타미코퍼레이션 등 도내 착한기업 32곳을 ‘2021년도 상반기 면접수당 지급기업’으로 인증했다고 1일 밝혔다.면접수당 지급기업 인증 사업은 면접수당을 지급하는 기업들을 발굴해 인증, 각종 혜택을 지원함으로써 건강한 구인·구직 문화가 더욱 활성화되도록 민선7기 경기도가 작년부터 추진한 정책이다.‘면접수당’은 기업이 면접 시 거리, 직무 등을 기준으로 응시자에게 제공하는 비용이다.이번에 인증기업으로 선정된 업체는 ㈜타미코퍼레이션, ㈜바오 ... 오산인터넷뉴스 2021-06-01

경기도, ㈜타미코퍼레이션 등 착한기업 32개사 ‘면접수당 지급기업’ 인증 경기도청(자료사진=경기뉴스탑DB)[경기뉴스탑(수원)=전순애 기자]경기도가 코로나19로 얼어붙은 고용환경 속에서 청년 구직자들에게 면접수당을 지급한 ㈜타미코퍼레이션 등 도내 착한기업 32곳을 ‘2021년도 상반기 면접수당 지급기업’으로 인증했다고 1일 밝혔다.면접수당 지급기업 인증 사업은 면접수당을 지급하는 기업들을 발굴해 인증, 각종 혜택을 지원함으로써 건강한 구인·구직 문화가 더욱 활성화되도록 민선7기 경기도가 작년부터 추진한 정책이다.‘면접수당’은 기업이 면접 시 거리, 직무 등을 기준으로 응시자에게 제공하는 비용이다.이번에 인 ... 경기뉴스탑 2021-06-01

진도군, 외국인 한시 계절근로자 도입, 일손 부족 농촌 숨통 [전남인터넷신문]진도군이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향으로 인력난을 겪자 국내 체류 외국인 계절근로자를 한시적으로 도입했다. 31일 진도군에 따르면 코로나19 상황에서 외국인 계절근로자 입국이 어려워지자 법무부의 한시적 계절근로자 취업 허가 제도에 따라 35명을 배정받았다. 대상은 국내 체류 중인 외국인으로 군은 최근 농가 신청을 접수 받아 35명을 법무부에 신청해 전원 배정 받았으며, 최대 5개월까지 계절근로가 가능하다. 한시적 계절 근로자는 무료 코로나19 검사와 14일간 격리조치 이후 농가에서 최저임금 이상의 급 ... 전남인터넷신문 2021-05-31

직장인들 ‘첫 취업’ 준비보다 ‘이것’ 더 어려워 더 나은 조건과 환경을 위해 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 많은 직장인들이 이직을 ‘첫 취업’ 준비보다 어려워할 뿐 아니라 성급한 이직으로 인해 후회를 경험하는 것으로 나타났다.▲ 직장인 10명 중 7명, 첫 취업보다 ‘이직’ 더 어렵다! (자료제공=사람인) 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 이직을 준비 중인 직장인 977명을 대상으로 ‘첫 취업vs 이직 어려움’에 대해 조사한 결과, 10명 중 7명(68.9%)이 ‘이직이 더 어렵다’고 답했다. 이들은 이직이 어려운 이유로 ‘생각하는 처우에 맞는 기업을 찾기 어려워서’(57.9% ... 케이앤뉴스 KN NEWS 2021-05-31